柳州高端運(yùn)營職位招聘
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柳州 高端運(yùn)營職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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停車場運(yùn)營主管
4000-5000元2024-11-23廖經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車場運(yùn)營管理; 在運(yùn)營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補(bǔ)臺”,如有需要下沉到項目前線,暫行項目相關(guān)運(yùn)營職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車場運(yùn)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運(yùn)營工作。
4、對當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時向公司上報運(yùn)營管理情況。
5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項目的各項經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調(diào)動員工積極性,加強(qiáng)運(yùn)營部整體合作意識,嚴(yán)格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶ν馍虅?wù)工作,負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對方的日常工作對接。
8、負(fù)責(zé)對城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù),必要時進(jìn)行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團(tuán)平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶實(shí)際需求,并且了解政企客戶運(yùn)作模式。
3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運(yùn)作的能力,有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論,能夠主導(dǎo)項目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識。
5、有組織大型項目的實(shí)際經(jīng)歷(如招投標(biāo)),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強(qiáng),具備良好的溝通能力。
7、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。
8、有電工證。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-22黃先生崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺的日常運(yùn)營工作,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等,確保平臺活動的順利進(jìn)行。
2. 深入分析用戶購買行為和需求,制定符合市場趨勢和用戶需求的運(yùn)營策略,提升社區(qū)團(tuán)購平臺的用戶活躍度和銷售額。
3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時不斷優(yōu)化采購成本。
4. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),對運(yùn)營效果進(jìn)行評估和反饋,及時調(diào)整運(yùn)營策略以提高業(yè)務(wù)效果。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊工作的高效進(jìn)行,同時關(guān)注團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購或相關(guān)電商領(lǐng)域的運(yùn)營工作經(jīng)驗,對社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營模式有深入的了解。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略,提高運(yùn)營效率。
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員、供應(yīng)商及上級進(jìn)行溝通與合作。
5. 具備創(chuàng)新意識,能夠不斷探索新的運(yùn)營模式和方法,推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
工作要求:
1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度,合理安排工作時間,確保任務(wù)按時完成。
2. 保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),對每一項工作都認(rèn)真負(fù)責(zé),力求做到最好。
3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難,勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。
4. 具備一定的專業(yè)能力和技能,不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營領(lǐng)域的專業(yè)水平。
我們期待您能夠加入我們的團(tuán)隊,共同推動社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展,為用戶帶來更好的購物體驗。我們提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入! -
運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元2024-11-22黃先生崗位職責(zé):
1. 制定并實(shí)施公司整體運(yùn)營策略,確保與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊,提升團(tuán)隊績效,培養(yǎng)團(tuán)隊能力。
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,提高運(yùn)營效率。
4. 敏銳洞察市場變化,及時調(diào)整運(yùn)營策略,應(yīng)對挑戰(zhàn)。
5. 激發(fā)創(chuàng)新思維,推動運(yùn)營模式的創(chuàng)新與發(fā)展。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,確保運(yùn)營活動的順利進(jìn)行。
任職要求:
1. 商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,或具備相應(yīng)的豐富經(jīng)驗。
2. 至少5年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有成功領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊的案例。
