1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州店長及店長助理招聘
共找到
6條
柳州 店長及店長助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
店長助理
3000-5000元2024-11-21張經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)客戶接待,產(chǎn)品銷售工作。
任職資格:1、女性優(yōu)先
2、良好的溝通能力
3、善于學(xué)習(xí),有悟性,勤奮,有執(zhí)行力,能吃苦!
4、有銷售經(jīng)驗及電話營銷經(jīng)驗者更好!
5、懂常規(guī)辦公軟件!
工作時間:月休息4天,休息時間自己調(diào)節(jié)!
每天上班9:00-18:00,中午休息2小時。
薪資福利:
底薪:2000-3000.
提成:1000-2000.
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:店長助理-店長 -
專員
2000-6000元2024-11-21王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
崗位職級
專員/助理 -
藥店店長助理
3000-4000元2024-11-16協(xié)助店長管理藥店,日常運營 -
店長/店長助理
4000-9000元2024-11-16韋忠寧1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價。 4負(fù)責(zé)整個門店的正常運營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先 -
店長
5000-10000元2024-11-15黃繼想崗位職責(zé): 一、跟隨店長學(xué)習(xí)店內(nèi)管理、咨詢談單、日常工作安排等工作。 二、按照店長要求配合完成工作。 三、目前店長由總部指派下來,后續(xù)會調(diào)任其他門店,由店長助理接任本店店長。 -
家居顧問/軟裝顧問、銷售顧問
4000-9000元2024-11-14鄧女士2、公司提供完善的崗前培訓(xùn),家居知識、銷售技能、行業(yè)知識等; 3、晉升渠道:家居銷售顧問/軟裝顧問——店長助理——店面經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人。
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 門店店長招聘工資
¥
4838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
1.3%2K
-
17.9%3K
-
27.8%4K
-
34.6%5K
-
12.4%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
高中0.4%
-
大專0.4%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.1%
-
1-3年0.9%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。