柳州erp招聘
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柳州 erp 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車間調(diào)度
4000-5000元21小時(shí)前李女士1負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃管理的內(nèi)、外部橫向溝通及協(xié)調(diào)工作;
2負(fù)責(zé)機(jī)加工班、焊接班、下料班的生產(chǎn)計(jì)劃管理工作;
3負(fù)責(zé)所管轄班組的安全、質(zhì)量、6S、班長(zhǎng)績(jī)效、班組建設(shè)等工作;
4負(fù)責(zé)所管轄班組的生產(chǎn)物資的管理、申購(gòu)以及成本管理工作;
5協(xié)助主任做好車間安全生產(chǎn)管理及重大、關(guān)鍵生產(chǎn)任務(wù)的管理;
6協(xié)助主任推進(jìn)ERP等車間其他項(xiàng)目推進(jìn)工作;
7負(fù)責(zé)推進(jìn)車間質(zhì)量管理及質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目 ;
8協(xié)助車間主任完成質(zhì)量總結(jié)工作;
9執(zhí)行崗位職業(yè)健康安全、環(huán)保、消防職位HSE職責(zé);
10高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職資格:
1具備2年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2熟悉生產(chǎn)管理知識(shí),了解工藝流程、企業(yè)管理、安全管理、質(zhì)量管理知識(shí)。
3熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,了解數(shù)控切割機(jī)編程。
4具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、溝通、執(zhí)行能力。 -
IT工程師(系統(tǒng)運(yùn)維)
5000-8000元2024-11-23文武崗位職責(zé):
1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營(yíng)子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。
2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況,對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問(wèn)題。
3.參與部門(mén)內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)維能力提升計(jì)劃。
4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。
職位要求:
1.熟悉各類辦公軟件;
2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用能力;
3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力;
4.有一定的邏輯思維;
5.具有一定的文檔編輯能力;
6.具有一定的學(xué)習(xí)能力;
7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力
年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限
專業(yè)知識(shí)背景:
1.大致了解有1類或以上營(yíng)銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等);
2.了解軟件項(xiàng)目管理/實(shí)施流程;
3.具備識(shí)別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問(wèn)題所需的軟件技術(shù)知識(shí)
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實(shí)施/運(yùn)維類工作經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:普通話流利,大學(xué)本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
其他:在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進(jìn)的能力。 -
金蝶ERP實(shí)施顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-23甘華鋒負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件;
制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì);
軟件操作培訓(xùn);
售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):大數(shù)據(jù)·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件 -
實(shí)施工程師
3000-8000元2024-11-23甘華鋒負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談 -
高級(jí)ERP實(shí)施工程師
4000-8000元2024-11-22梁女士; 2.有一定的現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3.具有較好的分析能力,能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的客戶使用中遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析并判斷; 4.有一定文字能力,可編輯和出具調(diào)研報(bào)和實(shí)施匯總報(bào)告; 5、有1-2年ERP -
工藝工程師
8000-13000元2024-11-22覃女士掌握PACK生產(chǎn)工藝; 4、善于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,有足夠的動(dòng)手能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 5、熟練使用SolidWorks,proe,matia等三維設(shè)計(jì)軟件及AUTOCAD等繪制軟件,并有使用過(guò)ERP -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(英語(yǔ)專業(yè)方向)
4000-5000元2024-11-22覃女士職位要求: 1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)和層次的人員合作 -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21何小姐2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理, 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運(yùn)用ERP管理軟件優(yōu)先。 -
生產(chǎn)計(jì)劃專員/pmc專員
4000-5000元2024-11-21易總任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上的計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定,熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉ERP體系; 3、熟悉BOM表的拆分, 物料屬性的識(shí)別; 4、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力 -
制造主管
6000-8000元2024-11-21黃女士2、 QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制; 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP -
IQC檢驗(yàn)員
3000-4000元2024-11-219、負(fù)責(zé)對(duì)各種物料檢驗(yàn)結(jié)果的ERP錄入工作 10、做好各種檢驗(yàn)記錄。 11、對(duì)來(lái)料、過(guò)程物料問(wèn)題反饋給供應(yīng)商,并跟蹤問(wèn)題解決及關(guān)閉。 -
焊接工程師
6000-12000元2024-11-21梁女士崗位職責(zé): 1、按APQP的要求落實(shí)工藝開(kāi)發(fā)、工裝開(kāi)發(fā)、設(shè)備開(kāi)發(fā); 2、編制新產(chǎn)品、新生產(chǎn)線加工工藝路線;維護(hù)ERP、MES、PLM系統(tǒng)相關(guān)工藝路線數(shù)據(jù)等。 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
4000-5000元2024-11-21韋女士二、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作辦公軟件Excel、Word、ERP系統(tǒng); 3、服從工作安排,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 三、其他 白班、月休4 -
.Net開(kāi)發(fā)工程師
5000-8000元2024-11-21潘業(yè)媛等大型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),有較好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力; d.具備良好的邏輯分析能力,能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行良好有效的溝通,并準(zhǔn)確了解需求; e.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),按時(shí)高質(zhì)量的完成團(tuán)隊(duì)交付的工作; f.有ERP -
采購(gòu)員
4000-5000元2024-11-21何小姐2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理, 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運(yùn)用ERP管理軟件優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-20吳女士任職要求: 1、兩年以上商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會(huì)計(jì)學(xué),精通辦公軟件、ERP系統(tǒng)操作、財(cái)務(wù)軟件操作; 3、財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理能力; 4、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力; -
督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)(女裝)
8000-9000元2024-11-19黃小姐三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2024-11-19黃小姐三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP -
督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)
7000-12000元2024-11-19黃小姐三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP -
女裝區(qū)長(zhǎng)(督導(dǎo))
7000-12000元2024-11-19黃小姐三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州 實(shí)施顧問(wèn)招聘工資
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13.3%4K
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13.3%5K
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20%6K-8K
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13.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。