3. 熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行決策。
4. 具備敏銳的市場洞察力,能夠及時調(diào)整運(yùn)營策略以應(yīng)對市場變化。
5. 擁有突出的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,能夠與各部門協(xié)同合作。
7. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能,推動團(tuán)隊發(fā)展。
8. 在相關(guān)行業(yè)有豐富的經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢。 -
超市運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2024-11-22黃培成負(fù)責(zé)玉林地區(qū)連鎖超市運(yùn)營管理,開發(fā)! -
商超運(yùn)營總監(jiān)
6000-10000元2024-11-22黃培成工作地點(diǎn):柳州,南寧,桂林 -
招商運(yùn)營經(jīng)理
8000-12000元2024-11-211、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營部全面工作,倉儲與招商協(xié)同管理,根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),完成市場開發(fā)和招商目標(biāo); 2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況,并進(jìn)行整理、分析、建檔; 3、編制部門的各項費(fèi)用預(yù)算,控制相關(guān)費(fèi)用的支出; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門人員的業(yè)務(wù)工作,并制定考核方案; 5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊組建及培養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)組織制定公司業(yè)務(wù)的價格體系及各項制度; 7、負(fù)責(zé)客戶管理工作,負(fù)責(zé)建立客戶檔案,挖掘潛在客戶 1、工作經(jīng)驗: 具有5年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗,冷庫招商運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、知識要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 -
生產(chǎn)運(yùn)營主管/經(jīng)理
5000-10000元2024-11-211.根據(jù)客戶需求制定的生產(chǎn)計劃,分配生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,直至交付給客戶, 2.根據(jù)客戶的制作要求制定詳細(xì)的生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn),過程督促員工執(zhí)行及改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量: 3.具備生產(chǎn)運(yùn)營成本控制及優(yōu)化意識; 4.跟進(jìn)原材料的采購,確保生產(chǎn)交期及滿***付時間 5.熟悉及精通設(shè)備及生產(chǎn)工藝,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,及時提出解決方法,并制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃 6.對員工進(jìn)行績效考核,實(shí)行獎懲分明的賞罰制度,調(diào)動員工生產(chǎn)的積極性: 7.每月對員工進(jìn)行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育,防止意外災(zāi)害發(fā)生,保證安全生產(chǎn): 8.處理好各客戶需求及投訴,記錄相應(yīng)內(nèi)容,制定措施跟蹤及閉環(huán): 9.現(xiàn)場規(guī)劃... -
超市運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21覃女士科員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理,確保超市的銷售業(yè)績和運(yùn)營狀況良好。 2. 負(fù)責(zé)商品的采購、庫存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質(zhì)量和供應(yīng),提高商品的銷售效率和利潤。 3.分析市場趨勢和競爭對手,為超市制定長期戰(zhàn)略計劃。 4. 組織和執(zhí)行促銷活動,增強(qiáng)市場競爭力 任職要求: 1.具備至少5年以上的超市或零售業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少2年以上在同等職位上的工作經(jīng)驗; 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠高效完成任務(wù); 3.熟悉銷售和市場營銷策略,能夠制定并實(shí)施有效的銷售計劃; 4.具備良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對各種運(yùn)營挑戰(zhàn)。 -
酒店運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20錢超崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營管理。 部門支持及培訓(xùn)。 政務(wù)接待;收益管理;成本管控;市場營銷;月度/季度/年度經(jīng)營計劃 酒店淡季房加餐打包式線上促銷推廣;每個節(jié)假日針對主題做線上推廣活動。 負(fù)責(zé)OTA線上酒店產(chǎn)品運(yùn)營;價格調(diào)整,提高收益 -
運(yùn)營總監(jiān)/副總
15000-20000元2024-11-20梁女士1、制定公司整體的運(yùn)營戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊,提升團(tuán)隊能力。 3、監(jiān)控公司整體運(yùn)營數(shù)據(jù),確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造有利條件。 5、依據(jù)公司企業(yè)文化營運(yùn)管理制度、體系搭建并落地。 6、連鎖店標(biāo)準(zhǔn)化建立、流程化建立并全面落地。 7、根據(jù)市場分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略和產(chǎn)品組合。 8、制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體行動計劃,包括產(chǎn)品推廣、市場拓展、團(tuán)隊建設(shè)等。 優(yōu)化運(yùn)營流程與成本: 1、分析現(xiàn)有的運(yùn)營流程,找出瓶頸和低效環(huán)節(jié),提出優(yōu)化建議。 2、推動流程優(yōu)化項目的實(shí)施,提高運(yùn)營效率和顧客滿意度。 3、關(guān)注成本控... -
連鎖運(yùn)營總監(jiān)
