柳州房地產(chǎn)/建筑招聘
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柳州 房地產(chǎn)/建筑 招聘
職位。好工作,上桂聘
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智能燈光工程照明業(yè)務經(jīng)理
3000-8000元2024-11-20葉士亦1.跑設計公司和裝修公司和各建筑工程。2.執(zhí)行力強,心力強,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店綜合維修工
3000-4000元2024-11-20錢超崗位職責:
1. 負責酒店設施的日常維護與故障修理
2. 確保維修工作符合酒店標準和安全規(guī)范
3. 與團隊協(xié)作,完成維修任務并確保服務質(zhì)量
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)工作
2. 能夠獨立完成維修任務,具有較強的解決問題的能力
3. 團隊合作意識強,能夠快速適應團隊工作環(huán)境
4.有電工證等之類相關證書
崗位福利:包吃包住,宿舍有空調(diào)wifi,五險,節(jié)假日福利 -
汽車項目管理工程師
5000-9000元2024-11-20梁中鵬崗位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,汽車服務工程、車輛工程等相關專業(yè);
2.對整車性能試驗項目管理流程都熟悉;
3.具有2年以上的汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
4.性格活潑開朗,樂于交流;
崗位內(nèi)容:
1.負責整車NVH試驗技術、標定調(diào)校試驗技術、性能試驗技術、耐久試驗技術、 道路模擬試驗或異響評價等相關工作以及項目管理; -
抓手夾具設計工程師
4000-8000元2024-11-20張偉【工作內(nèi)容】 - 負責抓手夾具的設計、研發(fā)和優(yōu)化工作; - 參與產(chǎn)品設計階段的討論,確保夾具設計滿足產(chǎn)品性能要求; - 制定抓手夾具的制造工藝流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程以保證產(chǎn)品質(zhì)量; - 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,提出改善措施; - 與客戶溝通,了解客戶需求,并根據(jù)客戶反饋調(diào)整夾具設計方案; - 定期進行夾具維護和更新,確保夾具的使用壽命和性能。 【任職要求】 - 具有機械設計或相關專業(yè)背景,本科及以上學歷; - 熟悉機械設計原理和方法,能夠獨立完成抓手夾具的設計和優(yōu)化; - 精通CAD軟件,如SolidWorks、AutoCAD等; - 具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,... -
線束工程師
6000-8000元2024-11-20廖壽權工作內(nèi)容: 1、負責完成整車原理的編制工作; 2、負責整車線束的設計、布置,線束BOM的制定及樣線制作; 3、跟進線束及相關子零件的可靠性測試驗證以及問題分析; 4、負責現(xiàn)場問題的處理,對現(xiàn)有的線束及周邊部件進行結構優(yōu)化; 5、完成上級分配的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,車輛工程/機械等相關專業(yè); 2、3年及以上相關經(jīng)驗,熟悉線束的安規(guī)認證及測試標準; 3、能熟練使用CATIA、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團隊協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
電工
3000-4000元2024-11-20錢超1.有電工證 2.負責酒店客房和餐廳的設備維修與維護 3.勤快 -
汽車內(nèi)外結構設計工程師
5000-10000元2024-11-20徐志平1.參與汽車內(nèi)飾儀表設計總體方案的確定,協(xié)調(diào)汽車各零部件的設計; 2.參與內(nèi)外飾主斷面繪制、可行性分析、結構工程化設計; 3.完成內(nèi)外飾零件3D/2D模型創(chuàng)建修改; 4.協(xié)助甲方或其供應商現(xiàn)場生產(chǎn)技術服務支持及產(chǎn)品質(zhì)量改進; 5.參與內(nèi)外飾相關法規(guī)的校核,完成相關法規(guī)試驗和文件; 任職資格: 1.大專及以上學歷,車輛工程及機械相關專業(yè); 2.3年及以上內(nèi)外飾工作經(jīng)驗; 3.熟悉汽車結構,具有內(nèi)外飾設計相關工作經(jīng)驗,熟悉塑料件基本成型工藝; 4.能夠熟練運用UG或CATIA; 5.具有良好的溝通能力和表達能力,良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識; 6.能適應短期出差要求。 -
開閉件工程師
8000-10000元2024-11-20徐志平崗位描述 崗位職責: 1、使用UG三維設計軟件完成車門蓋鈑金零部件的結構設計與開發(fā):確保所負責的產(chǎn)品開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本的要求; 2、獨立或在主任工程師/組長的指導下所負責零件的現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量提升與降成本; 3、參與車門蓋鈑金技術研究、總結、創(chuàng)新和應用; 4、按要求完成其他組長或科室經(jīng)理安排的工作。 招聘要求: 1、擁有3年以上的汽車車門鈑金結構設計開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟練掌握UG軟件; 3、熟悉汽車開發(fā)的各工作流程; 4、掌握WORD、EXCEL等計算機軟件使用技能; 5、具備良好的學習、適應能力,工作積極主動且能不斷改進,注意細節(jié),講求品質(zhì);具有團隊合作精神,善于與人... -
