1、依店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好衛(wèi)生、鋪臺(tái),用品準(zhǔn)備等開店工作
2、保持工作過(guò)程中店內(nèi)的實(shí)時(shí)清潔
3、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點(diǎn)
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
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柳州服務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月柳州服務(wù)最新招聘,城中區(qū)428條魚峰區(qū)332條,平均工資約為2883元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目主管(儲(chǔ)備)
5000-6000元2025-02-11洪女士1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、善于與人溝通,責(zé)任心強(qiáng),有施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; -
成套配電設(shè)備設(shè)計(jì)崗
5000-7000元2025-02-11崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展高低壓成套配電設(shè)備的售前項(xiàng)目咨詢、報(bào)價(jià)、技術(shù)協(xié)議擬定,并完成成套配電設(shè)備的圖紙?jiān)O(shè)計(jì),產(chǎn)品制作過(guò)程工藝、質(zhì)量管控;
2、負(fù)責(zé)高低壓成套設(shè)備及元器件、箱體、電力自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)類型產(chǎn)品的選型,一二次線原理等圖紙的設(shè)計(jì)和繪制,協(xié)助檢驗(yàn)員完成成套設(shè)備的組裝和調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助檢驗(yàn)員解決和攻克售前、售中、售后的各類技術(shù)問(wèn)題,提供全方位的技術(shù)支撐,做好售后檢修服務(wù)的技術(shù)支持。
4、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審工作,必要時(shí)進(jìn)行電力項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)踏勘收資,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況協(xié)助銷售解決客戶提出的技術(shù)難題,并根據(jù)客戶需求和工程要求提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案,包括:技術(shù)圖紙、技術(shù)清單和工藝文件;
5、參與技術(shù)交流與技術(shù)培訓(xùn),對(duì)產(chǎn)品性能提出改進(jìn)意見并落實(shí)實(shí)施;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡28-38周歲,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書,機(jī)電、電氣、機(jī)械等專業(yè)畢業(yè),5年以上有關(guān)金屬、配電設(shè)備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配電設(shè)備專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成相關(guān)高低壓成套配電設(shè)備的設(shè)計(jì)、制圖;
2、持C1/C2、電工證并具備其豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪前科,具備高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感,具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。
4、熟悉電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠吃苦耐勞,具有較高的安全意識(shí)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力
福利、薪資及待遇:
1、這里有溫馨的氛圍,輕松愉悅的工作環(huán)境,親力親為的干事,和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)班子,此崗位為公司設(shè)計(jì)崗位,一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,公司將給予市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與足夠的職涯發(fā)展空間,
2、公司提供五險(xiǎn),中午提供餐補(bǔ),朝九晚六。
3、試用期起薪5K,轉(zhuǎn)正之后根據(jù)能力定薪,每季度都有調(diào)薪、加薪、升職的機(jī)會(huì)。 -
行政人事專員
4000-5000元2025-02-11韋女士崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事行政綜合事務(wù),包括但不限于各項(xiàng)目的對(duì)接,員工招聘,培訓(xùn),績(jī)效KPI考核,辦公環(huán)境優(yōu)化,固定資產(chǎn)管理,員工關(guān)懷,企業(yè)文化活動(dòng),勞動(dòng)關(guān)系等。
2、負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)管理制度,梳理工作流程,工作計(jì)劃及實(shí)施。
3、組織做好員工的日常培訓(xùn),包括日常的入職培訓(xùn),季度,年度安全培訓(xùn),協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓(xùn),企業(yè)文化宣傳等。
4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu),人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
5、進(jìn)行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職離職、社會(huì)保險(xiǎn)、考勤工資核算,績(jī)效管理等。
7、處理員工沖突,及勞動(dòng)糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系管理體系
8、監(jiān)督辦公用品,后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購(gòu)、分配及管理,確保資源高效使用。
9、完善6s的推行、監(jiān)督及實(shí)施,優(yōu)化月度獎(jiǎng)懲機(jī)制。
10、完成內(nèi)部各項(xiàng)年審工作,ISO9001年審、換證,安全應(yīng)急年檢。
11、對(duì)接政府各類和行業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)工作。
任職要去:
1、大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上行政工作,人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械或制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉行政人事管理,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件、服從工作安排。 -
汽車銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-02-11郭勇熙職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)線上互聯(lián)網(wǎng)渠道類以及線下渠道銷售類的對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)本地生活類異業(yè)合作渠道的開拓與維護(hù)(包括不限于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)/汽車后市場(chǎng)/銀行/運(yùn)營(yíng)商等),協(xié)助完成商務(wù)談判,對(duì)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,并對(duì)合作實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析復(fù)盤,不斷優(yōu)化合作策略; 4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品對(duì)接、品牌宣傳等條線與合作渠道對(duì)接,推進(jìn)合作落地,達(dá)成收入目標(biāo); 5、調(diào)研市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),創(chuàng)新異業(yè)合作模式,完善異業(yè)合作策略、標(biāo)準(zhǔn)及平臺(tái)工具。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行業(yè)的渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。 2、有敏銳的商業(yè)度,了解渠道拓展、異業(yè)融合合作模式,擅于思考分析提出解決... -
