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柳州風(fēng)險控制招聘

共找到 18條 柳州 風(fēng)險控制 招聘 職位。好工作,上桂聘
12小時前
田風(fēng)辰
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常的稅務(wù)申報;匯算清繳;辦理各項稅務(wù)相關(guān)事宜
2、跟進專項稅務(wù)事項如稅務(wù)評估、稽查、檢查等,完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求
3、規(guī)范各項涉稅事項的核算、管理流程,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映;定期對納稅申報、稅負(fù)情況進行綜合分析,提出合理化建議
4、核對財務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),臺賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù),做到賬實相符,賬賬相符
5、協(xié)助月度賬務(wù)處理,保證月度結(jié)賬進度,配合對內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢攧?wù)數(shù)據(jù)及資料
6、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,收集、整理,更新,解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件,優(yōu)化項目方案,降低稅收成

任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)、會計類專業(yè),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具有全盤賬務(wù)處理能力及專業(yè)知識,擅長成本板塊的核算,熟悉國家財稅政策法規(guī)及風(fēng)險控制知識
3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力,能承受一定工作壓力
4 有較強的稅務(wù)風(fēng)險意識,有一定的稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗
5、有納稅檢查、評估、年度審計及深入的稅務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗
12小時前
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認(rèn)同公司文化,對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制;
3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗;
4、思維敏捷、責(zé)任心強,能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
12小時前
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認(rèn)同公司文化,對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制;
3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗;
4、思維敏捷、責(zé)任心強,能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
12小時前
覃經(jīng)理
一、崗位要求: 1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和; 2、認(rèn)同公司文化,對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制; 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗
12小時前
覃經(jīng)理
一、崗位要求: 1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和; 2、認(rèn)同公司文化,對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制; 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗
12小時前
覃經(jīng)理
一、崗位要求: 1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和; 2、認(rèn)同公司文化,對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制; 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗
4、 當(dāng)機立斷,嚴(yán)格遵守交易原則及風(fēng)險控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn),能按照公司各項管理要求工作。
4、嚴(yán)格遵守交易原則及風(fēng)險控制原則;能按照公司各項管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金] 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
12小時前
覃經(jīng)理
一、崗位要求: 1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和; 2、認(rèn)同公司文化,對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制; 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗;
12小時前
覃經(jīng)理
崗位要求: 1、有強烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿,以實現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo); 2、 可承受較大的心理壓力,有很強的自我調(diào)控能力,紀(jì)律嚴(yán)格; 3、 對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險控制
2024-11-21
謝斌
1.負(fù)責(zé)公司金融部/普惠金融部/個人金融部的制度管理、合規(guī)審查與咨詢、合規(guī)監(jiān)督檢查與調(diào)查、合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)、合規(guī)報告及合規(guī)經(jīng)營考評等工作 2.及時回復(fù)分支機構(gòu)業(yè)務(wù)的相關(guān)合規(guī)咨詢。 3.密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)及政策的變化,同時分析該變化對本條線業(yè)務(wù)的影響,及時向部門負(fù)責(zé)人提出相關(guān)建議措施,并報法律合規(guī)部部備案。必要時,將相關(guān)信息通過本部門向全行傳達。 4..監(jiān)督并保障本條線規(guī)章制度與法律法規(guī)、政策規(guī)定及監(jiān)管要求相符,并督促本部門及時整改所發(fā)現(xiàn)的制度漏洞及問題,不斷完善本部門制度建設(shè)。 5.根據(jù)內(nèi)控合規(guī)管理要求需承擔(dān)的其他職責(zé); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.碩士研究...
2024-11-21
廖女士
職位描述: 1.協(xié)助部門進行公司內(nèi)部控制管理體系和基本制度及工作流程的建立、完善、優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)各項管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等進行事前、事中、事后的風(fēng)控管理,識別潛在風(fēng)險點并提出建議,跟進處理; 3.結(jié)合公司監(jiān)管要求,完成各項業(yè)務(wù)內(nèi)控稽核工作,輸出內(nèi)控稽核報告或整改方案等,并跟進整改執(zhí)行情況; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品文檔框架與規(guī)范指導(dǎo)輸出業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)則與文檔,結(jié)合業(yè)務(wù)實際定期進行更新迭代。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,30歲以下,經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);2年以上相關(guān)風(fēng)控或?qū)徲嫷葝徫还ぷ鹘?jīng)驗; 2.熟悉經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論; 3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力...
; 4.合理組織控制內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,加強各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財務(wù)風(fēng)險; 5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制
2024-11-21
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗者,年齡可適當(dāng)放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動,有一定的抗壓能力 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷至高中/中專 4、征信良好,無犯罪記錄 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 1、薪...
2024-11-20
黃美禎
人事專員
任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,審計學(xué)、內(nèi)控管理、財務(wù)管理、會計學(xué)等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:1年及以上從事審計、內(nèi)控管理、財務(wù)管理工作經(jīng)歷,熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 3、知識要求:基本審計專業(yè)知識、內(nèi)控管理知識、熟悉會計核算基本理論與操作,了解國家財經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度,了解內(nèi)部控制與風(fēng)險管理基本理論,了解企業(yè)管理及其它相關(guān)知識。 4、基本技能:熟練使用計算機word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。 5、具備能力:具有較強的數(shù)據(jù)敏感性、管理能力、組織能力、決策力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,信息檢索能力,...
2024-11-15
李女士
2、負(fù)責(zé)合同評審和財務(wù)風(fēng)險控制。 3、負(fù)責(zé)維護稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作。 4、貫徹執(zhí)行公司的費用預(yù)算,負(fù)責(zé)費用審核、控制費用開支。 5、完成上級交辦的其他工作。
2024-11-14
藍(lán)春亮
HR
; 2.負(fù)責(zé)公司工商登記、年檢及相關(guān)證照的辦理; 3.對于工作中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)處理,并與相關(guān)部門擬訂解決方案或擬訂新的可行制度; 4.規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部控制,統(tǒng)一管控模式,規(guī)范流程制度、完善風(fēng)險控制
2024-11-13
黎金沂
5、風(fēng)險控制:對活動過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行預(yù)測和評估,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,確保活動的安全順利進行。 6、效果評估:活動結(jié)束后,對活動效果進行評估和總結(jié),收集反饋意見,為后續(xù)活動提供改進建議。 …… 同時,應(yīng)具備良好的項目管理能力,包括時間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險控制等。
約 18 個崗位

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