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柳州房地產(chǎn)/建筑招聘

桂聘提供2025年2月柳州房地產(chǎn)/建筑最新招聘,魚峰區(qū)1417條城中區(qū)1347條,平均工資約為5572元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電工

5000-6000元
2025-02-08
廖先生
負責公司低壓電氣設(shè)備日常運行巡檢、維護、故障處理及維修,熟練掌握工廠常見電氣故障判斷及處理方法。持電工(低壓)上崗證。工資5000以上,優(yōu)秀者可***。
工作地點:柳州六塘工業(yè)園區(qū)(有廠車接送,也有住宿的)

CAE分析工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 化學 建筑 瀏覽:97
  • 五險
  • 年終獎
2025-02-08
肖飛
1、負責系統(tǒng)應(yīng)力結(jié)構(gòu)分析、模態(tài)分析、剛度分析、可靠性分析; 2、負責系統(tǒng)震動響應(yīng)分析,包絡(luò)面分析、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 3、負責系統(tǒng)NVH分析,熱傳分析; 4、負責組織、開展公司技術(shù)降低成本,協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)工序等工藝技術(shù)、質(zhì)量難題的攻關(guān);新技術(shù)的消化、吸收及推廣; 5、負責本中心技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓計劃編制,并組織實施; 6、有汽車/機械結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)崗位1年工作經(jīng)驗; 7、有行業(yè)內(nèi)較高技術(shù)水平工程師,公司可提供有競爭力的薪酬水平和廣闊的平臺。 薪資待遇:3500-10000元

試驗工程師

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電池 瀏覽:54
2025-02-08
廖鴻胡
職位描述
A任職資格:
a.教育程度
學歷:大學本科及以上
專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè)
相關(guān)認證:畢業(yè)證、學位證
b.工作經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗
管理經(jīng)驗: N/A
B知識、能力素質(zhì):
a. 具有汽車動力電池基礎(chǔ)知識,熟悉動力電池試驗標準及試驗規(guī)范;
b. 熟練掌握測試臺架操作技能,熟悉電池試驗流程,具有一定的設(shè)備問題分析解決能力,具備應(yīng)用常用的質(zhì)量工具;
c. 具有工作需要的基礎(chǔ)UG/CAD/計算機辦公應(yīng)用能力;
d. 具有良好的溝通能力及自主學習能力,責任心強,具有一定的客戶服務(wù)意識,對專業(yè)技術(shù)問題有良好的分析、解決能力。
2025-02-08
張先生
(工作地:南寧市) 崗位職責: 1、負責品牌資源的招商意向洽談及引進; 2、統(tǒng)籌管理廣場的空鋪招商,跟進廣場招商進度。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)好、言談舉止得體,思路清晰; 2、6年以上商業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同級別崗位工作經(jīng)驗,品牌資源豐富; 3、認同企業(yè)文化,具備較強抗壓、執(zhí)行能力; 4、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 5、年齡28-39歲,性別不限; 6、知名體系公司,有籌備期經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 7、熟知購物中心及百貨業(yè)態(tài),對市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有深入的了解。 工作地點:廣西自治區(qū)內(nèi),接受出差 薪酬福利:月薪31000~41000元,全年15~17薪。
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-02-07
韋蘭鳳
1.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)整體規(guī)劃設(shè)計以及相應(yīng)器件選型; 2.機箱或機柜鈑金產(chǎn)品整機結(jié)構(gòu)設(shè)計; 3.熟悉機箱或機柜鈑金零件、散熱器、包裝箱等結(jié)構(gòu)件設(shè)計、材料及其生產(chǎn)工藝; 4.結(jié)構(gòu)部件材料及工藝決策; 5.跟蹤協(xié)調(diào)同外協(xié)和生產(chǎn)的技術(shù)相關(guān)問題; 6.協(xié)調(diào)硬件及軟件對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化改良;
1)對所轄區(qū)域業(yè)主信息的受理、傳遞、處理、回訪; 2)對所轄區(qū)域業(yè)主投訴的協(xié)調(diào)處理、反饋。對受理的業(yè)主投訴、意見、信息做好傳遞、處理、回訪等工作; 3)每季度定期拜訪業(yè)主一次,及時處理業(yè)主提出的問題; 4)根據(jù)裝修管理要求,進行裝修戶的巡視工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并與業(yè)主、裝修人員溝通,做好記錄。涉及違章情況應(yīng)立即制止,同時匯報主管領(lǐng)導; 5)做好與相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作,共同解決業(yè)主提出的問題; 6)負責做好物業(yè)服務(wù)費的催收工作; 7)每月對管理員工作形成總結(jié)報告。
2025-02-07
黃成
1:負責日常工作。2:負責招商加盟項目
2025-02-07
楊漢松
工作內(nèi)容: 1.對EQS系統(tǒng)熟悉,了解車輛構(gòu)造,并能合理判定車況; 2. 負責參拍車輛的檢測、評估工作,有效利用EQS工具生成準確、真實的車輛評估報告; 3. 對出具評估報告進行負責,當出現(xiàn)因評估報告準確性出現(xiàn)的拍賣爭議,經(jīng)確認,需承擔評估責任。 任職要求: 1.大中專以上學歷; 2.持C1以上駕照,有取得國家認可的二手車評估師證; 3.三年以上4S店二手車評估工作經(jīng)驗,懂4S店二手車評估流程,熟悉4s店工作流程,會基本電腦操作 。

裝飾材料員

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 瀏覽:96
2025-02-07
張小姐
人事專員
材料專員崗位職責: 1、按時完成工程部工地材料的采購及發(fā)放,確保工程材料準時發(fā)放到位。 2、主動學習崗位知識及材料知識,掌握材料發(fā)放技能、責任表制作。 3、做好日常對材料展廳樣板檢查及維護工作。 4、按照主材核實相關(guān)數(shù)據(jù)進行材料下單,對材料質(zhì)量進行監(jiān)督,保證材料下單的準確性,杜絕材料浪費。 5、材料配送跟進,保障及時到位。 6、負責工地保護用品的采購、發(fā)放,對所采購的材料質(zhì)量進行監(jiān)督,定期對倉庫材料進行庫存盤點,保證賬實相符。 7、每月按時將本月所要結(jié)賬單據(jù)整理、分類、結(jié)賬后交主管人員審核。 8、做好材料成本核算,核查工地材料的用量消耗及損耗情況。 9、對材料價格與供應(yīng)商資料...

工程主任

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 安防 餐飲 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:326
2025-02-06
顧女士
hr
崗位職責: 1、負責帶領(lǐng)技工組完成設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護及維修工作; 2、負責組織所管系統(tǒng)工程外包項目的管理與評估,并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗收工作; 3、負責編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運行和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查; 4、負責按所管設(shè)備的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定修理方案,并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程,完成后按有關(guān)技術(shù)標準進行驗收; 5、負責制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃,并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好(水、電、汽、氣等)節(jié)能降耗工作; 6、負責組織強電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺帳的建立,以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作; 7、負責開展本系統(tǒng)管理的目標考核...
約 235 個崗位

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柳州房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 19%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 19%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.2%
柳州房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.2%
柳州房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,3-5年占0.5%,5-10年占0.2%。
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