柳州負責人招聘
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柳州 負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售代表(賀州)
4000-6000元2024-11-22韋主管工作內容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作;
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;
5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施;
6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理;
7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣;
8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持;
9、配合市場部完成招生相關工作,參與并協(xié)助相關部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗能力出眾可放寬;
3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調能力強;
5、有駕照,能開車上路。 -
人力行政專員
4000-6000元2024-11-22唐*生崗位要求和職責:
1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作;
2、有一定文字功底,能草擬基礎公文,編制、修訂、完善公司管理制度;
3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等;
4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜;
5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經(jīng)驗;
6、辦理領導安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務。 -
投資分析師
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好;
2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種;
3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結;
4. 對自己有正確的自我認識和評價,不自卑也不過度自信;
5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復盤和學習;
任職內容:
1. 有交易盈利能力,只做國內的,不限股指、商品、期權,所有主力品種都可交易;
2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶;
3. 嚴格在風控范圍內(由當期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利;
4. 團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大小;
5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成;
6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。
學歷不限,只要你有不甘于平庸,有強烈的上進心和求知欲,對金融市場的財富有正確認識 -
t+o交易員
4000-5000元2024-11-22覃經(jīng)理團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大?。?5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. -
數(shù)據(jù)交易員
4000-5000元2024-11-22覃經(jīng)理團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大小; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. -
銷售代表(柳州)
4000-6000元2024-11-22韋主管此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 -
MT4賬戶資管
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. -
資金管理交易專員
8000-10000元2024-11-22覃經(jīng)理團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大?。?5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. -
分公司/代表處負責人
8000-10000元2024-11-22黃培成負責推廣,銷售,拓展市場 -
簽約原油期貨交易員
8000-10000元2024-11-22覃經(jīng)理團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. -
內控合規(guī)崗
9000-10000元2024-11-21謝斌3.密切關注相關法律法規(guī)及政策的變化,同時分析該變化對本條線業(yè)務的影響,及時向部門負責人提出相關建議措施,并報法律合規(guī)部部備案。必要時,將相關信息通過本部門向全行傳達。 -
銷售區(qū)域經(jīng)理/員
5000-6000元2024-11-21吳朝鳳電機產(chǎn)品銷售,市場開拓。要求吃苦耐勞,富有團隊合作精神,抗壓能力強,能適應出差。薪資:底薪+提成 -
營銷策劃
5000-6000元2024-11-21廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家協(xié)助部門負責人開展店內和店外營銷活動,根據(jù)各個節(jié)點執(zhí)行相應的營銷計劃及推廣計劃,確保完成門店蓄客計劃和銷售任務。 2. 做好日常異業(yè)聯(lián)合洽談工作,完成異業(yè)資源的初步接洽和分類提報。 3. -
設備主管
7000-10000元2024-11-21崗位職責:承擔工程部負責人角色,主導設備管理、安全環(huán)保職業(yè)健康管理。 -
工段長(電芯車間)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR崗位職責: 在部門負責人的指導下,負責本工段日常性事務,包括安全管理、質量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓以及異常情況的處理和反饋。 -
商務專員(外聯(lián)方向)
5000-8000元2024-11-21覃經(jīng)理此為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘 【崗位職責】 1.協(xié)助商務技術部負責人針對全過程咨詢項目制定項目商務工作規(guī)劃、工作計劃,對項目商務工作規(guī)劃的組織實施進行過程跟蹤管理、執(zhí)行目標復核,組織考核; 2 -
生產(chǎn)組長
4000-6000元2024-11-211、協(xié)助部門負責人確保所轄區(qū)域有效生產(chǎn)與管理,組織、領導并檢查監(jiān)督下屬完成各項任務指標。 2、能適應兩班倒。 -
技術負責人
15000-20000元2024-11-21崗位職責: 1、能熟練掌握管廊施工圖紙,熟悉管廊圖紙尺寸,負責管廊項目的施工技術; 2、主持和參加管廊項目的施工組織設計,施工方案編制工作。建立質量和安全保證體系,并報上級審批; 3、認真貫徹國家和上級有關部門頒發(fā)的技術規(guī)范和規(guī)程;組織圖紙預審和參加圖紙會審,并向有關人員進行技術交底; 4、負責指導按設計圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程、施工組織及技術安全措施進行施工,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或請示上級解決; 5、負責復查管廊工程測量定位、抄平、放線,組織單位工程的質量評定工作,參加隱蔽工程驗收和分部分項工程的質量評定; 6、負責管廊工程檔案各項技術資料和簽證收集和整理,并匯總上報。 任職資格: ... -
安全負責人
10000-15000元2024-11-21廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號工作職責: 1、認真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護的一系列方針、政策、法令以及地方的有關法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計劃,并參加制定、審查各部門的安全技術操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認真和嚴肅地行使安全一票否決權 3、對安全工作進行動態(tài)管理,針對可能出現(xiàn)的問題,組織和督促相關部門制定出應對措施,防患于未然; 4、對國家有明確要求的安全防護設施,做好報檢計劃,上報相關部門,并督促實行; 5、督促各部門落實對防護設施的責任管理,對于缺少或失效的防護設施,提出計劃,報上級審批后予以跟蹤落實; 6、組織項目安全領導小組開展旬(周)... -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
3000-8000元2024-11-21王玉梅1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負責人
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柳州 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6303
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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12.1%3K
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12.1%4K
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13.6%5K
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37.9%6K-8K
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10.6%8K-1W
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13.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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大專4.5%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。