1、負(fù)責(zé)大型電網(wǎng)項(xiàng)目的考察,評(píng)估項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)可行性;
2、組織商業(yè)談判、設(shè)計(jì)交易模式、制訂切實(shí)可行的投資方案,并跟蹤投資項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程,就項(xiàng)目進(jìn)展及時(shí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)處理交易過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題;
3、執(zhí)行投后管理、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)、提升管理價(jià)值、保證投資回報(bào);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目區(qū)域政府、開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)院等網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
柳州租賃公司地質(zhì)工程師招聘
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柳州 地質(zhì)工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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爬架技術(shù)員
3000-8000元2024-11-23李女士崗位要求:
1、負(fù)責(zé)在工程項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項(xiàng)目目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理制度;
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)收計(jì)價(jià)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置;
7、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程類(lèi)、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上爬架技術(shù)管理或工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉建筑行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、掌握爬架技術(shù)知識(shí)、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識(shí);
4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、客戶(hù)服務(wù)能力;
5、能接受長(zhǎng)期駐工地及出差。
6、底薪范圍3k-6k。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州租賃公司地質(zhì)工程師招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 爬架技術(shù)員 職位2024-11-19
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柳州 地質(zhì)工程師招聘工資
¥
4239
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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2%2K
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29.6%3K
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32.7%4K
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21.4%5K
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12.2%6K-8K
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2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州地質(zhì)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州地質(zhì)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。