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柳州風控專員招聘

共找到 4條 柳州 風控專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
謝斌
1.負責公司金融部/普惠金融部/個人金融部的制度管理、合規(guī)審查與咨詢、合規(guī)監(jiān)督檢查與調查、合規(guī)培訓與文化建設、合規(guī)報告及合規(guī)經營考評等工作
2.及時回復分支機構業(yè)務的相關合規(guī)咨詢。
3.密切關注相關法律法規(guī)及政策的變化,同時分析該變化對本條線業(yè)務的影響,及時向部門負責人提出相關建議措施,并報法律合規(guī)部部備案。必要時,將相關信息通過本部門向全行傳達。
4..監(jiān)督并保障本條線規(guī)章制度與法律法規(guī)、政策規(guī)定及監(jiān)管要求相符,并督促本部門及時整改所發(fā)現的制度漏洞及問題,不斷完善本部門制度建設。
5.根據內控合規(guī)管理要求需承擔的其他職責;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,金融、管理、法律、審計、財務等相關專業(yè),年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬,具備中級以上職業(yè)資格或職稱及銀行基層從業(yè)經歷,有審計方面職業(yè)資格或職稱(CPA、審計師)、法律職業(yè)資格證書(A類)的優(yōu)先;
2.深入掌握公司/普惠/個人金融相關法律法規(guī)及監(jiān)管政策,熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求,熟悉各類業(yè)務產品知識和操作流程;
3.具有較強的分析能力、風險識別能力,以及較高的風險敏感度;
4.具有金融行業(yè)或商業(yè)銀行總、分行零售業(yè)務、風險管理、貸后管理相關工作經驗3年以上,熟悉第一道防線風控要求;
5.具有較強的學習能力和文字表達能力,有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質;
6.具備較強的溝通協(xié)調能力,有強烈的責任感和團隊合作精神。
2024-11-21
廖女士
職位描述:
1.協(xié)助部門進行公司內部控制管理體系和基本制度及工作流程的建立、完善、優(yōu)化;
2.負責對業(yè)務各項管理規(guī)章制度、業(yè)務流程等進行事前、事中、事后的風控管理,識別潛在風險點并提出建議,跟進處理;
3.結合公司監(jiān)管要求,完成各項業(yè)務內控稽核工作,輸出內控稽核報告或整改方案等,并跟進整改執(zhí)行情況;
4.根據公司產品文檔框架與規(guī)范指導輸出業(yè)務產品規(guī)則與文檔,結合業(yè)務實際定期進行更新迭代。
任職資格:
1.本科及以上學歷,30歲以下,經濟、金融、財務等相關專業(yè);2年以上相關風控或審計等崗位工作經驗;
2.熟悉經濟、金融、財務的法律法規(guī)以及風險管理理論;
3.具備較好的溝通協(xié)調能力及風險防范意識;
4.有高度的工作熱情和責任心;良好的學習能力與綜合溝通協(xié)調能力。
2024-11-21
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;
工作內容:
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。
職位要求:
1、年齡18-35歲(有相關工作經驗者,年齡可適當放寬)
2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標準,工作積極主動,有一定的抗壓能力
3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關工作經驗者可放寬學歷至高中/中專
4、征信良好,無犯罪記錄
上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構成:
試用期:無責底薪3000(無責任)+高績效提成+獎金;
試用期結束:無責底薪3000-3600(無責任)+高績效提成+獎金;
試用期(3個月,可提前結束試用期)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+);
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪年假、帶薪培訓、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓,透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
晉升渠道:橫向晉升:風控員等級調薪晉升
縱向晉升:儲備干部 風控組長 風控經理 總公司副總/分公司總經理
2024-11-20
黃美禎
人事專員
任職要求: 1、學歷要求:本科及以上學歷,審計學、內控管理、財務管理、會計學等財經類相關專業(yè)。 2、工作經驗:1年及以上從事審計、內控管理、財務管理工作經歷,熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 3、知識要求:基本審計專業(yè)知識、內控管理知識、熟悉會計核算基本理論與操作,了解國家財經法律、法規(guī)和企業(yè)內控制度,了解內部控制與風險管理基本理論,了解企業(yè)管理及其它相關知識。 4、基本技能:熟練使用計算機word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應用。 5、具備能力:具有較強的數據敏感性、管理能力、組織能力、決策力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力,信息檢索能力,...
約 4 個崗位

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