柳州儲備銷售店長招聘
共找到
3條
柳州 儲備銷售店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
華為產品銷售(柳州萬象城)
4000-10000元1小時內郭秋連人事經理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎金等
4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產品培訓;
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產品/運營主管-產品/運營經理-事業(yè)部經理
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數碼電子產品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學歷,20-30歲(有同行經驗者可放寬)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有銷售經驗或無銷售經驗但潛質佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲備人員,需服從調配,可接受柳州市內各門店的人員調配。
柳州門店地址:
柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號華潤萬象城1樓L105華為授權體驗店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權體驗店 -
銷售經理(儲備店長)
4000-6000元2024-11-22崗位職責
1、負責貫徹落實公司營銷策略、計劃,制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動,組織團隊完成銷售指標;
2、負責產品的推廣,客戶關系建設和維護,市場分析與規(guī)劃;
3、負責管理店面人員,對相關業(yè)務知識進行培訓,提高團隊的綜合業(yè)務能力和員工個人成長;
任職資格
1、大專以上學歷,曾就職過大健康行業(yè)、服務行業(yè)店長,銷售經理崗位,管理銷售團隊者優(yōu)先;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決問題的能力;
3、具備優(yōu)秀的大局意識和領導能力,有較強的事業(yè)心,勇于求變,開拓進??;
4、具有積極向上的心態(tài),有上進心、責任感強、抗壓能力強; -
店長
5000-6000元2024-11-20592056886@qq.com1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好銷售目標;
3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關工作;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責對員工的培訓及儲備工作。
我們希望你:
1、中專及以上學歷;
2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經理
約 3 個崗位
柳州相關熱門崗位
柳州儲備銷售店長招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產品銷售(柳州萬象城) 職位2024-11-24
-
陳小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產品銷售(柳州萬象城) 職位2024-11-19
-
沈先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產品銷售(柳州萬象城) 職位2024-11-18
-
任先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產品銷售(柳州萬象城) 職位2024-11-15
-
黃先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產品銷售(柳州萬象城) 職位2024-11-14
-
潘先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產品銷售(柳州萬象城) 職位2024-11-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 銷售經理招聘工資
¥
5684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
-
2.6%2K
-
19.9%3K
-
15.4%4K
-
23.9%5K
-
15.1%6K-8K
-
10.7%8K-1W
-
12.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.6%
-
高中0.7%
-
中專0.7%
-
大專1.8%
-
本科1.1%
柳州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.8%,本科占1.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗96.3%
-
1-3年2.9%
-
3-5年0.4%
-
5-10年0.4%
柳州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.3%,1-3年占2.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。