柳州發(fā)展專員招聘 logo

柳州發(fā)展專員招聘

共找到 9條 柳州 發(fā)展專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時前
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨(dú)立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 20人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
袁露
經(jīng)理
1. 1. 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶;
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入
★薪資情況:
無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等
★晉升機(jī)制:(公開公平公正)
推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個月晉升至公司副理,沒有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒有任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)專員進(jìn)行5S、崗位操作技能培訓(xùn)與指導(dǎo),提高員工的技能和知識水平,巡查、督促其按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作并定期與技術(shù)部門對接產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù),做好及時調(diào)整與修改;
2、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)安排指導(dǎo),生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)任務(wù)單安排、生產(chǎn)車間管理、組裝指導(dǎo)、編制工藝手冊;
3、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備設(shè)計和成品出廠試驗調(diào)試,產(chǎn)品質(zhì)量管控、原材料來料檢驗、成品出廠檢驗調(diào)試、過程檢驗等管理工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理配電工廠以及對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運(yùn)作,設(shè)備處于良好狀態(tài);
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣(如精益生產(chǎn)、六西格瑪),同時指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預(yù)算、降低費(fèi)用成本;
8、建立、健全各項生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程,管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊,推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格:
1、年齡33-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書,機(jī)電工程、機(jī)械、材料工程等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關(guān)金屬、配電設(shè)備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗、5年及以上生產(chǎn)副總級別工作經(jīng)驗,熟悉配電設(shè)備專業(yè)知識,能夠獨(dú)立完成相關(guān)配電一切設(shè)備的生產(chǎn)和組裝;
2、熟悉五金、建材、鋼材等材料,熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖、會拆圖,具備良好的安全意識、質(zhì)量意識、風(fēng)控意識;
3、熟悉生產(chǎn)各項設(shè)備運(yùn)作原理,具備優(yōu)秀地計劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊伍的工作。
薪資待遇:
無責(zé)底薪10K+社保,可根據(jù)情況提供單人間廠長宿舍和餐補(bǔ)。
2024-11-19
王女士
3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。 …… 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的激勵
2024-11-19
王女士
3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。 …… 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的激勵

新媒體專員

6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人 包裝 服飾 服裝
2024-11-16
黃海民
1.先敲重點(diǎn),這則廣告招聘的是新媒體專員 互聯(lián)網(wǎng)電商的行業(yè) 2.說說要求: a長得好看的,長得漂亮的(98后的年輕活力團(tuán)隊) b喜歡互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)(會運(yùn)用電腦,電腦操作,擅長運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)) c …… 看起來很年輕(喜歡激情上進(jìn)的氛圍 室內(nèi)空調(diào)辦公室環(huán)境) d想在柳州發(fā)展 賺很多很多的錢(向往詩情畫意的遠(yuǎn)方情懷生活) 那么正好,這里有個機(jī)會想要砸向你,福利待遇贊贊贊聯(lián)系我吧! …… 說說崗位職責(zé)吧: a新媒體專員主要協(xié)助主管 完成量化指標(biāo)任務(wù)(數(shù)據(jù)量化日常) b新媒體專員主要工作 運(yùn)用電腦渠道在線維護(hù),跟進(jìn),開發(fā)資源,轉(zhuǎn)化變現(xiàn)(在線形式坐在電腦前辦公) c新媒體專員主要量化數(shù)據(jù)管理
2024-11-15
張經(jīng)理
正式員工,可享受福利(保險、年底年終獎、法定加班費(fèi)、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺; 2 每年1次戶外游; 3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 …… 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員—主管—運(yùn)營經(jīng)理—項目經(jīng)理
2024-11-14
余澤熙
攝影剪輯專員 你想每天就是吃喝玩樂,每天一邊工作一邊玩樂,還能收入不菲,就來加入我們吧! …… .: 吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),年齡18-35、專業(yè)不限 2.完成公司安排的任務(wù) 3.關(guān)注自媒體行業(yè),想在行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展 4.拍攝剪輯基礎(chǔ)功底,自有設(shè)備最好,沒有也可以培養(yǎng) 公司簡介:三融傳媒是三融餐飲旗下子公司
崗位職責(zé): 1.公司管理制度和工作流程的建立、完善、監(jiān)督、考核; 2.負(fù)責(zé)公司工商登記、年檢及相關(guān)證照的辦理; 3.對于工作中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,并與相關(guān)部門擬訂解決方案或擬訂新的可行制度; 4.規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部控制,統(tǒng)一管控模式,規(guī)范流程制度、完善風(fēng)險控制,促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、工商管理類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.性格開朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點(diǎn):柳州
約 9 個崗位
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柳州 選址開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    3K
  • 61.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州選址開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州選址開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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