6000-10000元2024-11-19丘啟豪1.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善; 2.制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍; 3.制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 要求: 1. 對餐飲行業(yè)有深刻的理解,熟悉國內(nèi)各連鎖快餐餐飲發(fā)展模式、餐飲運(yùn)營模式及餐飲經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程; 2. 熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、總公司制定的直營店各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; 3. 具有較強(qiáng)的管理能力、社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)際工作能力和語言文字能力; -
連鎖超市運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元2024-11-19韋驕統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上的零售行業(yè)營運(yùn)工作經(jīng)驗,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉零售銷售模式,懂得連鎖業(yè)態(tài)的經(jīng)營。專業(yè)的商品知識,熟悉快消、生鮮等行業(yè)的的生產(chǎn),采購,銷售推廣,爆品打造等各個環(huán)節(jié); 3、對坪效、人效、毛利、損耗、成本控制等營運(yùn)數(shù)字和指標(biāo)保持高度敏感性,靈活的商業(yè)智慧; 4、對品牌營銷和新業(yè)態(tài)的運(yùn)營有自己的方法論,對產(chǎn)品和市場都有前瞻性的洞察力; 5、具有經(jīng)營者思維,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開 -
母嬰連鎖運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2024-11-19朱*谷1,從事零售行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上 2,有寵物或母嬰連鎖加盟經(jīng)驗 -
企劃運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19李女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商公司新媒體渠道的運(yùn)營工作,包括:負(fù)責(zé)新媒體達(dá)人(微信公眾號.微博.淘寶直播.小紅書推廣等)及站外內(nèi)容機(jī)構(gòu)的合作洽談,整體運(yùn)營.對接和推廣工作; 2.負(fù)責(zé)各新媒體平臺入駐及開發(fā); 3.負(fù)責(zé)店鋪粉絲運(yùn)營和維護(hù),維護(hù)良好的互動氛圍; 4.負(fù)責(zé)新媒體渠道推廣效果的跟蹤.數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作; 5.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,挖掘和分析用戶行為.需求,情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動; 6.負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品挖掘與運(yùn)營,能夠掌握新媒體動向,很快將互聯(lián)網(wǎng)新媒體產(chǎn)品與公司業(yè)務(wù)結(jié)合,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。 任職要求:1.大專以上學(xué)歷,新聞學(xué).中... -
運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元2024-11-19鐘燕青整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理、主要從事甜品、茶飲行業(yè) -
運(yùn)營總監(jiān)
7000-12000元2024-11-19鄧于民崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元2024-11-19素華運(yùn)營總監(jiān) 1.8000-3萬 2.大型營銷策劃 3.1年以上工作經(jīng)驗 4.執(zhí)行力要強(qiáng) 5團(tuán)隊協(xié)作能力 -
服裝運(yùn)營經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2024-11-18劉振華崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培... -
客服總監(jiān)
5000-10000元2024-11-15賈小姐社區(qū)生鮮連鎖生活團(tuán)購群運(yùn)營及服務(wù)總監(jiān) -
連鎖超市運(yùn)營總監(jiān)
4000-8000元2024-11-15賈小姐社區(qū)超市多門店現(xiàn)場管理
約 20 個崗位
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運(yùn)營管理團(tuán)隊運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理保險運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營主管連鎖管理門店運(yùn)營管理經(jīng)營管理品牌運(yùn)營管理運(yùn)營負(fù)責(zé)人連鎖門店管理企業(yè)運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營管理運(yùn)營管理經(jīng)理運(yùn)營總監(jiān)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人餐飲運(yùn)營管理藥店運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營策劃運(yùn)營經(jīng)理/主管流程管理總監(jiān)連鎖門店運(yùn)營零售運(yùn)營管理運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人運(yùn)營團(tuán)隊主管連鎖運(yùn)營總監(jiān)公司運(yùn)營經(jīng)理門店運(yùn)營負(fù)責(zé)人平臺運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)行經(jīng)理運(yùn)營主管/經(jīng)理軟件運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營維護(hù)主管酒店運(yùn)營管理經(jīng)理營運(yùn)經(jīng)理超市運(yùn)營總監(jiān)
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柳州 高端運(yùn)營職位招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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柳州高端運(yùn)營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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