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柳州促銷招聘

共找到 78條 柳州 促銷 招聘 職位。好工作,上桂聘

服裝店長

5000-10000元
2024-11-19
王國旦
【工作內(nèi)容】
1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)對(duì)門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和示范,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤;
3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理.店鋪各類促銷活動(dòng)的安排、氛圍布置、執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣;
5.監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理;
6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾;
7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
【任職要求】
1.性格開朗.抗壓能力強(qiáng);
2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
4.年齡:23-35歲之間;
【薪資結(jié)構(gòu)】
底薪+個(gè)提+店鋪總提+妝容補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+工齡
1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作
2、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟
3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo)
4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨
崗位福利:
春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等
心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大……
1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作
2、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟
3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo)
4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨
崗位福利:
春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等
心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大……該崗位工作地點(diǎn)為南寧橫縣店
1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔,
2024-11-19
金煜昕
1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔,
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋
2024-11-19
陳秀梅
家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進(jìn)行顧客需求、競爭對(duì)手貨源、價(jià)格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應(yīng)對(duì)措施提供信息支持; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進(jìn)行商品管理及庫存安全

珠寶銷售

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
2024-11-19
陳曉
1工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常的首飾銷售、貨品管理、客戶維護(hù)、促銷推廣等工作 2.業(yè)務(wù)發(fā)展需求,長期誠聘區(qū)域經(jīng)理和店長 3.聯(lián)系人:何女士,電話:***********
2024-11-19
黃小姐
監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場的動(dòng)態(tài),提出競爭性經(jīng)營對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理 …… ,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.
2024-11-19
黃小姐
監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場的動(dòng)態(tài),提出競爭性經(jīng)營對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理 …… ,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.
2024-11-19
梁女士
人事專員
五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、通過在社區(qū)贈(zèng)送超市產(chǎn)品引流到店品嘗; 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷活動(dòng)
2024-11-19
張愛民
3.促銷設(shè)計(jì):配合店鋪營銷活動(dòng)及推廣,制作創(chuàng)意圖片
2024-11-19
黃小姐
監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場的動(dòng)態(tài),提出競爭性經(jīng)營對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理 …… ,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.
2024-11-19
梁女士
人事專員
帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高, 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷活動(dòng)時(shí)客戶的開展工作
2024-11-19
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對(duì)老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。
2024-11-19
梁女士
人事專員
帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高, 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷會(huì)時(shí)客戶的開展工作
2024-11-19
梁女士
人事專員
帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高, 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷時(shí)客戶的開展工作
2024-11-18
韋明豪
- 積極參與市場推廣活動(dòng),如品牌推廣、促銷活動(dòng)等,提高品牌知名度和銷售額。 職位要求: - 本科以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

三元促銷員

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-勝利商貿(mào)城農(nóng)貿(mào)市場 1人 包裝 電子 生物科技
2024-11-18
楊鵬
誠聘牛奶專賣店銷售員數(shù)位,年齡18-55歲,3000無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金(月均收入5000-8000元); 彈性上班時(shí)間:8:00-12:00 2:00-17.30 休4,節(jié)假日放假; 包住宿,每月不定時(shí)團(tuán)建聚餐,工作氛圍良好,無人際關(guān)系焦慮。一旦入職待遇從優(yōu); 有無經(jīng)驗(yàn)都可,公司一對(duì)一指導(dǎo)工作流程及業(yè)務(wù)知識(shí)。 公司有廚房,方便快捷 工作地址:1.城中區(qū)青云菜市附近(映山街22號(hào)) 2.柳北區(qū)北雀建材市場 2個(gè)地址任意選擇
約 78 個(gè)崗位

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柳州 促銷員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 40%
    2K
  • 45%
    3K
  • 15%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85%
  • 初中
    10%
  • 高中
    5%
柳州促銷員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85%,初中占10%,高中占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90%
  • 1-3年
    10%
柳州促銷員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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