柳州短視頻直播達人招聘
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柳州 短視頻直播達人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音運營/店長
5000-6000元2024-11-20覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。 -
抖音達人/主播孵化(素人小白均可)
10000-15000元2024-11-20覃經(jīng)理工作內(nèi)容:
1,根據(jù)個人特征、興趣、發(fā)展規(guī)劃結(jié)合場景、人設(shè)打造短視頻內(nèi)容,配合品牌、產(chǎn)品以及消費場景、營銷策略、活動規(guī)劃不斷輸出創(chuàng)意、內(nèi)容,拉近與用戶的距離,與品牌、產(chǎn)品互為信任狀;
2,根據(jù)人設(shè)與IP需要,掌握行業(yè)知識、實際操作、互動技巧,掌握一技之長,有經(jīng)驗最佳,無經(jīng)驗可走養(yǎng)成系;
3,根據(jù)人設(shè)、內(nèi)容、策略等,需要投入到實際的對應(yīng)工作中,這個很重要;
4,與其他達人共創(chuàng)合拍內(nèi)容,相互借勢。
5,如能直播更佳,宇宙的盡頭是帶貨。
工作要求:
1,一定要能吃苦耐勞,三觀正,不矯情不做作,以誠相待,畢竟要沉淀和掌握相關(guān)技能,要付出不少時間和精力,不擺拍不套路,做最真實的自己;
2,有長期的規(guī)劃和長期主義的價值觀,打造個人IP(賬號)短視頻內(nèi)容是不斷嘗試和試錯的,除風(fēng)口和玄學(xué)外,是要不斷改變策略和方向,直到獲得平臺和用戶認可為止;
3,有網(wǎng)感、愛美食,能出鏡,敢于面對鏡頭,能進廚房,能山上,能互動;
4,能配合團隊、有同理心、相互理解與包容心,什么外表無關(guān)這些不重要,沉下心腳踏實地。
其他:
經(jīng)紀(jì)約,前期可補貼,配團隊,品牌與產(chǎn)品有競爭力,各方面完善,一旦潛力才露尖尖角,各種資源加持。總之,有心肯干,那就來。
約 2 個崗位
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柳州 主播招聘工資
¥
4972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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20.2%3K
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19.7%4K
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31.8%5K
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12.9%6K-8K
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6%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專0.8%
柳州主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
柳州主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。