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柳州調(diào)研招聘

共找到 44條 柳州 調(diào)研 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計(jì)算機(jī) 客車 汽車
2024-11-18
1、組織對公司部品KPI指標(biāo)的設(shè)定、分解、監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部各項(xiàng)行政管理,制定科室方針管理活動計(jì)劃書、各類工作計(jì)劃,及時完成部品科月度、年度工作總結(jié);
3、組織對供應(yīng)商進(jìn)行選點(diǎn)、定點(diǎn)考察工作,開展部品新品PPAP審批,部品新品量產(chǎn)前問題點(diǎn)(進(jìn)貨/裝車/試驗(yàn)/路試/售后)整改;
4、組織對生產(chǎn)過程零件質(zhì)量問題分析、整理,制定相應(yīng)整改計(jì)劃及措施,并推進(jìn)實(shí)施落實(shí),達(dá)成各項(xiàng)部品KPI指標(biāo),根據(jù)情況開展對策監(jiān)察、8D改善、供應(yīng)商陳述會及供應(yīng)商工程.產(chǎn)品監(jiān)查各項(xiàng)管理工作。
5、組織售后零件質(zhì)量問題反饋的分析、整理,制定相應(yīng)整改計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施落實(shí),提升零件可靠性;組織進(jìn)行對零件可靠性評估,組織市場走訪、調(diào)研,提出部品質(zhì)量標(biāo)桿,通過部品對比分析提出質(zhì)量改善方向。
6、按公司理化檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,組織開展理化分析工作。
7、組織制定與完善外購物資質(zhì)量索賠管理辦法,開展實(shí)物質(zhì)量評價、質(zhì)量稽查等工作,提出根據(jù)各環(huán)節(jié)質(zhì)量問題反饋,組織實(shí)施質(zhì)量索賠工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時工作任務(wù)
2024-11-18
劉振華
作內(nèi)容:
1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu)
2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視
3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋
6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn)
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位要求:
1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用;
3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極
4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力
負(fù)責(zé)品牌:費(fèi)依(FAY-FAYEE)
工作時間:
9:00-18:00,周日單休
2024-11-17
易浦里
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位,進(jìn)行公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作,協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃;
2.收集分析客戶需求、市場變化、技術(shù)演進(jìn)、競爭對手及供應(yīng)商等信息,對既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審查及成本效益評估;
3.收集行業(yè)和競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)資料,組織進(jìn)行分析研究,進(jìn)行消化吸收;
4.需求調(diào)研、挖掘客戶需求、梳理并設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔;
5.根據(jù)產(chǎn)品原型與UI進(jìn)行溝通,協(xié)助UI完成并審查交互效果設(shè)計(jì);
6.跟蹤產(chǎn)品上線運(yùn)營的市場效果,根據(jù)客戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),提升用戶體驗(yàn);
任職要求:
1.熟悉產(chǎn)品生命周期管理;
2.具備軟件平臺及工具的需求管理能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠撰寫需求文檔和產(chǎn)品原型,具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力;
3.具備建站、SEO、廣告等站長周邊相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),了解國內(nèi)外如百度、Google等相關(guān)產(chǎn)品;
4.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng);
2024-11-17
易浦里
4、對前沿技術(shù)進(jìn)行調(diào)研分析,主動進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)知識總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常維護(hù)和開發(fā)工作等。
2024-11-16
付小姐
體系審核、調(diào)研資料準(zhǔn)備。 職位要求: 1. 本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉勞動法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程; 3.

城市合伙人

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人
2024-11-15
黃繼想
崗位職責(zé): 1、管理規(guī)劃市場,調(diào)研市場信息,制定開發(fā)計(jì)劃、目標(biāo)和銷售指標(biāo) 2、招聘、建設(shè)團(tuán)隊(duì),完成代理市場的銷售; 3、根據(jù)市場規(guī)劃和銷售計(jì)劃,制定公司發(fā)展計(jì)劃,舉辦學(xué)術(shù)推廣活動; 任職要求:
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品的調(diào)研和銷售 崗位福利:5000+提成+獎金+五險(xiǎn)+朝九晚六+月休4天+法定假日
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織競品渠道調(diào)查、檔案建立、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)工程機(jī)械行業(yè)渠道調(diào)研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作; 3、組織策劃渠道能力提升培訓(xùn); 4、制定渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助渠道總監(jiān)
2024-11-15
徐匡一
協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研
2024-11-15
徐匡一
協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談
2024-11-14
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目方案編寫、醫(yī)院溝通等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估,制定項(xiàng)目上線計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院數(shù)據(jù)分析、整理工作; 4.熟悉倉庫運(yùn)行的各個環(huán)節(jié),按GSP要求建設(shè)

文案編劇

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 餐飲 廣告 食品
2024-11-14
易柳君
1,負(fù)責(zé)短劇、短視頻、廣告/宣傳片的選題、策劃、調(diào)研、定位、整理素材等創(chuàng)意前期籌備工作; 2,負(fù)責(zé)短劇、短視頻、廣告/宣傳片的撰寫大綱/梗概/劇本、修改劇本、分鏡腳本等劇本把控相關(guān)工作; 崗位要求:

編劇

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 餐飲 廣告 食品
2024-11-14
易柳君
1,負(fù)責(zé)短劇、短視頻、廣告/宣傳片的選題、策劃、調(diào)研、定位、整理素材等創(chuàng)意前期籌備工作; 2,負(fù)責(zé)短劇、短視頻、廣告/宣傳片的撰寫大綱/梗概/劇本、修改劇本、分鏡腳本等劇本把控相關(guān)工作; 崗位要求:
2024-11-14
藍(lán)春亮
HR
合作模式等內(nèi)容對不同客戶(中間商、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)等)進(jìn)行前期宣講和答疑,并協(xié)助銷售解決在跟進(jìn)潛在客戶時遇到的問題; 2.負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目,收集使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋,對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并輸出調(diào)研報(bào)告
2024-11-14
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、市場數(shù)據(jù)收集 (1)關(guān)注市場及行業(yè)政策動態(tài),收集、調(diào)研、分析和預(yù)測市場信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù),供部門領(lǐng)導(dǎo)作決策參考; (2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設(shè)提出建議。

市場推廣專員

3000-5000元
2024-11-12
陸自錦
本職工作: 對公司營銷決策提出建議 擬定全柳州范圍內(nèi)的年度小程序推廣方案(廣告、入駐、促銷 ) 對市場小程序推廣效果進(jìn)行調(diào)研 定期進(jìn)行調(diào)研活動,重大調(diào)研活動按領(lǐng)導(dǎo)安排隨時進(jìn)行 進(jìn)行調(diào)研結(jié)果統(tǒng)計(jì)和分析 …… 撰寫調(diào)研報(bào)告并提出市場營銷建議,提交上層領(lǐng)導(dǎo) 對區(qū)域市場的推廣方案進(jìn)行審核和批示 擬訂市場推廣工作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行 審核控制市場推廣費(fèi)用 對廣告促銷品的使用進(jìn)行監(jiān)控 商家的新聞公關(guān)、廣告、促銷
此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-11-12
吳柳媛
1、根據(jù)新媒體項(xiàng)目,做好需求調(diào)研,產(chǎn)品文檔編寫,產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),配合UI完成高保真原型交互,及終稿交付。 2、與程序員保持暢通溝通,順利推進(jìn)代碼工程,參與測試交付,后續(xù)的產(chǎn)品迭代。
約 44 個崗位

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