柳州服務(wù)總監(jiān)招聘

共找到 3條柳州服務(wù)總監(jiān) 招聘職位。好工作，上桂聘

客服總監(jiān)

5000-10000元

柳州太陽黑子企業(yè)策劃有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人廣告管理咨詢會展

2024-11-15

賈小姐

社區(qū)生鮮連鎖生活團購群運營及服務(wù)總監(jiān)

人事專員

3000-4000元

廣西魯板鋁合金模板有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人租賃

2024-11-15

李女士

招聘崗位：人事行政專員
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作；
2、負責(zé)辦理員工入、離職手續(xù)；在職員工異動手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、負責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
5、負責(zé)員工意外險辦理；
6、負責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作；
7、負責(zé)行政相關(guān)事務(wù)；
8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、二年以上人事工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務(wù)意識；
4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
6、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
7、可接受應(yīng)屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生；

酒店前廳經(jīng)理

5000-6000元

柳州市魚峰區(qū)柏霖酒店

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都 1人

2024-11-09

毛紹翩

1．負責(zé)前廳部的全面工作，對總經(jīng)理負責(zé)。
2．對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準等負有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。
3．負責(zé)本部門的財政預(yù)算，對部門的工作策劃、督導(dǎo)等負有重要責(zé)任。
4．工作策劃
（1）負責(zé)策劃本部門的工作；
（2）制定本部門的財政預(yù)算；
（3）主持部門業(yè)務(wù)會議，進行業(yè)務(wù)溝通；
（4）向部屬下達工作指標和工作任務(wù)，并指導(dǎo)工作；
（5）負責(zé)與酒店管理系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通；
（6）協(xié)調(diào)與糾正部門之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差。
5．工作檢查
（1）檢查總服務(wù)臺各部員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量，檢查總臺設(shè)施是否布置有序、整潔美觀；
（2）檢查前廳、門前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態(tài)及工作程序，是否對賓客服務(wù)周到、熱情有禮，愛惜客人的行李物品；
（3）檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)；
（4）檢查電話接線員的語音語氣、聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌，服務(wù)是否周到及是否愛惜工作設(shè)備；
（5）檢查工作人員是否周到細致地為客人服務(wù)，客人交辦的事是否辦妥，是否能幫助客人解決疑難問題；
（6）檢查其他人員，如分送報紙、報表接待計劃等員工是否盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量地完成工作。
6．日常工作
（1）參加部務(wù)會議、業(yè)務(wù)會議。例會等，提出工作疑難、工作建議、工作計劃等請總監(jiān)決策；
（2）審閱部屬各部門的工作報告和工作日志、報表；
（3）制定和實施培訓(xùn)計劃，對部屬員工進行思想教育和工作培訓(xùn)；
（4）負責(zé)門前迎送“V．I．P．”客人的工作督導(dǎo)和指揮；
（5）抓好本部門的安全、衛(wèi)生管理；