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柳州店長/門店經(jīng)理招聘

共找到 4條 柳州 店長/門店經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 4人 20-35歲 中專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
郭秋連
人事經(jīng)理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運(yùn)營主管-產(chǎn)品/運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗者可放寬)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲備人員,需服從調(diào)配,可接受柳州市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
柳州門店地址:
柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號華潤萬象城1樓L105華為授權(quán)體驗店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗店
【工作內(nèi)容】
1、使用手機(jī)或者電腦對貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù)
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗,打造專業(yè)服務(wù)品牌;
3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤即可(店長會協(xié)助)
4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺有客源)
5、為有購房需求客戶匹配合適房源(平臺有房源)
入行認(rèn)真做,未來的你可以是:
房產(chǎn)稅費(fèi)計算專家、財務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家--
【崗位要求】
1.不限學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生)
2.對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度
3.陽光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力
4.務(wù)實正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識、強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神
用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒能力可學(xué)、沒人品不要)
【福利待遇】優(yōu)于同行
薪資:
1.豐富的業(yè)績提成:5k-20k不等(級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成)
我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月
薪資預(yù)計 首年:6-15萬↑ 次年10-20萬↑
福利:
2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品
3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制
店面特有福利:
1.每日水果/餅干/糖果
2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近)
【晉升空間】公平多線路晉升
專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家
管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人)
創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東
【貝殼找房平臺】簡介
目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。全國數(shù)萬門店。
德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國超1.5萬家門店。
在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。
2024-11-15
張經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作
2. 負(fù)責(zé)門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點(diǎn)、賬目核對等工作
3. 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
二、要求
1.高中/中專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先
2.年齡22-35歲(男女不限)
3.身體健康,積極主動,責(zé)任心強(qiáng);
三、工作地點(diǎn)
1.柳州市KT fruit水果超市靜蘭灣店
四、福利待遇
1.薪資3000~5000元/月
2.年終獎,正式員工購買五險
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺;
4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)片區(qū)管轄門店整體運(yùn)營計劃及目標(biāo)達(dá)成情況追蹤,以期達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。 …… 2、負(fù)責(zé)所管轄門店的整體營運(yùn)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)店長,和店長一起提升門店各方面水平; 3、審核所管轄門店的日常工作報銷,采購,加班等申請審批。 …… 4、處理所管轄門店特殊事項或重大突發(fā)事件,及分析門店每日運(yùn)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 5、管理區(qū)域下門店的管理團(tuán)隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,人員培訓(xùn)等。 …… 6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行營運(yùn)部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項報表。 7、定期巡視門店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。 …… 8、協(xié)調(diào)所管轄門店的人際關(guān)系,做到上傳下達(dá),使員工用一個融洽的工作環(huán)境,增強(qiáng)門店員工、管理的凝聚力。 9、指導(dǎo)店長對下屬職員工作能力考評和人才推薦,合理安排人事調(diào)動,人員的招聘等。
約 4 個崗位
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柳州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 34.9%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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