汽車維修高級(jí)技工
3000-5000元2025-02-11460378776@qq.com2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排。 4、要求持證上崗-低壓電工證 -
電工(華信國(guó)際大廈)
2000-3000元2025-02-11黃秋菊有電工證,1年以上電氣設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),了解電梯、發(fā)動(dòng)機(jī)、等設(shè)備運(yùn)行情況。會(huì)電路故障判斷、檢修和安裝調(diào)試工作。 -
服務(wù)員
30000-50000元2025-02-11賓長(zhǎng)正游船服務(wù)員 3人 工作:上菜,收桌,洗碗,打掃衛(wèi)生 時(shí)間:16-23點(diǎn) 待遇:2700元/月,月休兩天 要求:18-45歲,男女不限,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
餐飲部經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元2025-02-11歐女士5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 -
市場(chǎng)專員
3000-6000元2025-02-11崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守公司的員工手冊(cè)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2. 負(fù)責(zé)校區(qū)地推工作及線上宣傳工作; 3、完成市場(chǎng)主管安排的其他工作; 4、 及時(shí)更換市場(chǎng)相關(guān)的宣傳資料; 5、每月按要求完成市場(chǎng)主管制定的工作指標(biāo); 6、完成校區(qū)臨時(shí)性事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -
環(huán)境管理主管
4000-5000元2025-02-11洪女士4、組織開展轄區(qū)園區(qū)和小區(qū)的物業(yè)服務(wù)工作; 5、組織處理應(yīng)急事件,進(jìn)行所轄租賃物業(yè)的宣傳、談判等工作; 6、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)事項(xiàng)的工作標(biāo)準(zhǔn);編制相應(yīng)管理手冊(cè)及作業(yè)指導(dǎo)書; 7、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)事項(xiàng)的月度 -
課程顧問(wèn)
3000-5000元2025-02-11陽(yáng)金凌負(fù)責(zé)開課回訪、學(xué)員服務(wù),維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù); 3.參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)和主題活動(dòng); 4. -
綜合部主任
8000-13000元2025-02-11樓永健8、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù) -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-02-11梁先生崗位職責(zé) 1.銷售計(jì)劃 -分析市場(chǎng)潛力,確保指定合理的銷售指標(biāo) -將部門指標(biāo)分解至各個(gè)銷售顧問(wèn),并監(jiān)督完成 -立保質(zhì)保量的潛在客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo) 2.人員管理 -創(chuàng)建并更新銷售隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述 -合理激勵(lì)銷售人員,與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績(jī)考評(píng) -監(jiān)督銷售人員的日常工作,并提供及時(shí)的指導(dǎo)及反饋 -協(xié)調(diào)銷售人員參與相關(guān)培訓(xùn),提高銷售人員的銷售技巧及能力 3.銷售組織和管理(NC) -監(jiān)督車輛銷售的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)/指導(dǎo)價(jià) -系統(tǒng)運(yùn)用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系 4.銷售檢查/負(fù)責(zé)結(jié)果 -持續(xù)監(jiān)控銷售量和銷售收入(日?qǐng)?bào)告/月報(bào)告) -監(jiān)控銷售方面... -
奶茶店店員
3000-4000元2025-02-11洪女士崗位職責(zé): 1、前臺(tái)接待顧客、點(diǎn)單、收銀; 2、后廚備料、煮茶及各項(xiàng)新鮮原料制作; 3、吧臺(tái)飲品調(diào)制,根據(jù)定制的配方調(diào)制飲品; 4、需服從門店管理者的其他工作安排。 職位要求: 1、年齡18-35歲,身體健康,形象端正,有良好的溝通能力 2、品行端正,有責(zé)任心,工作負(fù)責(zé) 3、有健康證、有茶飲店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、能夠適應(yīng)輪班制,具有吃苦耐勞精神 工作地點(diǎn):柳東新區(qū)柳州工學(xué)院 -
銷售顧問(wèn)實(shí)習(xí)生
6000-8000元2025-02-11溫女士工作人員簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
柳州相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員禮儀服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)咨詢服務(wù)汽車銷售服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)服務(wù)接待客戶咨詢服務(wù)汽車服務(wù)企業(yè)服務(wù)服務(wù)主管技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)商務(wù)服務(wù)物業(yè)服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理售前服務(wù)企業(yè)服務(wù)銷售服務(wù)員客房服務(wù)服務(wù)行業(yè)生活服務(wù)服務(wù)器地哩員餐飲學(xué)生餐廳接待員餐飲行業(yè)餐廳餐飲服務(wù)長(zhǎng)期兼職餐飲員工前廳暑假工全職員工節(jié)假日兼職招暑假工暑假工兼職兼職暑假工餐飲咨客兼職員工餐飲服務(wù)生
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柳州服務(wù)員招聘工資
¥
2883
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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37%2K
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58.2%3K
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2.9%4K
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0.5%5K
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1%6K-8K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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初中1.4%
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高中1.4%
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中專0.5%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.4%,高中占1.4%,中專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年1.9%
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3-5年0.5%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.9%,3-5年占0.5%。