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柳州抖音小紅書運營招聘

共找到 30條 柳州 抖音小紅書運營 招聘 職位。好工作,上桂聘

企劃經(jīng)理

6000-7000元
柳州-城中區(qū)-一品江山 1人
2024-11-21
一、崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)共享店企劃部的的計劃管理與執(zhí)行監(jiān)督,核心工作如下:
1、全面負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的文案、圖片、短視頻等內(nèi)容素材的生產(chǎn)與宣發(fā);
2、共享店線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行監(jiān)督;
3、抖音、快手、視頻號、小紅書等新媒體渠道的獲客方案制定與執(zhí)行、復(fù)盤總結(jié);
4、共享店線上商城的軟件后臺運維統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)首頁裝修、產(chǎn)品詳情頁上傳、后臺設(shè)置等工作;
5、建立運營的關(guān)鍵指標(biāo)和有效的數(shù)據(jù)跟蹤機制,與其它營銷部門協(xié)作,及時調(diào)整運營思路;
6、完成上級安排的其它工作,上級是運營副總。
二、任職要求:
1、電商或平面設(shè)計類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,有3-5年新媒體營銷團隊管理經(jīng)驗;
2、對移動互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻的理解,精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品行業(yè)運營策略和各類線上活動運營玩法,具備常規(guī)新媒體營銷技能,并清楚具體實施標(biāo)準(zhǔn),有有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有比較強的文案撰寫能力,有比較強的圖片審美;
4、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強烈的學(xué)習(xí)成長意識。
三、收入及福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:基本薪資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+其它獎金;
2、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等;
3、有完善的培養(yǎng)及晉升機制。
2024-11-21
余女士
1、負(fù)責(zé)品牌新媒體(抖音、小紅書)的搭建及全渠道的矩陣賬號的搭建運營工作。
2.能完成日常內(nèi)容的整理、編輯、排版、審核、發(fā)布的工作,后臺用戶留言管理和互動,達到為公司曝光、吸粉、轉(zhuǎn)化的目的;
3、定期對營銷和推廣效果、活躍度進行跟蹤反饋,并不斷優(yōu)化內(nèi)容和活動,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,提升品牌形象及滲透度:
4、粉絲運營維護,增加真實粉絲數(shù),提升粉絲活躍度對粉絲進行有效的管理和維護。
5、制定季度、月度內(nèi)容計劃,根據(jù)熱點話題,行業(yè)趨勢,營銷節(jié)點,產(chǎn)品及解決方案等進行內(nèi)容的策劃和制作跟進,把控內(nèi)容質(zhì)量等。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 進出口 食品
2024-11-21
易總
崗位職責(zé):
1、通過品牌營銷的方式方法持續(xù)提升品牌曝光度、知名度、美譽度
2、負(fù)責(zé)搜集市場信息動向(競品對象、產(chǎn)品流通定價等),制定相應(yīng)的品牌傳播策略、計劃和預(yù)算,并組織實施;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下推廣方案,活動主題巡展、行業(yè)大型展會、行業(yè)會議等策劃與執(zhí)行;
4、結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃與營銷團隊緊密合作,確保品牌信息的一致性;根據(jù)市場需求策劃產(chǎn)品營銷機制;
5、負(fù)責(zé)公司品牌文化宣傳建設(shè),如VI手冊、公司宣傳手冊、產(chǎn)品手冊、賣點提煉等;
6、微博、公眾號、小紅書、抖音等新媒體的運營管理,緊追社會熱點和潮流文化趨勢,能快速響應(yīng)和策劃相關(guān)傳播性營銷事件和執(zhí)行落地。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有快消行業(yè)品牌營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、三年以上營銷推廣、品牌管理、市場調(diào)研等品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和品牌運營策略能力,熟悉新媒體營銷策略;
4、具備較強的整合營銷策劃能力,能獨立承擔(dān)大中小型活動策劃與項目管理,有獨立策劃線上及線下營銷活動的成功案例;
5、思維活躍,邏輯清晰,結(jié)果導(dǎo)向,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并應(yīng)對不斷變化的市場需求。
2024-11-21
黎宗明
自媒體平臺運營 新媒體平臺運營 小紅自媒體運營 抖音自媒體運營 快手自媒體運營
2024-11-21
陸琦
誠聘 職位:負(fù)責(zé)公司短視頻工作(抖音小紅) (需要做過且有思路和運營方案的。
2024-11-21
陸琦
誠聘 職位:負(fù)責(zé)公司新媒體運營工作(抖音,小紅) (需要做過且有思路和運營方案的。

