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柳州出差招聘

共找到 164條 柳州 出差 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
葉文波
崗位職責
1.門店的運營指導(dǎo),幫扶門店營業(yè)額提升
2.開展區(qū)域內(nèi)門店開業(yè)及相關(guān)活動
3.新店開發(fā)規(guī)劃,新店審核
4.幫助門店解決日常運營中的軟硬件問題
5.市場調(diào)研、競對分析
6.制定正確的人員培養(yǎng)方案
崗位要求
1.統(tǒng)招專科及以上學歷
2.吃苦耐勞,抗壓能力強,有責任心
3.有較強的分析能力和溝通能力
4.能夠適應(yīng)省內(nèi)出差
5.有食品或同行業(yè)、麥肯系統(tǒng)工作經(jīng)驗者加分
2024-11-12
人事主管(區(qū)域管理)
崗位職責:
1、負責廣西區(qū)域(河池、欽州、北海)門店人員的招聘、入職、薪酬核算及員工關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源日常管理事宜;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,負責協(xié)助區(qū)域總制定門店薪酬體系、激勵體系并負責實施;
3、負責協(xié)助廣西區(qū)域三門店下的員工績效落地、評價過程,并不斷完善績效管理體系;
4、配合區(qū)域總對門店管理下達的工作任務(wù)的監(jiān)督、反饋跟蹤。
任職資格:
1、大專以上學歷,3-5以上年的人力資源或行政管理的工作經(jīng)驗,有過美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,
2、擅長招聘版塊,熟悉薪酬績效板塊;
3、具有創(chuàng)新精神,奮斗精神,較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力;
4、工作地點南寧,上班時間9:00-18:00,大小周靈活調(diào)休,需要能接受不定時出差(廣西區(qū)域)。
2024-11-12
郭小姐
崗位名稱:設(shè)計
崗位職責:
1、參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營銷方案策劃;
2、設(shè)計制作產(chǎn)品或營銷活動等部門所需的宣傳、推廣物料圖片;
3、對接、處理往來廣宣品制作商業(yè)務(wù);
4、完成上級指派工作任務(wù)
工作環(huán)境:
1、工具(設(shè)備):臺式電腦、辦公桌椅、辦公用具
2、工作場所:辦公室
3、出差頻率:少
4、工作時間特征:參照國家法定假日
5、工作環(huán)境特征:良好
任職要求:
9、美術(shù)、平面設(shè)計、動漫制作等相關(guān)專業(yè)專科或以上學歷;
10、有從事相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
11、具備一定的美學素養(yǎng)、色彩審美觀;
12、具備一定的創(chuàng)意設(shè)計表達能力;
13、熟練操作Ps、CD等平面設(shè)計軟件;
14、熟練操作Pr、EDU、AE等視頻編輯軟件(兼顧);
15、工作細致、認真負責、積極主動、性格開朗、勤于溝通、善于解決問題、樂于接受挑戰(zhàn)
薪資待遇:
2500-5000(特殊情況面談)
社會保險 工齡工資 年底雙薪 帶薪年假 商業(yè)醫(yī)療保險
員工餐 店內(nèi)五折消費 節(jié)假日福利

售后工程師

4000-8000元
2024-11-11
莫女士
HR
: 負責售后設(shè)備的安裝調(diào)試、故障處理、售后維護等工作; 任職要求: 1、有1年以上自動化設(shè)備的裝配、調(diào)試經(jīng)驗, 能獨立完成設(shè)備的安裝調(diào)試; 2、具備較強的現(xiàn)場應(yīng)變和解決問題的能力; 3、能適應(yīng)出差
約 164 個崗位

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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,高中占0.5%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。
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