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柳州促銷招聘

共找到 85條 柳州 促銷 招聘 職位。好工作,上桂聘
國(guó)酒茅臺(tái)專賣店?duì)I業(yè)員5名,18~28歲,善于語言表達(dá)與溝通;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有銷售、促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2024-11-21
龍生
1. 熟惡拼多多的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提出有針對(duì)性的活動(dòng)策略,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng)
3. 根據(jù)拼多多組織的活動(dòng),策劃本店鋪優(yōu)惠促銷活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的推廣,與產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,對(duì)訂單量、交易額、復(fù)購(gòu)率負(fù)責(zé),提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和轉(zhuǎn)化率
4. 收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略,結(jié)合本店鋪優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)對(duì)方案
5. 建立品牌專業(yè)形象,通過媒介投放擴(kuò)大品牌知名度與搜索熱度,根據(jù)新老顧客人群畫像,定向投放廣告
6. 提升拼多多運(yùn)營(yíng)技巧,包括通過標(biāo)題和關(guān)鍵詞優(yōu)化搜索引擎、優(yōu)化主圖提高點(diǎn)擊率、設(shè)計(jì)文案內(nèi)容提高購(gòu)買率和收藏量、完善客戶服務(wù)提高好評(píng)率等
7. 制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,定期評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略
2024-11-21
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
一、任職要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷,中文、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)新媒體、微信、天貓品牌號(hào)等自媒體日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作。
2.運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。
3.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。
4.能夠自主挖掘內(nèi)容種草平臺(tái),分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng)。
5.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng)。
6.負(fù)責(zé)門店的廣告宣傳工作,結(jié)合門店促銷活動(dòng)制定合理的廣告推廣方案,增加店內(nèi)活動(dòng)的曝光度。
7.對(duì)集團(tuán)公司會(huì)員營(yíng)銷相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行高質(zhì)量傳播。
8.會(huì)剪輯、制作短視頻。
9.能接受出鏡拍攝的優(yōu)先考慮。

企劃經(jīng)理

6000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
羅女士
人事專員
1、促銷活動(dòng):根據(jù)公司自身情況,負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃和制定。 2、根據(jù)公司促銷活動(dòng)的要求、實(shí)施并對(duì)效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估、反饋。 4、科學(xué)地制訂費(fèi)用預(yù)算。
政務(wù)接待;收益管理;成本管控;市場(chǎng)營(yíng)銷;月度/季度/年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 酒店淡季房加餐打包式線上促銷推廣;每個(gè)節(jié)假日針對(duì)主題做線上推廣活動(dòng)。 負(fù)責(zé)OTA線上酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng);價(jià)格調(diào)整,提高收益
柳州-柳北區(qū)-二安小區(qū) 1人
2024-11-20
尹華濤
負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格、銷售渠道、促銷活動(dòng)等的制定和執(zhí)行,確保產(chǎn)品銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等的溝通和協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系; 5.
2024-11-20
庾輝
推薦金融衍生和二手車業(yè)務(wù),提高二手車置換率和車貸滲透率 8.根據(jù)附件精品的工作計(jì)劃開展銷售工作,完成銷售目標(biāo) 9.按照一汽-大眾的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行展廳日常維護(hù),展車管理 10.執(zhí)行一汽-大眾的銷售/促銷政策 …… ,配合一汽-大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng) 11.收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)部共同制定銷售話術(shù) 12.負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴 13.對(duì)新車客戶/回廠客戶進(jìn)行俱樂部入會(huì)邀約
2024-11-20
吳峽
根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置 建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政人力資源的管理 酒店OTA維護(hù)與管理、促銷及運(yùn)營(yíng)。
監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理 …… ,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋
1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作 2、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔,
1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作 2、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔,
1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作 2、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔,
2024-11-19
金煜昕
1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作 2、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔,
2024-11-19
陳秀梅
家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行顧客需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手貨源、價(jià)格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應(yīng)對(duì)措施提供信息支持; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品管理及庫(kù)存安全
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋
2024-11-19
黃小姐
監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理 …… ,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.
2024-11-19
黃小姐
監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理 …… ,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.
2024-11-19
王國(guó)旦
全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和示范,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理.店鋪各類促銷活動(dòng)的安排
約 85 個(gè)崗位

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柳州 促銷員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 40%
    2K
  • 45%
    3K
  • 15%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85%
  • 初中
    10%
  • 高中
    5%
柳州促銷員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85%,初中占10%,高中占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90%
  • 1-3年
    10%
柳州促銷員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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