柳州電話客戶招聘
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柳州 電話客戶 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)人事部1. ?全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)。
2. ??根據(jù)公司全年工作計(jì)劃,布置年度工作任務(wù),分解至各區(qū)域并制定部門工作計(jì)劃。
3. ??負(fù)責(zé)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場(chǎng)銷售人員的工作,落實(shí)工作進(jìn)度。
4. ??負(fù)責(zé)銷售工作中各區(qū)域市場(chǎng)提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
5. ??負(fù)責(zé)銷售工作中發(fā)生的各種費(fèi)用、票據(jù)的審核工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。
6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限,制定客戶等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)客戶的等級(jí),確定客戶的賬期、賬額,保障應(yīng)收賬款回收安全。
7、負(fù)責(zé)建立、建全‘應(yīng)收賬款-催收管理制度,根據(jù)財(cái)務(wù)部傳送的‘應(yīng)收賬款催收單’督促各區(qū)域負(fù)責(zé)人及時(shí)催收賬款,強(qiáng)化貨款催收管理工作。?
8、制定業(yè)績(jī)考核措施,建立建全獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作熱情。
崗位要求:
1. ?大專以上學(xué)歷。
2. 有干米粉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. ???有團(tuán)隊(duì)組建、開(kāi)拓空白市場(chǎng)的能力和經(jīng)驗(yàn);
4. ???有敏稅的洞察能力,能快速識(shí)別客戶真實(shí)需求,找到銷售突破口;
5. ??有經(jīng)營(yíng)結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),狼性團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)。
月薪 2萬(wàn)(或面談)月休:4天,買五險(xiǎn) 有意者可投簡(jiǎn)歷或電話咨詢
上班時(shí)間:早上:8:30 --5:30 -
客服專員
3100-8000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)彭櫻人事主管薪資:2200-3000
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù),負(fù)責(zé)接聽(tīng)或主動(dòng)撥打客戶電話,解答客戶疑問(wèn),維護(hù)客戶關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)公司招聘工作,主動(dòng)給求職者打電話溝通邀約面試。
工作時(shí)間:周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日休息,
上午09:30—12:00,下午3:00—6:3 -
銷售助理
3000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)彭櫻人事主管1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)
2. 人事助理負(fù)責(zé)招聘工作的后期跟進(jìn)
3. 協(xié)助經(jīng)理完成片區(qū)客戶的售后服務(wù)、維護(hù)與開(kāi)拓
4. 完成每天客戶對(duì)接的電話回訪
5. 要求:25-45周歲,男女不限,有銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,大專以上學(xué)歷
6.福利:集團(tuán)內(nèi)部員工無(wú)險(xiǎn)一金,旅游,提升培訓(xùn),晉升空間大
7.歡迎勇于挑戰(zhàn)自我、不斷創(chuàng)新拼搏、有毅力的精英加入我們!
薪資說(shuō)明:
1、月無(wú)責(zé)底薪保底收入3000元
2、績(jī)效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)拓關(guān)連,上不封頂
3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險(xiǎn)公司提供 -
售后服務(wù)專員
3300-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前彭櫻人事主管1、熟悉公司產(chǎn)品或服務(wù),使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,解答客戶疑問(wèn) 2、為客戶提供咨詢服務(wù),處理投訴問(wèn)題,落實(shí)解決產(chǎn)品或服務(wù)中的問(wèn)題 3、總結(jié)用戶的意見(jiàn)與建議, …… 進(jìn)行記錄、整理及匯報(bào) 4、回訪客戶,了解售后進(jìn)展情況,接受用戶滿意度評(píng)價(jià) -
11小時(shí)前小韋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì); 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報(bào)價(jià)、處理銷售及項(xiàng)目文件資料等
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欽州 北海防 城港區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元11小時(shí)前小韋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì); 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報(bào)價(jià)、處理銷售及項(xiàng)目文件資料等 -
11小時(shí)前小韋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì); 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報(bào)價(jià)、處理銷售及項(xiàng)目文件資料等
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應(yīng)屆銷售
3000-5000元11小時(shí)前周毅如果您: 1)具備敏銳的商業(yè)意識(shí),具有強(qiáng)烈的賺錢欲望 2)較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力 3)熟悉汽車4S店銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和客戶接待禮儀,或有意向在車行發(fā)展。 …… 2、及時(shí)對(duì)到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購(gòu)車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。 3、積極參與公司的各項(xiàng)廣告促銷活動(dòng)與公益活動(dòng),并確?,F(xiàn)場(chǎng)促銷宣傳物品的充分利用。 …… 4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時(shí)匯報(bào)管理層,并遵從管理人員的決定。 5、及時(shí)有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過(guò)程的順利進(jìn)行。 -
電話客服
3000-6000元11小時(shí)前羅燕負(fù)責(zé)接聽(tīng)和處理客戶的電話咨詢,解答客戶的問(wèn)題,并提供專業(yè)的服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)呼出電話,向客戶介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),并進(jìn)行銷售; 3. 負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和意見(jiàn),并及時(shí)反饋給相關(guān)部門; 4. …… 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練運(yùn)用普通話; 2. -
家裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元11小時(shí)前繆美仙【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司學(xué)習(xí)要求,完成自身工作內(nèi)容學(xué)習(xí),提升自身職業(yè)技能; 2、確認(rèn)客戶信息,按照約定的時(shí)間上門量尺,并做好量尺記錄; 3、根據(jù)量尺尺寸及客戶要求,設(shè)計(jì)初步方案效果圖; 4、參加客戶分析及布局討論 …… ,根據(jù)討論結(jié)果設(shè)計(jì)方案初稿; 5、邀約客戶進(jìn)店介紹設(shè)計(jì)方案,并洽談商務(wù)細(xì)節(jié),促成訂單; 6、跟進(jìn)安裝售后服務(wù),跟蹤補(bǔ)單進(jìn)度; 7、通過(guò)建微信群、短信、電話記錄等方式維護(hù)客戶關(guān)系; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
正規(guī)高薪銀行雙休客服崗
8000-12000元11小時(shí)前陳曉曼正規(guī)渠道,我們做長(zhǎng)期客戶,不跑路不騙人,主打?qū)嵳\(chéng)。 工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,主要負(fù)責(zé)撥打電話,篩選意向客戶做邀約即可,不用接待客戶,無(wú)任務(wù)輕松無(wú)壓力,事少錢多! -
全屋定制設(shè)計(jì)師
5000-10000元11小時(shí)前繆美仙【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司學(xué)習(xí)要求,完成自身工作內(nèi)容學(xué)習(xí),提升自身職業(yè)技能; 2、確認(rèn)客戶信息,按照約定的時(shí)間上門量尺,并做好量尺記錄; 3、根據(jù)量尺尺寸及客戶要求,設(shè)計(jì)初步方案效果圖; 4、參加客戶分析及布局討論 …… ,根據(jù)討論結(jié)果設(shè)計(jì)方案初稿; 5、邀約客戶進(jìn)店介紹設(shè)計(jì)方案,并洽談商務(wù)細(xì)節(jié),促成訂單; 6、跟進(jìn)安裝售后服務(wù),跟蹤補(bǔ)單進(jìn)度; 7、通過(guò)建微信群、短信、電話記錄等方式維護(hù)客戶關(guān)系; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
農(nóng)資銷售
5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-21潘女士人事工作職責(zé): 1.認(rèn)真執(zhí)行公司營(yíng)銷方案,開(kāi)拓市場(chǎng),完成銷售任務(wù) 2.負(fù)責(zé)收集區(qū)域農(nóng)資市場(chǎng)相關(guān)信息(名片、電話、地址) 3.定期匯報(bào)市場(chǎng)開(kāi)拓情況,并收集常見(jiàn)問(wèn)題 4.與市場(chǎng)其他部門保持溝通,分析市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求 -
網(wǎng)絡(luò)銷售代表
5000-6000元2024-11-21招網(wǎng)絡(luò)銷售代表 1.熟悉網(wǎng)絡(luò)和招標(biāo)網(wǎng)站 2.以投標(biāo)、郵件、電話網(wǎng)絡(luò)銷售 3.有明確的客戶目標(biāo)群 4.有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 底薪+提成 -
移動(dòng)客服y-無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3000-6000元2024-11-21移動(dòng)純接聽(tīng)客服 月薪:3500-7000元(多勞多得上不封頂) 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線,為用戶提供查詢業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、取消、定制等客戶建議等電話服務(wù),同時(shí)符合條件的客戶可以推薦辦理業(yè)務(wù) …… ,有營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì),不用外呼客戶銷售。 -
電話銷售(節(jié)假日+社保)
3000-6000元2024-11-21童金龍崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過(guò)電話外呼的方式,主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); -
售前客服(無(wú)責(zé)2.2K+高提成)
10000-15000元2024-11-21劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 二、薪資福利: 無(wú)責(zé)底薪2000+新人補(bǔ)貼500+到訪獎(jiǎng)金100-300/組客戶+高提成(3000-6000/單); 高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 …… 三、崗位說(shuō)明: 1、不需外跑市場(chǎng); 2、公司提供客戶資源,客服通過(guò)微信或者電話的形式為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司門店了解裝修業(yè)務(wù); 3、客戶到訪前,客服對(duì)接設(shè)計(jì)師,交接好客戶信息,由設(shè)計(jì)師接待洽談客戶裝修設(shè)計(jì)方案 -
前臺(tái)
3000-5000元2024-11-21工作內(nèi)容: 1、接待來(lái)訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接,確保通信暢通; 3、協(xié)助處理日常前臺(tái)行政事務(wù)。 -
金融融資顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-21童金龍【崗位職責(zé)】 1:公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(了解公司制度,業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品知識(shí)) 2:無(wú)需出門無(wú)需陌拜,辦公室電話/微信維護(hù)客戶,通過(guò)集團(tuán)提供的精準(zhǔn)客源,維護(hù)客戶,向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù); 3:篩選意向客戶進(jìn)行跟蹤 …… ,邀約訪客戶到網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與辦理,給予客戶解決方案,與客戶提供融資計(jì)劃; 【崗位要求】 1:21-35歲。 -
金融電話客服(急招)無(wú)責(zé)底薪+高提成
3000-8000元2024-11-21童金龍負(fù)責(zé)金融電話客服工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)大額貸款審核,確保客戶資質(zhì)符合要求; 3. 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行銷售,完成銷售任務(wù); 4. …… 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 全職,具備銷售性質(zhì),有貸款顧問(wèn)、電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 具備大額貸款審核經(jīng)驗(yàn),熟悉貸款流程; 3. …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠快速解決客戶問(wèn)題; 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)工作壓力; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
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柳州 電話客服招聘工資
¥
3714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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47.8%3K
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17.4%4K
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10.1%5K
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11.6%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.4%
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大專1.4%
柳州電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
柳州電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。