柳州程序招聘
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柳州 程序 招聘
職位。好工作,上桂聘
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預(yù)算主管
10000-15000元2024-11-21崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算工作,牽頭辦理項(xiàng)目變更簽證及過程計(jì)量,負(fù)責(zé)工程類合同管理,負(fù)責(zé)對內(nèi)成本控制、對作業(yè)班組的計(jì)價(jià)及結(jié)算。
任職要求:
1、年齡30-45周歲,性別不限;
2、大專及以上學(xué)歷,造價(jià)或建筑類相關(guān)專業(yè);
3、5年以上(土建、市政、咨詢公司)預(yù)算實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),2年以上預(yù)算(造價(jià))主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉計(jì)價(jià)程序及當(dāng)?shù)卣咝晕募?,并能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件及辦公軟件;
4、能對項(xiàng)目提出二次經(jīng)營的合理建議,能配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外的商務(wù)洽談;
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通能力;
6、持造價(jià)師證,在行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源者優(yōu)先; -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
8000-13000元2024-11-21王玉梅大平臺大數(shù)據(jù)客源,基本不用發(fā)傳單打電話。
你需要做什么:
1.熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息;
2.熟練掌握購房程序及業(yè)務(wù)操作流程;
3.按照公司統(tǒng)一-規(guī)范 ( 程序和標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行客戶接待、講解、帶看等工作;
4.掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線等;
我們希望你是這樣的:
1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;學(xué)歷高中以及以上,軍人可放寬學(xué)歷;
2.吃苦耐勞,主觀能動性強(qiáng),有上進(jìn)心,熱愛銷售事業(yè);
3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
4.顏值和能力都是高級生產(chǎn)力
我們對你的好: .
1、繳納五險(xiǎn)并享受年休假;
2、公司提供專業(yè)知識系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的完善的晉升體系;
3、無責(zé)底薪2.5-3K (經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰^(qū)間可談) +500-1000提成薪資的結(jié)構(gòu),每年都享晉升機(jī)會。
4、每年都有國內(nèi)外旅游,周末團(tuán)建、節(jié)假日禮物都有。 -
電氣工程師(J11317)
8000-10000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣工程設(shè)計(jì)的聯(lián)系以及零星設(shè)計(jì)工作
2、解決機(jī)器故障優(yōu)化機(jī)器電氣路;修改部分程序提升機(jī)器工作效率
3、負(fù)責(zé)PLC編程,程序設(shè)計(jì)維護(hù)
4、電氣控制施工圖設(shè)計(jì),加工圖設(shè)計(jì)
5、負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題
6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP,維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃
7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施
8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作
9、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查
10、提出合理化改善建議并實(shí)施
11、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有豐富的設(shè)備維修技能;準(zhǔn)確的判斷能力;較強(qiáng)的動手能力
4、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求 -
預(yù)算員
8000-10000元2024-11-21任職資格: 1、年齡28-40周歲,性別不限; 2、大專及以上學(xué)歷,造價(jià)或建筑類相關(guān)專業(yè); 3、5年以上(土建、市政、咨詢公司)預(yù)算實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn); 4、熟悉計(jì)價(jià)程序及當(dāng)?shù)卣咝晕募?,并能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件及辦公軟件 -
計(jì)調(diào)
3000-6000元2024-11-21蔣華負(fù)責(zé)落實(shí)研學(xué)旅行的衣食住行及人員安排工作等 3、處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況或意外事件 4、負(fù)責(zé)景點(diǎn)資料的收集及團(tuán)隊(duì)反饋 5、對柳州研學(xué)基地及周邊短途旅游線路的景區(qū)有一定了解,設(shè)計(jì)旅游線路文案,熟悉電腦文案操作 6、熟悉研學(xué)詢價(jià)、報(bào)價(jià)程序 -
PLC程序員
6000-8000元2024-11-21韋女士工作內(nèi)容:編程 職位要求: 1.研制開發(fā)橋梁施工機(jī)電液程控自動化系統(tǒng)設(shè)備為主,熟練掌握開發(fā)臺達(dá)PLC編程; 2.熟練掌握威綸通觸摸屏,能獨(dú)立完成小型項(xiàng)目的開發(fā), 3.有編制電氣原理圖工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.能勝任出差跟進(jìn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù),富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。 工作時間:每周工作6天(周日休息),每天工作7.5小時,上午8:20-12:00 下午13:00-16:50 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
4000-6000元2024-11-21蘭女士人力資源文件管理及其他: 負(fù)責(zé)保管相關(guān)產(chǎn)品圖樣、圖紙及技術(shù)文件及各種技術(shù)邊界標(biāo)準(zhǔn)、記錄等; 負(fù)責(zé)完成部門安排的臨時性工作 負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作 -
電氣工程師
5000-8000元2024-11-21梁女士1編寫、改善PLC程序。 2申購、接收、保管、發(fā)放設(shè)備電器元件,并登記設(shè)備備品備件臺賬。 3調(diào)試新設(shè)備電氣柜連線與PLC信號。 4安裝、調(diào)試新電氣設(shè)備;改造現(xiàn)有電氣設(shè)備。 -
JAVA程序員
