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柳州抖音短視頻運(yùn)營招聘

共找到 13條 柳州 抖音短視頻運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-柳江區(qū) 2人 3年以上 大專以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
人事部
1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的運(yùn)營推廣管理工作,制定短視頻項(xiàng)目的運(yùn)營規(guī)劃,包括賬號(hào)定位、數(shù)據(jù)運(yùn)營、多賬號(hào)矩陣、用戶運(yùn)營與活動(dòng)策劃,持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容,為粉絲及流量增長負(fù)責(zé)。
2、??根據(jù)公司運(yùn)營策略及方向,規(guī)劃出公司抖音等平臺(tái)賬號(hào)每一階段的運(yùn)營重點(diǎn)及內(nèi)容主題。
3、??負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻,熱點(diǎn)事件、結(jié)合公司特性,進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃,對(duì)短視頻內(nèi)容運(yùn)營進(jìn)行規(guī)劃,孵化培養(yǎng) IP賬號(hào),為電商引流實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè),包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋。
5、???負(fù)責(zé)根據(jù)公司短視頻運(yùn)營方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng),把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量,跟進(jìn)后期制作,保證視頻質(zhì)量,協(xié)調(diào)后期視頻剪輯,并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營方式為賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé),完成內(nèi)容效果評(píng)估和迭代,為團(tuán)隊(duì)沉淀可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。
7、??收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營手段,針對(duì)同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié)。
8、??負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建和管理,優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工,培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力,對(duì)于內(nèi)容的產(chǎn)出和運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位要求: 大專以上學(xué)歷,新聞、編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上短視頻內(nèi)容運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
1、??熟練使用前后期各類工具及軟件pr、ae、au 等,熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。
2、??熟悉短視頻生態(tài),深度了解抖音等短視頻運(yùn)營規(guī)則,擅長網(wǎng)絡(luò)化的視覺表達(dá)。
知識(shí)與技能:
1、良好的文案功底,擅長撰寫品牌運(yùn)營方案,以及競(jìng)品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場(chǎng)研究報(bào)告等。
2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
待遇:月薪2萬(或面談) 月休:4天,買五險(xiǎn) 有意者打電話或投簡歷
上班時(shí)間: 8:30---5:30
1.具備獨(dú)立直播能力
2.抖音,視頻號(hào),小紅書等主流平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)作,留資拓客。
3.有短視頻運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練使用剪映等視頻編輯軟件,發(fā)布。
2024-11-21
余女士
1、負(fù)責(zé)品牌新媒體(抖音、小紅書)的搭建及全渠道的矩陣賬號(hào)的搭建運(yùn)營工作。
2.能完成日常內(nèi)容的整理、編輯、排版、審核、發(fā)布的工作,后臺(tái)用戶留言管理和互動(dòng),達(dá)到為公司曝光、吸粉、轉(zhuǎn)化的目的;
3、定期對(duì)營銷和推廣效果、活躍度進(jìn)行跟蹤反饋,并不斷優(yōu)化內(nèi)容和活動(dòng),提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,提升品牌形象及滲透度:
4、粉絲運(yùn)營維護(hù),增加真實(shí)粉絲數(shù),提升粉絲活躍度對(duì)粉絲進(jìn)行有效的管理和維護(hù)。
5、制定季度、月度內(nèi)容計(jì)劃,根據(jù)熱點(diǎn)話題,行業(yè)趨勢(shì),營銷節(jié)點(diǎn),產(chǎn)品及解決方案等進(jìn)行內(nèi)容的策劃和制作跟進(jìn),把控內(nèi)容質(zhì)量等。
招一個(gè)有過線上運(yùn)營家具 視頻拍攝剪輯 視頻直播的 抖音,快手,視頻號(hào)運(yùn)營 男女不限,有過運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
1.視頻拍攝剪輯 2.抖音運(yùn)營(有提成) 上班地點(diǎn)萬科城
2024-11-19
呂興亮
職位詳情 策劃熱點(diǎn)事件 電商 視頻運(yùn)營 公眾號(hào)/朋友圈運(yùn)營 1、負(fù)責(zé)輸出公司抖音賬號(hào)視頻創(chuàng)意策劃、運(yùn)營 策劃及推廣工作,整合資源搭建公司視頻自媒 體矩陣; 2、監(jiān)測(cè)抖音、快手、西瓜、 …… 小紅書,b站等各 大視頻平臺(tái)火爆的選題和數(shù)據(jù),挖掘出易于傳 播的題材,保證內(nèi)容穩(wěn)定輸出和優(yōu)化; 3、獨(dú)立完成賬號(hào)視頻的發(fā)布和推廣,統(tǒng)一單個(gè) 賬號(hào)的VI,并對(duì)賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常 數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… 、分析、優(yōu)化,了解抖音平臺(tái)的規(guī)則和 機(jī)制,通過有效運(yùn)營手段為賬號(hào)漲粉; 4、跟蹤抖音視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋, 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營方式為賬號(hào)增加粉絲量、 關(guān)注量、提升粉絲活躍度,較終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化 …… ; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音 推廣手段引爆賬號(hào),并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略
