柳州高級管理招聘
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柳州 高級管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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數(shù)據(jù)分析員
4000-8000元2024-11-21樓永健注:該崗位為食品制造業(yè)工廠采購方向的數(shù)據(jù)分析,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定!
1.螺螄粉行業(yè)大宗原料行情分析進(jìn)行長中短期行情研判,支撐公司戰(zhàn)略決策,可有效判斷和評價行情變化情況,為公司管理決策提供有效支持。
2.解讀分析國家.地方及行業(yè)的相關(guān)政策,可有效判斷和分析經(jīng)營策略,為公司戰(zhàn)略及經(jīng)營規(guī)劃提供有效支持,實現(xiàn)公司利潤最大化。
3.政策研究:對國家出臺的有關(guān)重大政策,法規(guī)等重大變化進(jìn)行分析并解讀,支撐公司發(fā)展經(jīng)營,為公司發(fā)展獻(xiàn)策。
4.跟蹤了解外匯行情信息,外匯宏觀行情判斷分析,有效判斷和評價行情變化情況,為公司管理決策提供有效支持。
5.負(fù)責(zé)所屬行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展分析及判斷,能夠用定量數(shù)據(jù)和定性結(jié)論證明自己對行業(yè)的判斷,行業(yè)數(shù)據(jù)解讀與行業(yè)分析撰寫,為公司經(jīng)營形成指導(dǎo)。
6.能夠敏銳的察覺行業(yè)或公司經(jīng)營發(fā)展的促進(jìn)要素和制約要素,并基于這些要素,為企6.業(yè)下一步要做的動作,提供自己的意見。
7.負(fù)責(zé)行業(yè)和公司的基本面研究,對其發(fā)展趨勢.盈利模式.競爭格局和關(guān)鍵影響因素進(jìn)行詳細(xì)分析,為公司經(jīng)營提供參考;根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)相關(guān)專題研究,支撐相關(guān)業(yè)務(wù)。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析提報及相關(guān)資料存檔。
9.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,如 Excel(包括高級函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP 等),能夠運用其進(jìn)行大量采購數(shù)據(jù)的整理、分析和可視化呈現(xiàn)。
3、能夠運用數(shù)據(jù)分析方法,對采購數(shù)據(jù)進(jìn)行趨勢分析、相關(guān)性分析、成本效益分析等,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、對螺螄粉行業(yè)市場動態(tài)有一定的敏感度,關(guān)注原材料價格波動、行業(yè)新技術(shù)應(yīng)用等因素對采購的影響,及時在數(shù)據(jù)分析中體現(xiàn)相關(guān)變化。 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、建立公司統(tǒng)一的財務(wù)管理及核算體系,監(jiān)督公司會計核算和財務(wù)管理工作。
2、做好公司資金管理工作及公司會計憑證的審核。
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析以及公司財務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。
4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險監(jiān)控、會計監(jiān)督以及資財部各財務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)公司績效考核及資財管理部績效考核工作;做好資財管理部會計人員的考核及職工隊伍建設(shè)。
6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。
7、 按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職資格:
1、30-40歲,10年以上會計工作經(jīng)驗,在大中型企業(yè)中擔(dān)任過5年以上同等崗位工作經(jīng)歷,從事單位全面會計核算工作5年以上,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉會計制度、會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財務(wù)管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理;
3、有中級會計師職稱,高級會計師職稱優(yōu)先;熟悉掌握財務(wù)軟件使用方法,熟練使用計算機(jī)辦公軟件,熟練運用EAS系統(tǒng);
4、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元2024-11-20龍淑美崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
無責(zé)任底薪銷售精英
6000-8000元2024-11-20龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 銷售精英--商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元2024-11-20龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
講師12K以上
10000-15000元2024-11-19梁女士人事專員為各團(tuán)隊培訓(xùn)產(chǎn)品知識和病理知識,提升團(tuán)隊綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護(hù)會、表彰會,協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報各市場團(tuán)隊情況和顧客情況; 5.創(chuàng)新營銷方案,優(yōu)化講解課程; 6.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能管理團(tuán)隊 …… 有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,有責(zé)任心,團(tuán)隊意識強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 公司介紹: 農(nóng)墾御配綠色有機(jī)食品超市全國連鎖機(jī)構(gòu),主營央企農(nóng)墾35個墾區(qū)1800多個國營農(nóng)場綠色有機(jī)食品(品牌米面糧油,南北干貨,乳制品等300多品種,高級乳制品為主營品 -
企劃專員
