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柳州房建項目經(jīng)理招聘

共找到 34條 柳州 房建項目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
李女士,王女士
1、負(fù)責(zé)按總公司的要求進(jìn)行項目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營管理目標(biāo)和經(jīng)濟效益指標(biāo),完成經(jīng)營任務(wù);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理或反映業(yè)主的投訴意見;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與地產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)對接工作,并負(fù)責(zé)向其報告有關(guān)物業(yè)管理中需地產(chǎn)協(xié)調(diào)解決之事宜。
任職要求:
1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場營銷專業(yè);
2、8 年以上工作經(jīng)驗, 5 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗, 3 年以上該職位工作經(jīng)驗,有住宅、大型綜合體、商業(yè)街區(qū)或?qū)懽謽琼椖课飿I(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項政策,了解經(jīng)濟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識及稅務(wù)、工商政策,全面掌握國內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢及先進(jìn)的物業(yè)管理模式,熟悉物業(yè)公司運作方式;
4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵團隊能力、培訓(xùn)創(chuàng)新突破能力、專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力;
5、有知名地產(chǎn)同崗位工作者優(yōu)先;能接受異地派遣(接受全國范圍調(diào)配)。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢
2024-11-21
鄭女士
1.有相關(guān)管理經(jīng)驗2年以上。
2.吃苦耐勞,工作負(fù)責(zé),積極主動。
3.鹿寨本地人優(yōu)先。
2024-11-21
鄭女士
1、2-3年以上的校園項目管理經(jīng)驗。
2、工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有一定的服務(wù)意識。
3、較強的溝通協(xié)調(diào)組織能力。

項目管理主管

7000-9000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 電子 電機 汽車
2024-11-20
張慶儒
1.具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 2.具有質(zhì)量體系ISO16949負(fù)責(zé)等相關(guān)工作經(jīng)驗 3.主要負(fù)責(zé)和甲方在項目開發(fā)工程中的跟蹤協(xié)調(diào)并編制相關(guān)文件。 4.辦公軟件PPT等應(yīng)用熟練。
2024-11-20
胡善健
任職要求: 1.懂電梯安裝方式,調(diào)試方式,熟悉電梯安裝圖紙,會使用CAD。 2.溝通能力協(xié)調(diào)能力良好,具備責(zé)任心。 3.有2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)別墅電梯安裝現(xiàn)場管理,工程進(jìn)度,施工安全,質(zhì)量監(jiān)管。 2.對接各相關(guān)服務(wù)對象及部門。 3.建立施工進(jìn)度記錄和臺賬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:工程施工·機械設(shè)備/機電/重工
工作內(nèi)容:主要從事檔案分件整理工作; 招聘人數(shù):2人 工作地點:柳州市及廣西區(qū)內(nèi)(能出差工作) 崗位職責(zé): 1、身體健康,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄; 2、檔案及相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),或者有三年以上政府或者企業(yè)檔案整理分件工作經(jīng)驗。 3、熱愛檔案工作,能靜下心從事檔案整理工作。做事認(rèn)真仔細(xì),注重細(xì)節(jié),計劃性強,善于總結(jié)歸納, 4、做事有團隊精神,服從安排,具有較強的學(xué)習(xí)能力和動手操作能力,積極主動,吃苦耐勞,具有良好的自律性。 5、本崗位是作為后備干部(項目經(jīng)理)來培養(yǎng)的,以后要能適應(yīng)柳州區(qū)縣及廣西范圍內(nèi)出差的帶團隊和培養(yǎng)團隊 薪資:(3000元一5000元月),公司各項福...
2024-11-19
謝家春
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目,在售前、工程安裝及施工中,能有效推進(jìn)并完成技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)項目實施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗收等; 3、 負(fù)責(zé)項目安裝或施工的建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全,人員調(diào)派等日常管理; 4、 組織編寫工程項目文檔,包括售前方案、施工方案、項目進(jìn)度計劃等; 5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購商、分包等各方關(guān)系,保證項目的順利實施和驗收; 6、 負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項目安裝或施工的具體實施; 7、 組織對客戶進(jìn)行項目系統(tǒng)使用和維護的現(xiàn)場培訓(xùn)。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉系統(tǒng)集成項目的實施工作流程; ...
2024-11-19
鄧于民
職位要求: 至少大專學(xué)歷及以上。計算機相關(guān)專業(yè)佳。 男女不限。40歲以內(nèi)為佳。 至少有3年及以上零售或鞋服公司從事IT維護管理的經(jīng)歷。 工作嚴(yán)謹(jǐn),具有敏銳的邏輯思維能力。 良好溝通與表達(dá)能力。做事踏實。樂觀向上。 工作內(nèi)容: 主要是負(fù)責(zé)公司IT的軟硬件維護管理。 負(fù)責(zé)省內(nèi)上百家店鋪的數(shù)據(jù)管理與基礎(chǔ)維護。 與公司商品等部門同事的溝通與數(shù)據(jù)對接提供服務(wù)。 有運維過伯俊系統(tǒng)的經(jīng)歷為佳。
2024-11-19
劉瓊英
主要負(fù)責(zé)各項目的管理,感興趣的***
2024-11-19
謝家春
崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)B/S、C/S架構(gòu)設(shè)計及文檔編寫,核心子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計及文檔編寫; 2、開發(fā)團隊管理,任務(wù)分解、下達(dá)、跟蹤,控制保證質(zhì)量,指導(dǎo)研發(fā)和測試人員的具體工作; 3、管理和規(guī)范軟件開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)文檔編寫; 4、控制項目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本,帶領(lǐng)團隊使項目的各項指標(biāo)達(dá)到要求,帶領(lǐng)團隊成員進(jìn)步; 5、編制公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;掌握最新的開發(fā)思想和平臺工具; 6、負(fù)責(zé)與用戶溝通交流,編寫需求調(diào)研文檔 ,向用戶匯報需求或設(shè)計。 任職要求: 1、計算機,電子信息等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,曾經(jīng)帶領(lǐng)5人以上團隊開發(fā)管理工作; 3、良好得開發(fā)技...
2024-11-18
林鑫
1、高度的責(zé)任感,具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力。 2、熟悉CAD繪圖 3、有駕照、裝修施工從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘5-10人
2024-11-14
黃師
1.有機械工廠的工作經(jīng)驗 2.熟悉機械加工工藝 3.溝通協(xié)調(diào)能力強 4.具有協(xié)調(diào)管理項目的經(jīng)驗 5.具有物料跟蹤項目進(jìn)度排產(chǎn),生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)的能力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:電氣機械/器材·自動化設(shè)備·專用設(shè)備
2024-11-13
項目施工計劃,工作內(nèi)容確認(rèn),材料計劃,工具,器械計劃,人員計劃,進(jìn)度計劃(就施工內(nèi)容、工程量、施工方案、進(jìn)度計劃)
2024-11-12
黃美禎
人事專員
1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、評估、修訂工作; 2、組織公司年度經(jīng)營計劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營計劃制定,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 3、完成公司各類經(jīng)營分析報告; 4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議,負(fù)責(zé)資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀(jì)要編寫跟蹤等工作; 5、完成公司級目標(biāo)樹項目策劃及過程管理; 6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理; 7、公司級工作匯報編寫; 8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排; 9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督; 10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位HSE職責(zé)》; 11、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
約 34 個崗位

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