柳州電商社群運營招聘
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柳州 電商社群運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營總監(jiān)
20000元1小時前人事部1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的運營推廣管理工作,制定短視頻項目的運營規(guī)劃,包括賬號定位、數(shù)據(jù)運營、多賬號矩陣、用戶運營與活動策劃,持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容,為粉絲及流量增長負(fù)責(zé)。
2、??根據(jù)公司運營策略及方向,規(guī)劃出公司抖音等平臺賬號每一階段的運營重點及內(nèi)容主題。
3、??負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻,熱點事件、結(jié)合公司特性,進行短視頻創(chuàng)意策劃,對短視頻內(nèi)容運營進行規(guī)劃,孵化培養(yǎng) IP賬號,為電商引流實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè),包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋。
5、???負(fù)責(zé)根據(jù)公司短視頻運營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場,把控好視頻拍攝的整體進度和質(zhì)量,跟進后期制作,保證視頻質(zhì)量,協(xié)調(diào)后期視頻剪輯,并進行復(fù)盤總結(jié)報告。
6、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,采取有效運營方式為賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對內(nèi)容效果負(fù)責(zé),完成內(nèi)容效果評估和迭代,為團隊沉淀可復(fù)制的經(jīng)驗。
7、??收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手運營手段,針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié)。
8、??負(fù)責(zé)短視頻團隊搭建和管理,優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工,培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力,對于內(nèi)容的產(chǎn)出和運營的結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位要求: 大專以上學(xué)歷,新聞、編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:3年以上短視頻內(nèi)容運營管理經(jīng)驗
1、??熟練使用前后期各類工具及軟件pr、ae、au 等,熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。
2、??熟悉短視頻生態(tài),深度了解抖音等短視頻運營規(guī)則,擅長網(wǎng)絡(luò)化的視覺表達。
知識與技能:
1、良好的文案功底,擅長撰寫品牌運營方案,以及競品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場研究報告等。
2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力,具備強大的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),積極主動,抗壓力強,創(chuàng)新意識強。
待遇:月薪2萬(或面談) 月休:4天,買五險 有意者打電話或投簡歷
上班時間: 8:30---5:30 -
運營經(jīng)理
10000-11000元2024-11-15運營經(jīng)理
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考拉平臺招募合伙人
1、尋找收集本地吃喝玩樂商家客戶信息。
2、挖掘商戶洽談策劃優(yōu)惠活動。
3、負(fù)責(zé)招募管理社群日常運營管理與商品發(fā)布及推廣
4、制定團購優(yōu)惠套餐方案。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,喜歡交流
2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熱愛美食喜歡分享的小伙伴
3、有美團、社交電商、旅游行業(yè)、自媒體相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
考拉合伙人計劃:
我們這里不招打工的員工,我們招的是平臺項目創(chuàng)業(yè)合伙人
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約 2 個崗位
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柳州 社區(qū)運營招聘工資
¥
7333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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9.1%2K
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21.2%3K
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24.2%4K
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15.2%5K
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3%6K-8K
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27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州社區(qū)運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州社區(qū)運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。