新媒體運營

5000-8000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 5人 保險 電子 汽車
2024-11-21
王女士
提高私信線索轉(zhuǎn)化率; 2.日常視頻文案撰寫,視頻輸出形式和內(nèi)容的優(yōu)化,不斷提升線索垂直度; 3.新媒體全鏈路的管理和優(yōu)化,月目標(biāo)的制定和分解; 4.配合公司其他的宣傳工作; 崗位要求: 1.熟悉新媒體,包括抖音 …… 、快手、小紅、視頻號等,熟悉相關(guān)拍攝及直播設(shè)備的操作使用技巧; 2.對新媒體有濃厚的興趣,愿意去挖掘和學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷提升自身能力; 3.對數(shù)據(jù)敏感,能快速的從數(shù)據(jù)中找到問題,解決問題; 4 …… .熟悉抖音后臺運營機制,懂得投流搭建計劃; 5.吃苦耐勞,工作積極認(rèn)真,執(zhí)行力強。

短視頻拍攝

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 進出口 食品
2024-11-21
易總
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特性及賬號運營方向完成抖音賬號視頻內(nèi)容創(chuàng)作,腳本設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)完成視頻的剪輯.編輯.后期制作,及各類型所需短視頻.小視頻剪輯等工作,短視頻作品符合抖音短視頻平臺網(wǎng)感要求 …… 具有良好的審美和創(chuàng)新能力,具有創(chuàng)新型的畫面感和節(jié)奏感,對鏡頭.節(jié)奏.光景等元素有良好的把握能力,視覺效果表達能力強; 4、具備視頻創(chuàng)作思路,善于溝通和表達自己的制作想法,能獨立完成相應(yīng)的視頻制作工作; 5、熟悉抖音 …… 、小紅的玩法以及短視頻相關(guān)平臺的運營; 6、有較強的拍攝能力及視頻處理能力,有運營抖音視頻號工作經(jīng)驗。
2024-11-21
黎宗明
有拼多多運營經(jīng)驗優(yōu)先 抖音電商運營 淘寶運營 京東運營 小紅運營

新媒體運營

2000-4000元
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場 1人
2024-11-20
唐俊
2、 開發(fā)、建立、維護多種社會化媒體渠道(如抖音、微博、小紅、B站等)。 3、 負(fù)責(zé)制定各類互動平臺運營策略,策劃線上線下活動。 4、 定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細(xì)了解市場需求。

新媒體運營

5000-10000元
2024-11-20
陳俊
崗位職責(zé):小紅抖音運營 崗位經(jīng)驗:無需經(jīng)驗
2024-11-20
鄢主管
工作內(nèi)容:1、通過抖音小紅、快手、視頻號等平臺運營公司自媒體賬號 2、經(jīng)營賬號漲粉,獲取精準(zhǔn)客戶,溝通成交。
2024-11-19
郭勇熙
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)輸出公司抖音直播創(chuàng)意策劃、小紅賬號小紅文案編輯工作; 2、公司賬號的日常運營,與粉絲進行互動交流,維護用戶群體,保持用戶粘性; 3、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果,賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… 、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達成銷售轉(zhuǎn)化; 4、參與公司的產(chǎn)品與宣傳推廣等工作,能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)。 …… 任職要求 1、有1年以上直播運營工作經(jīng)驗,熱愛新媒體,擅長發(fā)現(xiàn)熱點,網(wǎng)感好; 2、抖音重度及以上玩家優(yōu)先,熟悉抖音平臺的運營模式、算法機制、推廣規(guī)則,熟悉用戶調(diào)性; 3、熟悉抖音直播推流邏輯,懂分析數(shù)據(jù) …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播內(nèi)容說辭,同時懂如何打造高轉(zhuǎn)化率直播間,能力強的,條件可適當(dāng)放寬; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號,并及時調(diào)整運營推廣策略。
2024-11-19
覃玉蘭
通過百畝房產(chǎn)系統(tǒng)找房源,剪輯視頻并運營抖音、微信視頻號、小紅平臺獲客,打合同,完善并維護客戶信息等等。 試用期三個月2300底薪+績效獎。試用期過后2500+績效獎。
2024-11-19
莫錦朗
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在各個新媒體平臺進行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫,編輯以及發(fā)布,新媒體平臺包括但不限于小紅、抖音、知乎、今日頭條、B站、公眾號、微博、快手等 2、負(fù)責(zé)對具體的新媒體平臺進行日常的運營 …… 熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程; 4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件; 5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力; 6、對小紅抖音運營成功案例者優(yōu)先
2024-11-19
呂興亮
職位詳情 策劃熱點事件 電商 短視頻運營 公眾號/朋友圈運營 1、負(fù)責(zé)輸出公司抖音賬號視頻創(chuàng)意策劃、運營 策劃及推廣工作,整合資源搭建公司短視頻自媒 體矩陣; 2、監(jiān)測抖音、快手、西瓜、 …… 小紅,b站等各 大短視頻平臺火爆的選題和數(shù)據(jù),挖掘出易于傳 播的題材,保證內(nèi)容穩(wěn)定輸出和優(yōu)化; 3、獨立完成賬號視頻的發(fā)布和推廣,統(tǒng)一單個 賬號的VI,并對賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常 數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… 、分析、優(yōu)化,了解抖音平臺的規(guī)則和 機制,通過有效運營手段為賬號漲粉; 4、跟蹤抖音視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋, 總結(jié)經(jīng)驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、 關(guān)注量、提升粉絲活躍度,較終達成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化 …… ; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音 推廣手段引爆賬號,并及時調(diào)整運營策略

自媒體

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都 1人
2024-11-18
毛紹翩
1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(抖音、小紅、公眾號等)的搭建、內(nèi)容規(guī)劃及日常運維。自媒體活動策劃、實施以及相關(guān)文案的撰寫、發(fā)布,包括:網(wǎng)站、微博、社區(qū)等。 …… 提升粉絲的活躍度,進行有效的新媒體營銷 3、負(fù)責(zé)視頻創(chuàng)意策劃、拍攝、剪輯、撰寫文案腳本、商務(wù)合作溝通; 4、負(fù)責(zé)自媒體拉新及維護,對自媒體數(shù)據(jù)和內(nèi)容負(fù)責(zé); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗
2024-11-18
柳州市榮軍路317號
一、崗位職責(zé)(入職后會根據(jù)個人特點分配相應(yīng)工作): 1、運營策劃:新媒體運營方案,包含主題、裂變、引流、到店、復(fù)盤等環(huán)節(jié)的設(shè)計與執(zhí)行; 2、文案編輯:科普文章、企業(yè)新聞、優(yōu)惠活動等,輸出至公眾號、小紅 …… 、知乎、微博等平臺; 3、視頻編輯:拍攝科普視頻、微視頻、宣傳視頻等,輸出至抖音、視頻號等平臺; 4、直播帶貨:與醫(yī)護搭配或獨立出鏡直播活動; 5、關(guān)注抖音上的熱門視頻,抓住年輕人喜歡的熱點內(nèi)容, …… 提高用戶的關(guān)注度和粘度; 6、公司內(nèi)部其他運營類工作。
2024-11-16
肖琳芳
人力資源部經(jīng)理
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),具備良好的學(xué)習(xí)能力 1.會剪輯會編織,會拍攝,會運營短視頻。 2.會維護運營公眾號,視頻號,抖音號,小紅 3.有一定的寫作能力,文案能力,寫作能力。
有良好的心理素質(zhì)與服務(wù)意識 4.具備運營思維,知道如何收集用戶需求,挖掘用戶產(chǎn)品需求,做用戶訪談。 …… 5.協(xié)作支持產(chǎn)品、運營其他部門做好用戶反饋,支持運營與產(chǎn)品工作 6.熟悉天貓、抖音、小紅等平臺的售后流程規(guī)則,作為門面擔(dān)當(dāng),為客戶提供滿意的服務(wù)保障 7.能運營好產(chǎn)品評價,形成良好的口碑。
約 30 個崗位

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柳州 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.9%
柳州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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