1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
![柳州店長/店員招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
柳州店長/店員招聘
桂聘提供2025年2月柳州店長/店員最新招聘,柳南區(qū)12條城中區(qū)5條,平均工資約為3076元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多店長/店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
華為產(chǎn)品銷售(柳州星河店)
4000-8000元5小時前郭秋連人事經(jīng)理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2300-2700+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資4000-8000元/月+,每月18號準(zhǔn)時核發(fā)工資
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、員工旅游等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
5.晉升通道:店員-店助-店長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
6.上班地址:柳州市城中區(qū)星河大廈一樓44號 華為合作店(美之沃通訊)
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡在20-30歲,形象氣質(zhì)佳。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.喜愛銷售,了解數(shù)碼電子產(chǎn)品,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可。
5.服從調(diào)配,可接受柳州市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
6.有同行銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可放要求。 -
南寧安吉萬達(dá)飾品店招導(dǎo)購
4000-7000元23小時前吳女士工作內(nèi)容:(經(jīng)營中高端飾品)
1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。
2、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。
3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤點(diǎn)、賬目核對等工作。
任職資格:
1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識、有進(jìn)取心,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),希望通過自己的努力改變自己的人生。
3、年齡18-30歲,身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等
底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000
成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
桂林正陽步行街急招導(dǎo)購
5000-8000元23小時前吳女士工作內(nèi)容:(經(jīng)營中高端女性飾品)
1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。
2、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。
3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤點(diǎn)、賬目核對等工作。
任職資格:
1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識、有進(jìn)取心,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),希望通過自己的努力改變自己的人生。
3、年齡18-30歲,身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等
底薪3200+高提成(6-12%)+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍5000-8000
成長歷程:店員-店助-店長-事業(yè)合伙人 -
柳州龍城星語急招導(dǎo)購
4000-7000元23小時前吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-7000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)) -
導(dǎo)購
4000-7000元23小時前吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-7000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
店長
5000-10000元23小時前王國旦【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)處理 2.把控貨品庫存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員,給予方法鼓勵,提升店鋪業(yè)績! 【任務(wù)要求】 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的奉獻(xiàn)精神,有上進(jìn)心! …… 店長保底薪資5000元,田東中興城一樓 -
華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城)
4000-10000元2025-02-15郭秋連人事經(jīng)理每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 5.晉升渠道:店員 …… -店助-店長-產(chǎn)品/運(yùn)營主管-產(chǎn)品/運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 -
服裝店長
4000-8000元2025-02-15劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 …… 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:00 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元2025-02-14張經(jīng)理連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo) …… 每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計(jì)劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升 3 …… 、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識及技能 4、店長助理任職6個月以上進(jìn)行店長晉升考核 -
水果店?duì)I業(yè)員急聘+獎金
3000-5000元2025-02-14張經(jīng)理水果超市靜蘭灣店 四、福利待遇 1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員 …… —店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 -
玉林大潤發(fā)星語招導(dǎo)購
4000-6000元2025-02-12吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪2600+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
玉林萬達(dá)飾品店招導(dǎo)購
4000-7000元2025-02-12吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
梧州旺城飾品店招導(dǎo)購
4000-7000元2025-02-12吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成(6%-12%))+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
貴港萬達(dá)星語急招導(dǎo)購
4000-8000元2025-02-12吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
奶茶咖啡店店長
3000-4000元2025-02-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號一、崗位職責(zé) 奶茶店店長是店鋪的負(fù)責(zé)人,需要全面負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營和管理。 …… 以下是奶茶店店長的具體職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定店鋪的經(jīng)營計(jì)劃和營銷策略,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督店員的日常工作,確保店鋪各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范和高效; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪的衛(wèi)生環(huán)境和食品安全,確保顧客的健康和滿意度 …… ; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵店員; 5.負(fù)責(zé)分析店鋪的經(jīng)營數(shù)據(jù),及時調(diào)整經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu); 6.負(fù)責(zé)落實(shí)公司品牌形象和企業(yè)文化,提升店鋪的社會責(zé)任感和公信力。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州店長/店員招聘最新投遞
-
張先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城) 職位2025-02-15
-
蘇小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 水果店?duì)I業(yè)員急聘+獎金 職位2025-02-10
-
覃小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城) 職位2025-02-08
-
張先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城) 職位2025-02-06
-
覃小姐投遞了 柳州市錦曼商貿(mào)有限公司 的 柳州龍城星語急招導(dǎo)購 職位2025-02-06
-
梁先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城) 職位2025-01-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
柳州店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
21.4%2K
-
58.6%3K
-
13.8%4K
-
4.8%5K
-
1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
初中0.5%
-
高中1.4%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.5%,高中占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
-
1-3年0.9%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。