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柳州大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年2月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)215條城中區(qū)154條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
李傳鵬
崗位職責(zé):
1.緊跟總部節(jié)奏制定產(chǎn)品上市操盤計(jì)劃;
2.制定渠道產(chǎn)品策略;
3.弱勢產(chǎn)品線提升及弱勢區(qū)域幫扶;
4.產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
5.優(yōu)秀干法萃取及賦能。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀的可以放寬至大專學(xué)歷;
2.善于溝通,良好的數(shù)據(jù)分析與市場洞察能力;
3.可以接受出差;
4.有廚電或家裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-02-16
李傳鵬
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,制定區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展長期戰(zhàn)略和年度計(jì)劃;
2、通過業(yè)務(wù)操盤達(dá)成所轄區(qū)域年度任務(wù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域空白開發(fā)與維護(hù),達(dá)成本區(qū)域銷售目標(biāo);
4、協(xié)助經(jīng)銷商完成一系列市場營銷活動(dòng)策劃、推廣、執(zhí)行、落地;
5、建立良性的客情關(guān)系(與各渠道高層保持良好的客情溝通);
6、建設(shè)、管理所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求:
1、大專及本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
2、具備2年以上家電、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備非常強(qiáng)的市場判斷能力和開拓、維護(hù)能力;
4、具備高度工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,適應(yīng)出差。
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 電器 瀏覽:48
2025-02-16
李傳鵬
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,制定區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展長期戰(zhàn)略和年度計(jì)劃;
2、通過業(yè)務(wù)操盤達(dá)成所轄區(qū)域年度任務(wù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域空白開發(fā)與維護(hù),達(dá)成本區(qū)域銷售目標(biāo);
4、協(xié)助經(jīng)銷商完成一系列市場營銷活動(dòng)策劃、推廣、執(zhí)行、落地;
5、建立良性的客情關(guān)系(與各渠道高層保持良好的客情溝通);
6、建設(shè)、管理所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求:
1、大專及本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
2、具備2年以上家電、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備非常強(qiáng)的市場判斷能力和開拓、維護(hù)能力;
4、具備高度工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,適應(yīng)出差。

服務(wù)經(jīng)理

9000-14000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 電器 瀏覽:12
2025-02-16
李傳鵬
本科以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); - 5年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上柳州/桂林地區(qū)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); - 熟悉服務(wù)行業(yè)規(guī)范及技巧,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; - 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力

新媒體營銷

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-金弘大廈 1人 化學(xué) 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:41
2025-02-16
韋小姐
主管
策劃編輯產(chǎn)品視頻,腳本編寫、視頻發(fā)布把控;打造獨(dú)特視頻內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)對(duì)短視頻創(chuàng)作的各項(xiàng)流程的工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)日常維護(hù)社群管理,利用好新媒體平臺(tái)引流工作; 6、視頻內(nèi)容發(fā)布后及時(shí)跟進(jìn)客戶數(shù)據(jù) …… ,通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化新媒體運(yùn)營策略。

信貸專員

4000-10000元
柳州-柳北區(qū) 10人 18-45歲 金融 瀏覽:70
  • 周末雙休
2025-02-15
趙靜
主管
工作內(nèi)容:公司提供數(shù)據(jù),打電話邀約意向客戶上門辦理業(yè)務(wù) 2.

商品專員/助理

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場 1人 批發(fā) 零售
2025-02-15
劉振華
、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類 …… 、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力

實(shí)施顧問

8000-13000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:93
2025-02-15
楊振
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告。

采購員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人 安防 辦公設(shè)備 電氣 投遞:2人 瀏覽:239
2025-02-15
陳經(jīng)理
1、協(xié)助采購詢價(jià)、比價(jià)、報(bào)價(jià)、等工作; 2、協(xié)助公司采購工作、采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、采購臺(tái)賬、采購材料追蹤等; 3、做好項(xiàng)目采購清單核對(duì),采購設(shè)備參數(shù)核對(duì),以及到廠貨物核對(duì)。
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場 1人 批發(fā) 零售
2025-02-15
劉振華
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,為客戶提供銷售策略和市場營銷方案。 5. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),提高客戶團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。 任職要求: 1.
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:16
2025-02-15
劉振華
、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類 …… 、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:1
2025-02-15
劉振華
、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類 …… 、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力
2025-02-15
鄧于民
崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,較好的語言溝通能力; 2.及貨品跟蹤時(shí)間把控能力; 3.會(huì)數(shù)據(jù)分析表格操作; 4.有一定的抗壓能力。
2025-02-15
崗位職責(zé) 1、品類管理指標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計(jì)(各品類達(dá)成、在庫率、滿足率、周轉(zhuǎn)天數(shù)、效率存銷比等); 2、商品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)及檢核(功效四級(jí)分類、季節(jié)商品分類、病種分類、主導(dǎo)等級(jí)、商品狀態(tài)等); 3、商品管理目錄維護(hù)及檢核
2025-02-15
鄧于民
(3)撰寫月度績效分析報(bào)告,整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù),針對(duì)考核指標(biāo)項(xiàng)異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。 6、行政管理: (1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。
約 632 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師數(shù)據(jù)開發(fā)專家大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)客服產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)etl開發(fā)大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)技術(shù)支持工程師大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)技術(shù)主管大數(shù)據(jù)建模工程師大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師中級(jí)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)營大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)中級(jí)工程師數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserverbi數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫工程師數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)bi數(shù)據(jù)庫開發(fā)spark開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫工程師(dba)高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師oracle數(shù)據(jù)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)sql工程師高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家大數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師

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