車身工程師
6000-8000元2024-11-20廖壽權職責描述: 1、項目工作:獨立或在主任工程師的指導下完成各項目零部件設計開發(fā)工作。 2、現(xiàn)場響應:獨立或在主任工程師的指導下快速響應現(xiàn)場,并負責現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進、質(zhì)量提升、降成本等工作。 3、團隊建設:參與白車身技術研究、總結、創(chuàng)新和應用,協(xié)助加強團隊能力建設。 4、質(zhì)量提升:對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開發(fā)計劃,推進成本、質(zhì)量、性能目標的實施和達成。 任職要求: 1、學歷:大學本科學歷及以上。 2、專業(yè):汽車、機械類相關專業(yè)。 3、相關認證:畢業(yè)證,學位證,計算證,英語等級證書。 4、專業(yè)技術水平:了解汽車四大工藝,具備一定的白車身零部件開發(fā)相關的技... -
CAE/CFD工程師
6000-8000元2024-11-20廖壽權職責描述: 1、CAE分析插件2次開發(fā); 2、底盤各零部件系統(tǒng)的強度/疲勞分析與結構優(yōu)化; 3、汽車零部件應力測試、底盤振動與噪聲測試、整車道路載荷譜采集分析。 任職要求: 1、有編程基礎、興趣者優(yōu)先; 2、工程系列本科畢業(yè),有扎實力學基礎,了解汽車底盤系統(tǒng)知識; 3、對CAE分析有濃厚興趣,有專研精神; 4、有團隊合作精神,樂于溝通 -
電器附件工程師
6000-8000元2024-11-20廖壽權工作內(nèi)容: 1、負責汽車電子零部件的開發(fā),比如開關、蓄電池、傳感器及支架等電器附件的設計及開發(fā)工作; 2、定義相關零部件的技術標準、指標和設計目標,按項目進度負責技術方案設計,CSS&DDR等匯報,書寫SOR,CTS等技術文檔; 3、技術變更方案提交和評審匯報,供應商技術交流、技術狀態(tài)確認、定點,管理供應商產(chǎn)品技術狀態(tài)和問題解決; 4、負責相關零部件樣件技術狀態(tài)跟蹤和管控,測試、試制、裝車等不同階段,零部件技術問題分析、解決、措施、驗證、關閉; 5、完成上級分配的其他工作。 崗位職責: 1、本科或以上學歷,自動化或電氣專業(yè),具有1年以上產(chǎn)品開發(fā)工作; 2、了解汽車產(chǎn)品結構、產(chǎn)品... -
高壓系統(tǒng)工程師
6000-8000元2024-11-20廖壽權應聘技能: (1)能夠按照工程師的要求使用UG軟件獨立完成產(chǎn)品結構設計: (2)熟悉高壓系統(tǒng)原理、控制器工作原理、高壓系統(tǒng)功能測試驗證; (3)熟悉CANtest,CANOE軟件,能讀取分析報文: (4)能夠使用Office軟件,按要求寫出整改措施,調(diào)試報告等; (5)具備高壓系統(tǒng)問題分析和整改的指導能力,能夠進行整車調(diào)試和零件測試驗證,并進行相關異常的解決人 招聘要求 處理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:從事三電行業(yè)四年以上經(jīng)驗。 招聘人員的崗位等級:24級:人數(shù):2 辦公設備: P合作伙伴人員自帶臺式計算機 □公司為合作伙伴人員提供計算機(需求部門提前準備好臺式計算機) 工作內(nèi)... -
電工
3000-5000元2024-11-20黃美禎人事專員為保證車間機床設備的正常運轉和生產(chǎn)任務的順利完成,在設備組的領導和指導下,完成車間的維修工作 原標題:《維修電工》 -
cas工程師
15000-20000元2024-11-20廖壽權職責描述: 1. 參與項目的內(nèi)、外飾CAS和A面的開發(fā)工作; 2. 在客戶現(xiàn)場完成客戶及公司項目主管分配的造型設計工作; 3. 能隨時根據(jù)設計師要求配合進行曲面修改及造型改變。 任職要求: 1. 專科學歷以上,在類似企業(yè)有實際相關汽車工程工作經(jīng)驗2年以上; 2. 熟悉Alias或Icem surf或CATIA自由曲面操作; 3. 了解一定的造型原理和造型思路; 4. 具有一定的審美觀; 5. 具有一定的工程開發(fā)經(jīng)驗,熟悉相關國家及國際的法規(guī)要求。 -
電工
4000-5000元2024-11-20龍女士崗位職責:主要負責酒店的所有設備設施的維修工作。 任職資格:1、持有電工證,身體健康,能夠獨立維修電器設施設備。 2、在相關酒店任職電工經(jīng)驗者優(yōu)先! 有意向可以投簡歷或者直接到店面試 原標題:《電工》 -
文痕檢工程師
3000-4000元2024-11-20韋婕質(zhì)量負責人工作責任心強,有較好的電腦操作能力,熟練使用Coledraw和Photoshop電腦軟件, 有處理道路交通事故經(jīng)驗者,物理化學專業(yè),刑事技術專業(yè)本科以上學歷、黨員同志優(yōu)先考慮。非應屆畢業(yè)生,需提供前一個任職單位的推薦信(工作表現(xiàn)情況說明)。 -
傳動部件總體設計工程師(高級項目工程師)
15000-20000元2024-11-20黃美禎人事專員工作職責 1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術發(fā)展趨勢等進行產(chǎn)品技術能力分析(減速機或驅動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機或驅動橋) 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標價格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機或驅動橋) 3、傳動部件關鍵件選型及關鍵參數(shù)匹配計算(減速機或驅動橋) 4、對傳動部門產(chǎn)品進行知識產(chǎn)權分析及保護 5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機或驅動橋)總體方案及設計、改進,并對設計驗證的結果進行審核 6、組織糾正和預防措施的實施,改進和完善產(chǎn)品技術,審批技術文件的修改。 7、組織、帶動下級積極學習專業(yè)知識,對設計質(zhì)... -
