柳州負(fù)責(zé)人招聘
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柳州 負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
3000-5000元2024-11-19王先生人事1.兼會(huì)計(jì)能力。
2.負(fù)責(zé)公司賬面詳細(xì)盤點(diǎn),公司產(chǎn)業(yè)的鋪面收租數(shù)據(jù)。
3.工作地點(diǎn)萬科城 -
市政設(shè)計(jì)師--市政所
3000-5000元2024-11-18朱女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中市政專業(yè)設(shè)計(jì)工作;
2、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理的要求;
3、根據(jù)施工工藝需和現(xiàn)場(chǎng)管理需求對(duì)施工圖紙進(jìn)行深化;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人交付的其它工作任務(wù)。
招聘要求:
1、大學(xué)及以上學(xué)歷;道路工程、交通工程、橋梁工程、電氣工程、給排水工程等各市政專業(yè)均需要。
2、概念清晰,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通表達(dá)能力;
3、熟練掌握專業(yè)設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件;
4、做事細(xì)致認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)守信、抗壓能力強(qiáng)。
5、實(shí)習(xí)或1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇:
1、試用期兩個(gè)月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)員工一年來工作表現(xiàn)及部門業(yè)績(jī)發(fā)放。
3、按照勞動(dòng)人事部門的要求,購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。 -
建筑設(shè)計(jì)師
7000-12000元2024-11-18麥力1、建筑學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)和有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備3萬平米以上項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉建筑工程設(shè)計(jì)流程,熟練運(yùn)用天正建筑、CAD等相關(guān)制圖軟件,較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力,較高的建筑審美能力,較強(qiáng)的設(shè)計(jì)溝通及協(xié)調(diào)能力;
具備一定的組織管理能力和專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院專業(yè)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
測(cè)繪內(nèi)業(yè)負(fù)責(zé)人
8000-11000元2024-11-17需要會(huì)gis,北斗,cass,三調(diào),亂占,農(nóng)房一體,林地確權(quán)等工作經(jīng)驗(yàn)。 做項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人配合公司安排工作,完成公司安排的工作內(nèi)容。 跟同事和睦相處。 -
抖音運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2024-11-16謝彩霞工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃與腳本創(chuàng)作,提升直播內(nèi)容的吸引力和觀看率; 2. 制定并執(zhí)行抖音推廣引流策略,增加平臺(tái)曝光和用戶粘性; 3. 管理抖音火山版短視頻運(yùn)營(yíng),確保直播效果與品牌形象相符。 任職要求 1. 熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)內(nèi)容策劃和推廣引流經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)定目標(biāo); 3. 對(duì)童童鞋批發(fā)行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
5000-10000元2024-11-16肖琳芳人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),具備良好的學(xué)習(xí)能力 1.會(huì)剪輯會(huì)編織,會(huì)拍攝,會(huì)運(yùn)營(yíng)短視頻。 2.會(huì)維護(hù)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào),視頻號(hào),抖音號(hào),小紅書 3.有一定的寫作能力,文案能力,寫作能力。 4.能寫劇本,能拍攝,能剪輯。 4.會(huì)平面設(shè)計(jì)更好。 -
區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)
7000-12000元2024-11-16肖琳芳人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店培訓(xùn),負(fù)責(zé)門店動(dòng)銷 2、負(fù)責(zé)門店對(duì)接,組織門店動(dòng)銷 3、制定計(jì)劃,規(guī)劃目標(biāo),完成任務(wù) 4、有集體榮譽(yù)感、有團(tuán)隊(duì)精神 5、簡(jiǎn)單會(huì)辦公軟件、表格運(yùn)用 6、能出差(15天以上)、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)。 7、最好醫(yī)學(xué)或者營(yíng)養(yǎng)學(xué)畢業(yè),有一定的知識(shí)基礎(chǔ)。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)一金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 職位亮點(diǎn):科學(xué)養(yǎng)娃,傳播健康。全程陪跑、孵化老板! -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2024-11-16覃春燕崗位職責(zé) 1、完善公司項(xiàng)目管理流程,制定項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)???????? 2、組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)項(xiàng)目各版塊負(fù)責(zé)人保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。??????????? -
分公司/代表處負(fù)責(zé)人
4000-9000元2024-11-16韋祖康店面參與公司整體策劃,健全各項(xiàng)制度完善運(yùn)營(yíng)管理,新人帶教,8年房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15王主管人力資源主管學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求),財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3 年全日制學(xué)制,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2. 5年以上工作經(jīng)歷,2 年以上出租車行業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。 3. -
前臺(tái)
2000-3000元2024-11-15袁裕海協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理相關(guān)事宜。技能:會(huì)開車、舉止大方。 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2024-11-14和和人事經(jīng)理2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級(jí)崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直 播實(shí)操帶教培訓(xùn)。 -
直播運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