2024-11-18
蔣耀征
Finalcut 等剪輯軟件;對(duì)畫面.鏡頭整體把握力強(qiáng),對(duì)色彩.構(gòu)圖.鏡頭感覺敏銳;富有創(chuàng)意思維,熟悉當(dāng)下視頻的發(fā)展趨勢(shì)與制作手段(抖音等新媒體),樂于嘗試新的內(nèi)容形式及創(chuàng)作風(fēng)格。
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人
2024-11-16
謝彩霞
負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃與腳本創(chuàng)作,提升直播內(nèi)容的吸引力和觀看率; 2. 制定并執(zhí)行抖音推廣引流策略,增加平臺(tái)曝光和用戶粘性; 3. 管理抖音火山版視頻運(yùn)營,確保直播效果與品牌形象相符。 …… 熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制,具備相關(guān)內(nèi)容策劃和推廣引流經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)定目標(biāo); 3. 對(duì)童童鞋批發(fā)行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 1人
2024-11-16
覃君鳳
1:陪同經(jīng)紀(jì)人去看房子,然后拍攝剪輯房產(chǎn)視頻。 2:明天大概需要做2-5條左右視頻出來。 …… 3:平常不拍視頻的時(shí)候,需要幫經(jīng)紀(jì)人運(yùn)營抖音賬號(hào) 4:全職的底薪3000加提成,兼職的底薪2000加提成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音視頻IP的內(nèi)容規(guī)劃、數(shù)據(jù)運(yùn)營、運(yùn)營及推廣,了解平臺(tái)規(guī)則,結(jié)合平臺(tái)活動(dòng)、熱門話題,制定有效的視頻運(yùn)營策略,支撐視頻粉絲粉絲增長; 2、根據(jù)公司運(yùn)營計(jì)劃、品牌定位、產(chǎn)品功效等特點(diǎn) …… ,完成視頻文案創(chuàng)作; 3、對(duì)目標(biāo)人群網(wǎng)絡(luò)行為分析,有效提升視頻的播放量與平臺(tái)粉絲數(shù); 4、思路清晰敏捷,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強(qiáng)大腦洞和幽默細(xì)胞 任職要求: 1、具備良好的文字駕馭能力和視角獨(dú)到的撰稿能力 …… ,較強(qiáng)的編輯整合能力,能夠獨(dú)立思考并有所創(chuàng)新; 2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)視頻項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有孵化過的IP賬號(hào)案例,或者M(jìn)CN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、腦洞大,思維活躍,具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃能力,較強(qiáng)的資源整合、協(xié)調(diào)組織能力 …… ; 4、對(duì)內(nèi)容趨勢(shì)有高度敏感性,能及時(shí)把握話題趨勢(shì)或潮流,了解年輕用戶內(nèi)容喜好; 5、有抖音或者視頻作品優(yōu)先
2024-11-13
帆經(jīng)理
4、熟悉視頻產(chǎn)品的運(yùn)作,把控視頻運(yùn)營和推廣方向,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營策略持續(xù)優(yōu)化,參與視頻內(nèi)容的策劃,輸出有創(chuàng)意的.想法; 5、緊跟自媒體平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),策劃并提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性內(nèi)容; …… ;對(duì)今日頭條自媒體有較深刻的了解; 7、具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力; 8、責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 9、有過頭條號(hào)、百家號(hào)、熊掌號(hào)、大魚號(hào)、抖音號(hào)
2024-11-13
陶超
拍攝,編輯,宣傳,廣告設(shè)計(jì),引流
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場(chǎng) 1人
2024-11-12
唐俊
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容生產(chǎn)選題、策劃、腳本討論與創(chuàng)作; 2、負(fù)責(zé)把握整體風(fēng)格,保證輸出質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)整個(gè)視頻制作過程,配合拍攝,監(jiān)督后期 4、挖掘開發(fā)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,對(duì)產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé) …… ,提升內(nèi)容影響力 5、內(nèi)外部視頻資源整合。 …… 任職要求: 1、優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)意和策劃能力,有視頻策劃或制作經(jīng)驗(yàn); 2、了解抖音/快手等主流視頻平臺(tái)的運(yùn)營模式及商業(yè)模式; 3、有視頻運(yùn)營案例或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、超強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
約 13 個(gè)崗位

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柳州 視頻運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 43.4%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
柳州視頻運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
柳州視頻運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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