柳州對(duì)單員招聘
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柳州 對(duì)單員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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信號(hào)員
4000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理一、 崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè);
2、具有證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有豐富的授課與演講技能,普通話流利,演講有激情;
4、具有良好的人品與職業(yè)操守;具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融講師→市場(chǎng)部經(jīng)理→市場(chǎng)部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行 -
前臺(tái)接待員
2000-3000元2024-11-22陳先平招專職夜班,底薪2000元加會(huì)員卡提成,包住不包吃,餐補(bǔ)300元,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀,三班倒,8小時(shí)制,月休6天,有更好的晉升空間 -
期貨交易員
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉(cāng)位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認(rèn)同公司文化,對(duì)公司賬號(hào)資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、精通國(guó)內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)自進(jìn)行盤面操作、行情分析、計(jì)劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:期貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:期貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,技術(shù)考核評(píng)估成功者(公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。 -
黃金現(xiàn)貨交易員
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理崗位職責(zé): 按要求處理訂單交易 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè); 2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作時(shí)間:早九點(diǎn)至十二點(diǎn)中午二點(diǎn)至五點(diǎn)、無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) -
資料員(房建、市政、裝飾裝修)
3000-4000元2024-11-22任職要求 1、具備較強(qiáng)的寫作能力和文字功底,能起草正式的文件。 2、能熟練運(yùn)用辦公軟件及文件檔案管理。 3、二年工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力。 4、大專及以上學(xué)歷,文秘、土木工程及相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先。 -
設(shè)計(jì)員
6000-8000元2024-11-22廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)崗位職責(zé):根據(jù)公司開發(fā)的各種產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)畫圖。 任職資格:45周歲以下,大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)(應(yīng)歷屆畢業(yè)生均可)優(yōu)先。熟練運(yùn)用CAD、Solidwords、UG等3D繪圖軟件。熟練操作各類工程圖紙,工藝圖紙的制作及輸出。懂用各種量具測(cè)量數(shù)據(jù),熟悉鈑金材料一般處理方法及工藝流程。 工作時(shí)間:8:00—12:00,13:30—17:30,單休 薪資:試用期工資4000,綜合工資約5000元/月 福利:節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、生日福利、兒童福利、話費(fèi)補(bǔ)助、帶薪休年假等 -
機(jī)電設(shè)備技術(shù)員
3000-4000元2024-11-22覃小姐銷售員大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè),熟懂機(jī)、電、模、制圖軟件(CAD、UG)。有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事塑料制品加工并有管理經(jīng)驗(yàn)。 -
SMT班長(zhǎng)/技術(shù)員
4000-7000元2024-11-22歐女士1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào)工; 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。 專業(yè):機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識(shí); 3、會(huì)用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢... -
流動(dòng)人口安置員
5000-10000元2024-11-22黃倩職位要求:工作內(nèi)容: 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況; 薪資待遇: 1.2300底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+20天年假+高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭,收入不封頂! 2.打卡時(shí)間:9:30—12:00,下午14:00—18:00時(shí)間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎(jiǎng)、開單現(xiàn)金獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)。每年有3次國(guó)內(nèi)外旅游,每次5-7天。 團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì): 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3000+16%團(tuán)隊(duì)提成+80%—90%個(gè)人提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+可擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)端口+國(guó)外旅游,收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上,品行端正,性別不限; 2、對(duì)... -
誠(chéng)聘貴金屬外匯交易員
6000-12000元2024-11-22覃經(jīng)理職位詳情 公司直招,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅一對(duì)一教帶,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有新人補(bǔ)貼獎(jiǎng),日獎(jiǎng),周獎(jiǎng),月獎(jiǎng)等!退伍軍人優(yōu)先! [工資福利] : 無責(zé)任底薪4500元+提成+獎(jiǎng)金+福利; 只要簡(jiǎn)單勤奮,月收過萬很容易! [任職資格] 1、退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先: 2、40歲之內(nèi),口齒清晰(學(xué)歷不是硬性要求,注重個(gè)人能力) ; 3、我們對(duì)剛加入公司的同事要求很簡(jiǎn)單有上進(jìn)心,不偷懶,愛學(xué)習(xí); [工作內(nèi)容] 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù); 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、線上客戶的維護(hù)與開拓,線上線下的推廣工作; PS:不是電銷! !是線下為主的面銷+線... -