4000-5000元2024-11-18柳州市榮軍路317號崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展要求,負(fù)責(zé)對公司店面銷售活動的策劃; 2、負(fù)責(zé)公司微信官方賬號運營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度; 3、協(xié)助上級做好各種促銷活動的組織實施; …… 任職資格: 1、廣告、新聞、中文、高級文秘等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉醫(yī)療行業(yè),兩年以上相關(guān)工作、有文案相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗豐富, -
財務(wù)經(jīng)理(外派)
7000-8000元2024-11-14田風(fēng)辰熟知先進(jìn)的財務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗 5.有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投資及風(fēng)險防范能力 6.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程 …… 7.良好的投資管理和營運資金管理經(jīng)驗 -
餐飲店長
5000-7000元2024-11-13韋先生崗位職責(zé): 1、對公司擬建門店進(jìn)行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計中心、成本控制部門開展門店市場調(diào)研、定位、設(shè)計、開發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與門店管理公司的談判并做出選擇評判; 4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理 …… 任職資格: 1、熟悉高級門店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級門店運營流程; 2、同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗。 -
財務(wù)總監(jiān)
12000-16000元2024-11-12鄧永雪有高級會計師證書,熟悉財務(wù)部工作流程,懂財務(wù)部管理,有5年以上部門管理經(jīng)歷,有工程項目財務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先 -
項目管理/戰(zhàn)略高級專員
6000-10000元2024-11-12黃美禎人事專員、分析; 3、完成公司各類經(jīng)營分析報告; 4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議,負(fù)責(zé)資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀(jì)要編寫跟蹤等工作; 5、完成公司級目標(biāo)樹項目策劃及過程管理 …… ; 6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理; 7、公司級工作匯報編寫; 8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排; 9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督; 10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位 -
商務(wù)顧問
3000-8000元2024-11-11龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
財務(wù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-11-11廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號組織項目公司財務(wù)制度的制定、落地,推進(jìn)財務(wù)管理規(guī)范化; 2.建立健全項目公司會計核算體系,推進(jìn)會計核算標(biāo)準(zhǔn)化; 3.組織財務(wù)分析工作,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策; 4.統(tǒng)籌項目公司全面預(yù)算管理工作; 5.統(tǒng)籌項目公司稅務(wù)管理 …… ,防范和化解稅務(wù)風(fēng)險; 6.負(fù)責(zé)項目財務(wù)部的日常管理,防范和化解財務(wù)風(fēng)險,關(guān)注資金、資產(chǎn)安全; 7.參與項目公司經(jīng)營決策。 …… 4、經(jīng)驗:3年以上公司全盤財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃和相關(guān)財務(wù)軟件;有外派合資企業(yè)高級財務(wù)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
儲備店長
4000-6000元2024-11-07吳女士人事主管2、晉升:新進(jìn)員工任職——實習(xí)咖啡師(店員)——考核通過——正式咖啡師(店員)——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經(jīng)理 3、工作時間:門店營業(yè)時間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00 …… 6、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,同時需要分析各項門店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時率、人效等,做到公司的要求。
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柳州 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6343
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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12.5%3K
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12.5%4K
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10.9%5K
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39.1%6K-8K
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10.9%8K-1W
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14.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.3%
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大專4.7%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,大專占4.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。