柳州董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理招聘 logo

柳州董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理招聘

共找到 13條 柳州 董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時(shí)前
梁女士
要求:
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和參與公司重大決策的討論;
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理,參與戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作,做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
6、有一定的公文寫(xiě)作功底,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,思路清晰,善于思考,善于總結(jié);
7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
8、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
9、本科以上學(xué)歷,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
10、熟練使用辦公軟件;
2024-11-22
雷耀欽
一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場(chǎng)管理工作;
2、了解市場(chǎng)需求、熟悉公司產(chǎn)品;
3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場(chǎng)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)問(wèn)題;
4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。
5.對(duì)新入職人員的培訓(xùn)
二、任職要求
1、大專以及上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及抗壓能力;
3、大學(xué)期間有豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、善于組織協(xié)調(diào)、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先;
5、有基本的文案處理能力。
三、薪資待遇
1、底薪3000+1000績(jī)效+1500工作獎(jiǎng)勵(lì)+大區(qū)業(yè)績(jī)提成
2、第一年,年薪79萬(wàn),第二年,10萬(wàn)-15萬(wàn)......
這是一個(gè)助理的工作,實(shí)則是培養(yǎng)管理者的工作,考驗(yàn)和提升的是一個(gè)人綜合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一個(gè)有想法,實(shí)干的人,歡迎你加入我們
2024-11-22
李代能
1、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
2、有深厚的PPT文件制作能力
3、文案功底深厚、寫(xiě)作水平高
4、形象好,氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·家具/家電/家居
2024-11-22
行政班時(shí)間聯(lián)系
任職要求: 1.年齡22-40歲; 2.策劃、行政、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上; 3.有總助、策劃、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、形象好,氣質(zhì)佳 工作內(nèi)容: 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行情況; 2.掌握總經(jīng)理的日程安排,做好預(yù)約工作,妥善落實(shí)各項(xiàng)商務(wù)洽談工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)溝通、對(duì)外公關(guān)和日常管理、溝通、協(xié)調(diào)等工作; 4.對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督和配合; 5.對(duì)公司基本管理制度和流程提出調(diào)整和改善意見(jiàn); 6.協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目管理; 7.其他總經(jīng)理交辦事項(xiàng)。
1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理,完成工作指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)日常工作的布置,督促執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和綠植,客戶接待工作; 4、負(fù)責(zé)人事招聘,客戶合同簽訂工作; 5、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書(shū)面口頭表達(dá)能力; 6、形象好氣質(zhì)佳,有駕駛證。
1.要求25-35歲工商管理類專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2.有駕照會(huì)開(kāi)車,能適應(yīng)短期短途出差。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)管理人員管理。

總經(jīng)理助理

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電器 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-18
韋女士
崗位工作: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,根據(jù)總經(jīng)理要求處理公司日常運(yùn)作事務(wù); 2、協(xié)助各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)制定年度工作計(jì)劃、年度目標(biāo)、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),并跟蹤對(duì)異常事件進(jìn)行處理,對(duì)不能處理的及時(shí)上報(bào); 3、建立部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,含工作流及相應(yīng)工作表單,把人效、成本、業(yè)務(wù)效率、應(yīng)急反應(yīng)速度、資源利用效率、安全等作為考核管理效果的標(biāo)準(zhǔn),出具各種方案,向設(shè)定的目標(biāo)不斷改進(jìn),達(dá)成目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)起草公司內(nèi)部管理制度、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)等公函,并監(jiān)督管理制度的制定和推行,以及工作計(jì)劃的實(shí)施; 5、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;做好決議、決定等文件的起草、發(fā)...
2024-11-16
人事主管
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā),滿足公司各部門(mén)、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門(mén)的工作,打造團(tuán)結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊(duì); 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等; 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、重要的工作是申報(bào)項(xiàng)目; 7、協(xié)助做一些市場(chǎng)分析、宣傳的材料(比如PPT)。 任職要求: 1、最好是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷; 2、有2年以上行政管理、文秘工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,公關(guān)協(xié)調(diào)能力、溝通能力比較...
2024-11-15
徐軒澤
人事經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,處理日常事務(wù); 3、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策; 4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 5、根據(jù)公司的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫(xiě)策劃方案; 6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)支持與服務(wù)工作; 7、做好各種會(huì)議的記錄、會(huì)務(wù)工作及簡(jiǎn)單的日常接待工作; 8、思路清晰、品行端正,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定...
2024-11-14
和和
人事經(jīng)理
一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門(mén)基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 例如(語(yǔ)音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部等。學(xué)習(xí)語(yǔ)音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直 播實(shí)操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?;顒?dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng),接受娛樂(lè)直播,對(duì)娛樂(lè)直播有較高的認(rèn)可度 5...
2024-11-14
梁智強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1.人事招聘; 2.工資核算; 3.賬目整理; 4.在線下單; 5.打單發(fā)貨; 6.發(fā)布視頻; 7.總經(jīng)理安排的其他事情. 任職要求: 1.熟練辦公軟件; 2.有C1證開(kāi)車熟練; 3.有3年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn).
參與獨(dú)立站SEO優(yōu)化(按頻率更新) 直播間氣氛烘托(不出鏡),直播監(jiān)控運(yùn)營(yíng)(比如禁言黑粉) 協(xié)助記錄進(jìn)出賬目,收發(fā)各部門(mén)賬單 *工作完成后需進(jìn)行非正式匯總報(bào)告 【崗位優(yōu)勢(shì)】 上班時(shí)間靈活,作為總經(jīng)理助理可直接接觸各單位部門(mén)負(fù)責(zé)人
2024-11-12
蔡桂鈞
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等; 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書(shū)面口頭表達(dá)能力。
約 13 個(gè)崗位

柳州董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 20%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP