1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
柳州副店長招聘
桂聘提供2024年12月柳州副店長最新招聘,城中區(qū)10條,平均工資約為4795元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多副店長副店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能家居工程師
5000-8000元2024-12-14董林巖【崗位職責】
1、負責智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計,負責公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求;
2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進;
3、負責面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術(shù)交流和引導;
4、負責技術(shù)培訓服務,使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法;
5、負責協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導和異常問題維護;
【任職要求】
1、20-35歲,計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應出差工作,對項目進行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;
5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
電工
5000-10000元2024-12-14董林巖【崗位職責】1負責智能家居設(shè)備售前技術(shù)支持和后期出貨接收、施工安裝、調(diào)試驗收及售后維修服務;2、負責銷售項目的項目現(xiàn)場管理和實施跟進工作3、協(xié)助銷售人員進行銷售工作等;【任職要求】1、20-35歲,中專以上學歷;2、動手能力強,熟悉機械、電器的安裝和維修,能處理食品機械和電器的常見故障和問題;3、三年及以上的電器設(shè)備安裝維修經(jīng)驗,能適用出差;4、工作認真負責,積極熱情;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r間】:09:00-18:00(周日19:00)【晉升通道】:內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道管理通道:智能電工—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理原標題:《智家電工》 -
工程經(jīng)理
8000-13000元2024-12-14董林巖工程經(jīng)理工作職責工程部經(jīng)理需要對項目進行不定期巡查,掌握各項目的施工進度與質(zhì)量,對工程問題查漏補缺?!緧徫宦氊煛浚ㄓ薪?jīng)驗優(yōu)先錄用)1、全面主持工程部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設(shè);對項目的工程建設(shè)進行全過程管理、監(jiān)督;保證安全生產(chǎn)按進度、保質(zhì)量、控成本等建設(shè)目標的實現(xiàn),并向公司總經(jīng)辦負責。2、定期組織召開部門例會,定期對前期工作的總結(jié)與分析,參考公司的工作要求,確定未來周或月的工作的重點與要求。3、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的建設(shè)環(huán)境;負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。4、組織落實對項經(jīng)部及相關(guān)分包公司的考核工作。5、負責工程項目的現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更的工程量測算工作;6、負責施工項目的日常巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決,指導做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。7、根據(jù)施工的具體進度與項目要求,審核施工所用編寫的工程組織設(shè)計、工程進度等資料,以及材料購買的計劃且監(jiān)督材料進場;8、負責管轄范圍內(nèi)的項目開工竣工驗收工作;9、負責對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。10、參與公司項目發(fā)展計劃的制定,協(xié)助相關(guān)部門做好工程成本控制等工作,最好有一級建造師證。11、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作?!救温氁蟆?、25-45歲??萍耙陨蠈W歷,工程或項目管理相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗2、具備相應的理論和實踐經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,具備良好的職業(yè)操守以及團隊綜合管控能力;3、具有較強的文字和語言表達能力.能熟練使用ppt,project,excel等軟件。【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。【上班時間】:09:00-18:00(周日19:00)【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:工程經(jīng)理—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
室內(nèi)設(shè)計師(無責底薪2000-3500)
10000-15000元2024-12-14董林巖【上班時間】:09:30-18:00(周六、日19:00)【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2024-12-14董林巖【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
室內(nèi)設(shè)計師(無責任底薪2000-3500元/月)
15000-20000元2024-12-14董林巖【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
智能家居 工程經(jīng)理
8000-13000元2024-12-14董林巖【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:工程經(jīng)理—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
智能設(shè)備安裝
8000-13000元2024-12-14董林巖【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
政 委
6000-11000元2024-12-14董林巖【上班時間】:09:00-18:00(周日19:00)【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:政 委—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
培訓講師
8000-13000元2024-12-14董林巖【上班時間】:09:00-18:00(周日19:00)【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:培訓講師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理策劃總監(jiān)崗位職責活動策劃總監(jiān)需要負責各類活動的創(chuàng)意策劃 …… 【上班時間】:09:00-18:00(周日19:00)【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:策劃總監(jiān)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
約 10 個崗位
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柳州門店店長招聘工資
¥
4795
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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17.2%3K
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28%4K
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34.3%5K
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13.8%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。