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柳州玻璃公司儲備干部招聘

共找到 3條 柳州 儲備干部 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
藍(lán)春亮
HR
營銷管培生
崗位職責(zé):
1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。
2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。
任職要求:
1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力;
4.為人踏實(shí)肯干,具有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5.對銷售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
6.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。
薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
研發(fā)管培生
崗位職責(zé):
1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。
2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。
任職要求:
1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷;
2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識,能熟練操作各類相關(guān)檢測儀器;
3.具有良好的文獻(xiàn)分析能力,能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊申報資料;
4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心;
5.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。
薪資:研究生9-12萬/年
工作地點(diǎn):南寧/柳州
2024-11-14
藍(lán)春亮
HR
零售管培生
崗位職責(zé):
1.培養(yǎng)方向:新零售運(yùn)營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等;
2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。
3.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。
任職要求:
1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
4.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。
薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
約 3 個崗位

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柳州 儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 8.6%
    2K
  • 33.6%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.1%
  • 初中
    0.9%
  • 大專
    3.5%
  • 本科
    3.5%
柳州儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占0.9%,大專占3.5%,本科占3.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    0.9%
柳州儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占0.9%。

柳州 儲備干部百科

...崗位職責(zé)
1.熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計算機(jī)辦公軟件。
2.優(yōu)秀的溝通能力,富有開拓創(chuàng)新意識,具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.實(shí)事求是,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠在壓力下完成任務(wù)。
5.富有工作激情和熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系,合理安排調(diào)動人員。
7.能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠興趣,總是在領(lǐng)導(dǎo)想到問題的時候已經(jīng)拿出方案。
8.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力,從而在擔(dān)負(fù)重任時直到號招作用。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。

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