1、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作,對產(chǎn)品有較強(qiáng)的品質(zhì)感要求,具備較強(qiáng)的設(shè)計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能(款式/面料/型體/舒適度等);
2、較強(qiáng)的主觀能動性(上進(jìn)心強(qiáng)),態(tài)度積極,溝能協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識強(qiáng),能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
3、善于把握時尚的品牌風(fēng)格,對市場流行走勢相當(dāng)了解、有一定的市場經(jīng)驗,有一定的創(chuàng)新能力(創(chuàng)新服裝設(shè)計細(xì)節(jié)),有強(qiáng)烈的潮流意識,思維敏銳,活躍,能提供建設(shè)性的設(shè)計思路和意見。
柳州服裝招聘
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柳州 服裝 招聘
職位。好工作,上桂聘
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督導(dǎo)區(qū)長(女裝)
8000-9000元2024-11-19黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
服裝商品專員
3000-4000元2024-11-19韋經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服裝商品的選品與管理,確保商品質(zhì)量與市場競爭力。
2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效的成本控制。
任職要求:
1、熟悉服裝行業(yè)市場動態(tài),具備相關(guān)商品知識。
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理與供應(yīng)商的商務(wù)談判。
3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部團(tuán)隊緊密協(xié)作。
任職要求:
崗位福利:
崗位經(jīng)驗: -
服裝店長導(dǎo)購
4000-8000元2024-11-19王國旦【工作職責(zé)】
接待客戶的咨詢,引1導(dǎo)客戶,了解客戶需求并達(dá)成業(yè)績;
2.做好貨品的銷售記錄.盤點、賬目核對等工作;按規(guī)定完成各項業(yè)績統(tǒng)計工作。
3.服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作.
【任職要求】
1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌.
2.貝備帶教能力.
3,年齡:20-35歲.形象良好。
休假3天
早晚輪班制.早班10:00-18:00晚班
14:30-22:30
上班地址:柳南區(qū)谷埠街國際商城D區(qū)117號優(yōu)雅潮薪資待遇:底薪+提成+獎勵+年終獎+旅游聯(lián)系方式:***********(微信同號) -
店長優(yōu)秀導(dǎo)購
4000-8000元2024-11-19王國旦3.服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. -
服裝銷售員
4000-5000元2024-11-19王國旦崗位職責(zé): 有服裝銷售經(jīng)驗,微笑耐心,積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,有職位責(zé)任心 -
服裝店長導(dǎo)購
4000-7000元2024-11-19陳欽良負(fù)責(zé)整個店鋪的運營和管理 -
服裝導(dǎo)購
4000-8000元2024-11-19王國旦3.服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. -
河池導(dǎo)購
4000-8000元2024-11-19王國旦3.服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. -
服裝店長
5000-10000元2024-11-19王國旦【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓(xùn)和示范,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾; 7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強(qiáng); 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; ... -
服裝銷售專員
4000-6000元2024-11-19王國旦3.服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. -
服裝銷售
4000-6000元2024-11-19王國旦3.服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. -
服裝商品專員
3000-4000元2024-11-19陳欽良1、負(fù)責(zé)管控區(qū)域商品上市批次、波段,并做好商品區(qū)域間的調(diào)撥、庫存監(jiān)控、后期退貨下架等相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)片區(qū)動態(tài)銷售分析及提出解決相應(yīng)問題的策略、方法。 3、會基本表格函數(shù),公式。 任職要求: 1、具有一定的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和分析能力; 2、良好的理解與表達(dá)能力; 3、熟練辦公軟件操作; 4、積極人生觀與價值觀。 -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2024-11-19黃小姐二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用 -
女裝導(dǎo)購薪資4K-6K
4000-6000元2024-11-19黃小姐二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三 -
女裝導(dǎo)購(山水龍居店)
4000-6000元2024-11-19黃小姐了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
女裝導(dǎo)購(佳人苑桂中店)
4000-6000元2024-11-19黃小姐了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
服裝品牌運營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19黃小姐崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標(biāo)與計劃,并根據(jù)年度銷售指標(biāo),分配至每個區(qū)域; 2.關(guān)注各項銷售數(shù)據(jù),及時跟進(jìn)售罄,并根據(jù)庫存實時情況進(jìn)行風(fēng)險把控; 3.負(fù)責(zé)品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進(jìn)年度開發(fā)指標(biāo) 4.終端店鋪的診斷,業(yè)績提升??? 5.人員的培訓(xùn)、帶教及輸出 任職要求: 1.3年以上中淑女裝,品牌操盤經(jīng)驗 2.具備系統(tǒng)思維、全局思維,有一定的抗壓能力 3.有女裝終端店鋪實操經(jīng)驗,熟悉門店日常工作 4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力 -
督導(dǎo)區(qū)長
7000-12000元2024-11-19黃小姐二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用 -
女裝店員(白沙佳人苑)薪資4K-6K
4000-6000元2024-11-19黃小姐二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三 -
平面設(shè)計助理
3000-5000元2024-11-19施寶蓮1.服裝公司平面廣告設(shè)計 2.熟練使用PS、AI、CDR等軟件 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
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柳州服裝招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 女裝店員(白沙佳人苑)薪資4K-6K 職位2024-11-22
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覃小姐投遞了 廣西彭爵服飾有限公司 的 服裝商品專員 職位2024-11-20
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柳州 服裝/紡織/皮革跟單招聘工資
¥
4062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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35.4%3K
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31.3%4K
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18.8%5K
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2.1%6K-8K
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4.2%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。