物流倉(cāng)管員
3000-5000元2024-11-22陳焱有物流倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn) -
機(jī)電技術(shù)員
3000-4000元2024-11-22覃小姐銷售員大專以上學(xué)歷,熟懂機(jī)、電、模、制圖軟件(CAD、UC)。有電工證,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。從事塑料制品加工并有管理經(jīng)驗(yàn)。 -
機(jī)械設(shè)備員
4000-6000元2024-11-22覃小姐銷售員生產(chǎn)現(xiàn)管理,機(jī)械專業(yè),責(zé)任心強(qiáng),年齡25~40歲,長(zhǎng)白班,熟悉CAD制圖 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2024-11-22覃秋齡要求:年齡23-35歲,大專學(xué)歷,有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀可放寬至高中學(xué)歷,旺季需要倒班,淡季長(zhǎng)白班。 工作內(nèi)容:產(chǎn)線制程巡檢及產(chǎn)成品檢驗(yàn),對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總 福利待遇:五險(xiǎn),提供住宿,工作餐,交通補(bǔ)助/市內(nèi)通勤車,節(jié)假福利等。 薪資待遇:4000-5500元/月。 -
中級(jí)交易員
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、有強(qiáng)烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿,以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo); 2、 可承受較大的心理壓力,有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,紀(jì)律嚴(yán)格; 3、 對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)人士,有意與國(guó)際經(jīng)濟(jì)交易的最新理念保持一致水準(zhǔn)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100¥120¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:中級(jí)交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(... -
電腦技術(shù)員
3000-4000元2024-11-22包小姐行政人事技術(shù)員 1、5名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談! 備注:需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車) 一周休一天!其他法定節(jié)假日照常休假 實(shí)習(xí)生要實(shí)習(xí)2個(gè)月,月工資2000元。 5) 薪酬: 第一個(gè)月底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元 第... -
銷售協(xié)調(diào)員
2000-3000元2024-11-22韓先生崗位職責(zé) 1. 保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。 2. 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3. 記錄上月的銷售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。 4. 向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交拜訪概況的報(bào)告,提交月銷售拜訪計(jì)劃。 5. 每月提交客人客房使用量的總結(jié)報(bào)告。 6. 每周提交競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況報(bào)告。 崗位要求 1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2.在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)。 5.熟悉公關(guān)營(yíng)銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6.具有一般的公關(guān)和社交能力。 7.... -
現(xiàn)場(chǎng)管理員(2025年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生)
2000-3000元2024-11-22綜合部具有良好的表達(dá)和溝通能力,物流、汽車、市場(chǎng)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有駕駛證(C1以上),能吃苦耐勞,具有開拓創(chuàng)新精神。 -
驛站出庫(kù)員
2000-3000元2024-11-22黃柳慧驛站出庫(kù)入庫(kù)一天300—500入庫(kù)票數(shù)有外派20-30件工資2500。上班時(shí)間11:00-9:00 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-11-22王女士一、崗位主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣,完成銷售目標(biāo)。 2.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析,及時(shí)了解客戶需求。 4.維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶問題,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 2.具備市場(chǎng)敏感度和商業(yè)思維,能夠發(fā)現(xiàn)商機(jī)并制定銷售策略。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)公司的發(fā)展需求。 4.從事過金融、貿(mào)易類工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮. 5.需有駕照。 三、待 遇: 試用期、專業(yè)培訓(xùn)期(各三個(gè)月),工資:4000元/月,專業(yè)培訓(xùn)期通過后工資...
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廖先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司柳州分公司 的 電腦技術(shù)員 職位2024-11-25
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楊先生投遞了 柳州市穩(wěn)展貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-24
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覃先生投遞了 柳州市穩(wěn)展貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-13
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鄧先生投遞了 柳州曙光車橋有限責(zé)任公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-11
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韋女士投遞了 柳州曙光車橋有限責(zé)任公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-10-25
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柳州 倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
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柳州倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。