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柳州高級(jí)主任設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2024年12月柳州高級(jí)主任設(shè)計(jì)師最新招聘，魚峰區(qū)7條，平均工資約為5608元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多高級(jí)主任設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-13
管*士
崗位職責(zé)：
1、接待業(yè)主，并充分了解其需求，根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計(jì)方案；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)量房，與客戶洽談簽約，房型圖、方案圖與施工圖的繪制；
3、開工交底，客戶選材定樣，在建項(xiàng)目巡視，協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜；
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)/室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，能夠獨(dú)立談單、做預(yù)算；
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制，熟練掌握CAD，3D，PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作；
3、能夠根據(jù)客戶需求，認(rèn)真完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì)；
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料，能有效控制設(shè)計(jì)施工流程，對(duì)各施工工種作良好協(xié)調(diào)；
5、具有較強(qiáng)的主導(dǎo)思維，善于與客戶溝通交流；
6、工作主動(dòng)熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、并且能夠承受工作壓力；
福利待遇：
1：底薪+月獎(jiǎng)金+高提成+年終履約獎(jiǎng)+超長(zhǎng)帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利
2：行業(yè)最專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
3：公平的晉升機(jī)制：
（1） 專業(yè)線：主任設(shè)計(jì)師-高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師
（2）管理線：主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-設(shè)計(jì)總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4：上班時(shí)間夏令時(shí)：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令時(shí)：8:30-12:00 13:30-17:30
2024-12-13
管*士
設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1、接待業(yè)主，并充分了解其需求，根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計(jì)方案；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)量房，與客戶洽談簽約，房型圖、方案圖與施工圖的繪制；
3、開工交底，客戶選材定樣，在建項(xiàng)目巡視，協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜；
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)/室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，能夠獨(dú)立談單、做預(yù)算；
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制，熟練掌握CAD，3D，PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作；
3、能夠根據(jù)客戶需求，認(rèn)真完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì)；
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料，能有效控制設(shè)計(jì)施工流程，對(duì)各施工工種作良好協(xié)調(diào)；
5、具有較強(qiáng)的主導(dǎo)思維，善于與客戶溝通交流；
6、工作主動(dòng)熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、并且能夠承受工作壓力；
福利待遇：
1：底薪+月獎(jiǎng)金+高提成+年終履約獎(jiǎng)+超長(zhǎng)帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利
2：行業(yè)較專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
3：公平的晉升機(jī)制：
（1）專業(yè)線：主任設(shè)計(jì)師-高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師
（2）管理線：主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-設(shè)計(jì)總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4：上班時(shí)間
冬令時(shí)：8:30-12:00 13:30-17:30
夏令時(shí)：8:30-12:00 14:00-18:00
一、崗位職責(zé)：
1、客戶進(jìn)店之后，根據(jù)公司流程與要求接待業(yè)主，并充分了解其需求，根據(jù)客戶的需求制定設(shè)計(jì)方案；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)量房，與客戶溝通簽約，并與設(shè)計(jì)助理完成“戶型圖、方案效果圖、施工圖”的繪制；
3、客戶選材定樣，開工交底，并對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行巡視，協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜；
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)，對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程及品質(zhì)負(fù)責(zé)。
二、任職要求：
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)/室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，并能夠獨(dú)立談單和做預(yù)算；
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制，熟練掌握CAD，3D，PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作；
3、能夠根據(jù)客戶需求，完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì)；
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料，能有效控制設(shè)計(jì)施工流程，能夠?qū)Ω魇┕すしN做有效溝通；
5、具有較強(qiáng)的主導(dǎo)思維，善于與客戶溝通交流；
6、工作主動(dòng)熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、并且能夠承受工作壓力。
三、福利待遇：
1、底薪+高提成+月獎(jiǎng)金+年終履約獎(jiǎng)+超長(zhǎng)帶薪年假+生日福利+旅游福利+節(jié)假日福利；
2、公司品牌影響力大，客戶認(rèn)可度高，市場(chǎng)占有率遙遙領(lǐng)先，銷售成交率高；
3、公司發(fā)展迅速，具有廣闊的晉升機(jī)會(huì)，晉升無限制不封頂，并具有行業(yè)最為專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力你成為業(yè)內(nèi)頂尖精英；
4、公平的晉升機(jī)制：
（1）專業(yè)線：主任設(shè)計(jì)師-高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師；
（2）管理線：主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-設(shè)計(jì)總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理。
2024-12-13
管*士
平均月薪2w+設(shè)計(jì)費(fèi)提成+施工提成+獎(jiǎng)金+社保+晉升機(jī)會(huì)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游 2：行業(yè)最專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3：公平的晉升機(jī)制： （1）專業(yè)線：主任設(shè)計(jì)師 …… -高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師 （2）管理線：主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-設(shè)計(jì)總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
月獎(jiǎng)金+高提成+年終履約獎(jiǎng)+超長(zhǎng)帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補(bǔ)； 2：行業(yè)較專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3：公平的晉升機(jī)制： （1）專業(yè)線：主任設(shè)計(jì)師 …… -高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師 （2）管理線：主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-設(shè)計(jì)總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 4：上班時(shí)間 月休四天 冬令時(shí)：8:30-12:00 13:30-17:30 夏令時(shí)
2024-12-13
管*士
月獎(jiǎng)金+高提成+年終履約獎(jiǎng)+超長(zhǎng)帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補(bǔ)； 2：行業(yè)較專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3：公平的晉升機(jī)制： （1）專業(yè)線：主任設(shè)計(jì)師 …… -高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師 （2）管理線：主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-設(shè)計(jì)總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 4：上班時(shí)間 月休四天 冬令時(shí)：8:30-12:00 13:30-17:30 夏令時(shí)
2024-12-13
管*士
月獎(jiǎng)金+高提成+年終履約獎(jiǎng)+超長(zhǎng)帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補(bǔ)； 2：行業(yè)較專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3：公平的晉升機(jī)制： （1）專業(yè)線：主任設(shè)計(jì)師 …… -高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師 （2）管理線：主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-設(shè)計(jì)總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 4：上班時(shí)間 月休四天 冬令時(shí)：8:30-12:00 13:30-17:30 夏令時(shí)
約 7 個(gè)崗位
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柳州室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 12.5%
    2K
  • 15%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 19.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
柳州室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.5%，中專占0.8%，大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.8%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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