6000-8000元2024-11-21韋女士任職資格: 1、本科及其以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè); 2、1年以上JAVA相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練JAVA環(huán)境開發(fā); 3、熟悉小程序開發(fā),有一定的手機(jī)移動/嵌入式程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉工作流引擎; 4 -
涂裝車間主任
10000-15000元2024-11-21伍女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門各項(xiàng)管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,下達(dá)分解各車間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃 -
硬件工程師(電子類)
5000-7000元2024-11-21韋女士熟悉APQP管控流程,以及IATF 16949體系運(yùn)行程序等開發(fā)管理工具; 6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
人事/行政主管
3000-4000元2024-11-20錢超崗位職責(zé): 1、組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行; 2、組織制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃 -
廣告投放專員
4000-8000元2024-11-20梁女士新媒體廣告投放 抖音巨量廣告推廣 快手、小紅書、小程序等廣告投放 數(shù)據(jù)分析,投入與產(chǎn)出比等控制 -
研發(fā)工程師
6000-11000元2024-11-20黃美禎人事專員5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 -
司機(jī)
3000-4000元2024-11-20金先生行政按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時、規(guī)范、高效,做好送貨工作; 5.負(fù)責(zé)車內(nèi)的清潔工作。 任職要求: 1. 年齡23-35歲之間,高中以上文化程度; 2. -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2024-11-20黃美禎人事專員(2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 -
新媒體專員
2000-3000元2024-11-19鄧于民任職資格: 1、會拍攝視頻,會剪輯 2、會運(yùn)營自媒體平臺 3、有創(chuàng)新精神 熟悉抖音、線上商城,微信小程序 -
4s店汽車銷售顧問
4000-5000元2024-11-19覃女士崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn),在確??蛻魸M意的前提下,完成車輛銷售目標(biāo); 2、向客戶詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品,并與競爭對手產(chǎn)品作合理比較; 3、負(fù)責(zé)對客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); -
信息程序員
3000-4000元2024-11-19劉女士招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)開發(fā),系統(tǒng)調(diào)試,部署,集成測試; 2、對系統(tǒng)功能進(jìn)行理解、分析,制定開發(fā)方案和計(jì)劃,對開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控制; 3、溝通理解能力強(qiáng),能與用戶進(jìn)行溝通,分析理解業(yè)務(wù)需求,對開發(fā)細(xì)節(jié)進(jìn)行確認(rèn); 4、引導(dǎo)用戶對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行解構(gòu)、梳理和再造; 5、負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)文檔編制和管理制度編制; 6、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的技術(shù)支持工作。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有3年以上系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用Java或其它面向?qū)ο箝_發(fā)語言,了解微服務(wù)架構(gòu);掌握PC/移動端開發(fā)技術(shù); 3、熟悉ORACLE和MYSQL數(shù)據(jù)庫,SQL語句,PL/SQL,存儲... -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-8000元2024-11-19覃弘啟3.制定和管理稅收政策方案及程序。 4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系, 以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州程序招聘最新投遞
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喻先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 信息程序員 職位2024-11-18
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陸先生投遞了 柳州致盛汽車電子有限公司 的 硬件工程師(電子類) 職位2024-11-12
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藍(lán)先生投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2024-11-11
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蔣先生投遞了 柳州泰姆預(yù)應(yīng)力機(jī)械有限公司 的 JAVA程序員 職位2024-11-11
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袁先生投遞了 柳州市東燁食品有限公司 的 司機(jī) 職位2024-10-28
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朱先生投遞了 柳州市東燁食品有限公司 的 司機(jī) 職位2024-10-27
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柳州 Java招聘工資
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6254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
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10.2%3K
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16.9%4K
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16.9%5K
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33.9%6K-8K
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11.9%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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本科1.7%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%。