結構工程師
6000-11000元2024-11-204942************崗位職責: 1、從事鈑金產(chǎn)品設計有標準機箱、非標機箱、機柜設計或相關加工工作經(jīng)驗; 2、負責各種戶外機柜、數(shù)據(jù)機房、配電箱、柜產(chǎn)品的設計及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)先改進; 3、產(chǎn)品的樣品制作及批量生產(chǎn)時的生產(chǎn)現(xiàn)場指導。 任職資格: 1、機械制造設計等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、具有3年以上通訊行業(yè)機柜產(chǎn)品的設計經(jīng)驗(數(shù)據(jù)機房、機柜經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、機柜產(chǎn)品的結構圖紙繪制及相關資料編寫; 4、熟練運用proe或Solidworks、Auto CAD等相關繪圖軟件能夠熟練轉工程圖,確定檢驗標準; 5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程對產(chǎn)品結構設計有深刻認識能對產(chǎn)品結構及工藝提出有效改進方; 6、能獨... -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2024-11-20黃美禎人事專員1、安全職責 應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關業(yè)務 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產(chǎn),確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。 b)負責橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。 (2)技術質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關程序、制度、技術標準,有效控制及完成技術質(zhì)量指標;持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故... -
房地產(chǎn)經(jīng)紀人
5000-10000元2024-11-19覃玉蘭租房,賣房,貸款,抵押,裝修等和房子有關的業(yè)務都會涉及。薪資和業(yè)績掛鉤,詳細面談了解 上班時間9點到6點,中午兩小時休息,月休4天,法定假日放假。薪資結構:底薪+提成
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柳州房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西利拓智能科技股份有限公司 的 抓手夾具設計工程師 職位2024-11-21
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張小姐投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 工藝工程師/助理工程師 職位2024-10-18
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柳州 房地產(chǎn)/建筑招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.1%小于2K
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4.8%2K
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18.4%3K
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18.3%4K
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19.5%5K
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19.2%6K-8K
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10.1%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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初中0.1%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專1.2%
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本科0.2%
柳州房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.5%
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5-10年0.2%
柳州房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.5%,5-10年占0.2%。