柳州負(fù)責(zé)人招聘
共找到
61條
柳州 負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
Wifi推廣專員
3000-6000元1小時內(nèi)呂經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見,及時解決問題。
制定個人推廣計劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動地開展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎勵,多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會晉升為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或獲得其他獎勵。
靈活的工作時間,讓你可以自由安排工作和生活。 -
片區(qū)經(jīng)理(柳州)
6500-18000元2小時前黃女士HR[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:柳州 -
銷售經(jīng)理
20000元3小時前人事部1. ?全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊。
2. ??根據(jù)公司全年工作計劃,布置年度工作任務(wù),分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。
3. ??負(fù)責(zé)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場銷售人員的工作,落實工作進(jìn)度。
4. ??負(fù)責(zé)銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時向總經(jīng)理匯報工作情況。
5. ??負(fù)責(zé)銷售工作中發(fā)生的各種費(fèi)用、票據(jù)的審核工作,協(xié)助財務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。
6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限,制定客戶等級評定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)客戶的等級,確定客戶的賬期、賬額,保障應(yīng)收賬款回收安全。
7、負(fù)責(zé)建立、建全‘應(yīng)收賬款-催收管理制度,根據(jù)財務(wù)部傳送的‘應(yīng)收賬款催收單’督促各區(qū)域負(fù)責(zé)人及時催收賬款,強(qiáng)化貨款催收管理工作。?
8、制定業(yè)績考核措施,建立建全獎勵、激勵制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動銷售人員的工作熱情。
崗位要求:
1. ?大專以上學(xué)歷。
2. 有干米粉行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. ???有團(tuán)隊組建、開拓空白市場的能力和經(jīng)驗;
4. ???有敏稅的洞察能力,能快速識別客戶真實需求,找到銷售突破口;
5. ??有經(jīng)營結(jié)果導(dǎo)向意識,狼性團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗。
月薪 2萬(或面談)月休:4天,買五險 有意者可投簡歷或電話咨詢
上班時間:早上:8:30 --5:30 -
外匯分析師
5000-6000元14小時前覃經(jīng)理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大小; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. -
股指期貨日內(nèi)高頻交易員
5000-6000元14小時前覃經(jīng)理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大小; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. -
管培生無責(zé)4k
6000-10000元14小時前和和人事經(jīng)理2.試用期結(jié)束由運(yùn)營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識課教學(xué),由運(yùn)營負(fù)責(zé)直播實操帶教培訓(xùn)。 -
14小時前小韋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新項目; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會; 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報價、處理銷售及項目文件資料等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、會開車,能接受出差,做過消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可線上視頻面試。 ...
-
欽州 北海防 城港區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元14小時前小韋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新項目; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會; 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報價、處理銷售及項目文件資料等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、會開車,能接受出差,做過消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可線上視頻面試。 ... -
人力行政專員
4000-6000元14小時前唐*生崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件, -
t+o交易員
4000-5000元14小時前覃經(jīng)理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大?。?5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. -
投資分析師
6000-8000元14小時前覃經(jīng)理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. -
數(shù)據(jù)交易員
4000-5000元14小時前覃經(jīng)理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. -
MT4賬戶資管
6000-8000元14小時前覃經(jīng)理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大?。?5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. -
資金管理交易專員
8000-10000元14小時前覃經(jīng)理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大?。?5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. -
簽約原油期貨交易員
8000-10000元14小時前覃經(jīng)理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大小; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. -
內(nèi)控合規(guī)崗
9000-10000元2024-11-21謝斌3.密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)及政策的變化,同時分析該變化對本條線業(yè)務(wù)的影響,及時向部門負(fù)責(zé)人提出相關(guān)建議措施,并報法律合規(guī)部部備案。必要時,將相關(guān)信息通過本部門向全行傳達(dá)。 -
銷售區(qū)域經(jīng)理/員
5000-6000元2024-11-21吳朝鳳電機(jī)產(chǎn)品銷售,市場開拓。要求吃苦耐勞,富有團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。薪資:底薪+提成 -
營銷策劃
5000-6000元2024-11-21廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展店內(nèi)和店外營銷活動,根據(jù)各個節(jié)點執(zhí)行相應(yīng)的營銷計劃及推廣計劃,確保完成門店蓄客計劃和銷售任務(wù)。 2. 做好日常異業(yè)聯(lián)合洽談工作,完成異業(yè)資源的初步接洽和分類提報。 3. -
設(shè)備主管
7000-10000元2024-11-21崗位職責(zé):承擔(dān)工程部負(fù)責(zé)人角色,主導(dǎo)設(shè)備管理、安全環(huán)保職業(yè)健康管理。 -
工段長(電芯車間)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
柳州相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人團(tuán)隊負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人項目負(fù)責(zé)人項目運(yùn)營負(fù)責(zé)人銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人市場銷售負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人財務(wù)部負(fù)責(zé)人財務(wù)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人招生負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人市場部負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人市場運(yùn)營負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人線上運(yùn)營負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人渠道運(yùn)營負(fù)責(zé)人直播負(fù)責(zé)人品牌推廣負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人工廠負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級管理區(qū)域門店管理分公司總經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司主管銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理分公司渠道總監(jiān)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
柳州負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
-
藍(lán)小姐投遞了 柳州市創(chuàng)鄉(xiāng)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-15
-
羅先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(柳州) 職位2024-11-01
-
王先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(柳州) 職位2024-08-23
-
王先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(柳州) 職位2024-08-08
-
王先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(柳州) 職位2024-07-28
-
王先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(柳州) 職位2024-07-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6343
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
12.5%3K
-
12.5%4K
-
10.9%5K
-
39.1%6K-8K
-
10.9%8K-1W
-
14.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.3%
-
大專4.7%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,大專占4.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.4%
-
1-3年1.6%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。