5000-10000元2024-11-14覃忠科職位: 直播項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 職責(zé): 充分了解公司項(xiàng)目的運(yùn)行模式與經(jīng)營(yíng)理念,并規(guī)劃可行方案將其融入直播項(xiàng)目; 負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 制定并執(zhí)行直播運(yùn)營(yíng)策略,提升直播的觀看人數(shù)和互動(dòng)率; 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)調(diào)資源,確保直播內(nèi)容的高質(zhì)量輸出; 分析直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化直播運(yùn)營(yíng)策略。 要求: 有豐富的直播項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè)的玩法; 具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)制定策略; 熱愛直播行業(yè),有創(chuàng)新思維,能不斷提出新的運(yùn)營(yíng)想法。 -
少兒編程老師
4000-8000元2024-11-14覃明芳根據(jù)公司發(fā)放的培訓(xùn)課件授課,授課對(duì)象為6-16歲中小學(xué)生; 2、負(fù)責(zé)班級(jí)日常教學(xué)授課和管理,教學(xué)效果評(píng)估,組織參與編程比賽并輔導(dǎo); 3、配合教務(wù)部門完成口碑續(xù)費(fèi)任務(wù); 4、根據(jù)教學(xué)項(xiàng)目的階段安排,與教務(wù)部分負(fù)責(zé)人溝通學(xué)員的上課進(jìn)度 -
招商經(jīng)理
11000-12000元2024-11-13張先生任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
區(qū)域市場(chǎng)協(xié)銷經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13李鳳英主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)、大客戶開發(fā)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成管控,營(yíng)銷動(dòng)作下沉、促銷政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作: 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)品牌,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商的風(fēng)險(xiǎn)管控和防范工作。 任職要求: ①本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); ②有汽車及相關(guān)市場(chǎng)商品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神; ④適應(yīng)出差要求。 工作地址:廣西柳州柳東新區(qū)。 -
廣告大客戶銷售(頭條/快手/UC)
2000-7000元2024-11-13覃培成【職業(yè)發(fā)展】:銷售——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/合伙人——項(xiàng)目私有化(輔助創(chuàng)業(yè)) -
沖壓模具設(shè)計(jì)工程師
3000-8000元2024-11-13胡女士行政人事專員2、協(xié)助設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)問題跟蹤整改及其它交辦事項(xiàng)。 -
總經(jīng)理助理
2000-5000元2024-11-13梁祥) 直播間氣氛烘托(不出鏡),直播監(jiān)控運(yùn)營(yíng)(比如禁言黑粉) 協(xié)助記錄進(jìn)出賬目,收發(fā)各部門賬單 *工作完成后需進(jìn)行非正式匯總報(bào)告 【崗位優(yōu)勢(shì)】 上班時(shí)間靈活,作為總經(jīng)理助理可直接接觸各單位部門負(fù)責(zé)人 -
市場(chǎng)專員
8000-13000元2024-11-12羅小姐處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件; 5、協(xié)助展開市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理; 6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析; 7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃
柳州相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人招生負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人線上運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人渠道運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人直播負(fù)責(zé)人品牌推廣負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人工廠負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級(jí)管理區(qū)域門店管理分公司總經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司主管銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理分公司渠道總監(jiān)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
柳州負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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覃女士2024-11-20
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孫先生投遞了 柳州客如云商業(yè)管理有限公司 的 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 職位2024-11-12
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胡小姐投遞了 方盛車橋(柳州)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-11-09
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莫先生2024-10-17
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韋先生投遞了 柳州展菱機(jī)械有限公司 的 沖壓模具設(shè)計(jì)工程師 職位2024-10-08
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柳州 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6343
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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12.5%3K
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12.5%4K
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10.9%5K
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39.1%6K-8K
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10.9%8K-1W
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14.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.3%
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大專4.7%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,大專占4.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。