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柳州工程管理崗招聘

共找到 3條 柳州 工程管理崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責:
1、負責對鋼結構行業(yè)、項目方提供全方位技術服務,協(xié)助報價,做好項目跟進及施工工藝管理;
2、參與結構件重大反饋分析與改進;
3、負責結構件新產品開發(fā)設計和試驗測試;
4、負責結構件質量、成本持續(xù)改進,進行老產品的改良及生產問題的處理工作;
5、負責結構件相關技術服務和支持,對于新型建材與體系,進行產品及廠家的調研,完成考察報告;
6、對施工圖進行詳細分解,建立三維模型,調單鉤件加工圖,提取工程材料清單;
7、負責各項目組的結構、五金件設計和拆解工作;
8、對于結構體系、基礎形式與構件分析,參與成本控制,根據(jù)項目開發(fā)需求,完成結構專業(yè)相應的技術報告;
9、根據(jù)項目方相關標準、圖紙和工藝,委外進行外協(xié)件的加工并檢驗;
10、完成上級臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,土木工程、電力與電氣、結構工程等相關專業(yè)畢業(yè),年齡28-35周歲(優(yōu)秀者可適當放寬),持C1及以上駕駛證,會開車,能接受短期出差及現(xiàn)場勘察;
2、有5年以上在設計院或工程公司和全程設計(方案、初設、施工圖)工作經(jīng)驗,具備鋼結構專業(yè)圖紙設計能力,了解鋼結構加工流程和施工工藝,熟悉相關專業(yè)設計規(guī)范和國家地方標準,了解各種金屬材料性能與價格,對項目方提供全面技術支持;
3、熟練掌握辦公和設計等相關軟件,能獨立且出色的完成公司下達的相關技術支持工作(鋼結構設計及繪制施工圖),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的人際交往、溝通及協(xié)調能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識;
4、有從事過大型鋼結構工程施工5年及以上、熟悉各項光伏系統(tǒng)設計者優(yōu)先。
5、工作認真仔細,圖紙表達清晰,有較強的三維空間想象力。
薪資待遇:
1、本崗位為公司鋼結構工程師崗,一經(jīng)錄用將簽訂勞動合同;
2、試用期無責底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利,根據(jù)個人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。
2024-11-21
崗位職責:
1、參與制定、維護與監(jiān)督質量體系的建立和運行、組織和管理內部質量審核工作;
2、按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程
中認真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交至上級領導;
3、監(jiān)控生產現(xiàn)場質檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全、成品保護等;
4、根據(jù)技術文件標準,嚴格檢驗入庫的原輔料,原輔料檢驗結束后,出具檢驗報告;對按規(guī)定需定期復檢和超過保存期限的原輔料進行復檢;
5、根據(jù)半成品、零部件規(guī)格及工藝技術標準等要求,按生產工序及其檢驗規(guī)程,檢測半成品、在制品的質量;對生產過程中出現(xiàn)的不合格品進行鑒定,監(jiān)督其返工處理過程;對公司自制模具和改制模具進行質量檢驗,保證投入生產線的工裝質量;
6、及時填寫質量記錄及報表,定期對質量記錄及相關文件資料進行整理、分類、歸檔,及時上報質檢結果及批量質量問題;
7、按工作程序做好與生產、技術研發(fā)、采購、營銷、財務、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系;
8、兼顧部分倉管工作;
9、完成領導交辦的臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,管理類、工程類相關專業(yè),年齡28-38周歲,2年及以上機械制造企業(yè)產品工藝、現(xiàn)場管理等相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉生產作業(yè)計劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類產品零部件知識,了解生產運作、質量管理及工藝流程等方面知識,了解相關法律、法規(guī);
3、接受過質量管理、產品知識、精益生產等方面的培訓,掌握各種品質檢驗手法和技巧,熟悉國際質量體系專業(yè)知識,具有豐富的現(xiàn)場品質管理經(jīng)驗;
4、主動性、計劃控制能力、溝通能力、學習能力、開放心態(tài);
福利待遇:
此崗位為公司質量檢驗崗(兼?zhèn)}管),一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,足夠的職涯發(fā)展空間,試用期無責任底薪4.5K+社保,轉正之后根據(jù)能力定薪,中午包吃。
工作地址:柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)盤古大道5號(工作地址不接受者勿投)
2024-11-15
廖經(jīng)理
一、崗位職責
1、負責機械式立體停車庫產品建設方案設計,包括內部結構、工裝、外立面設計,使產品經(jīng)濟實用、體驗佳。
2.根據(jù)業(yè)務及生產的需求,對產品建設提出改進意見。
3.實施產品的結構件的可靠性實驗,并做好零部件的評估和驗證工作及產品結構風險分析。
4.完成相關的設計技術文檔。
二、任職基本資格
1、機電設計類、建筑工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè);
2、熟悉并掌握機械設計類要求、建筑市場交易程序及規(guī)則;
3、熟練CAD、word、excel、PS等辦公軟件;
4、良好的工作責任心、耐心;
5、具有良好的溝通、協(xié)調能力。
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、有車庫或者產品外觀設計經(jīng)驗優(yōu)先。
2、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國家重點扶持院校畢業(yè)生
四、崗位亮點
1、管培生計劃,關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
五、薪酬機制亮點
1、六維薪酬機制
工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投
2、三維加薪通道
三級+九崗+五星
3、兩維成長通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點
1、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
2、帶薪年假+年終獎+全勤獎
3、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+三八節(jié)
4、外出旅游+下午茶
5、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產權獎+安全設計獎+年會(評獎及抽獎)
6、其他
七、培訓亮點
1、云高商學院
(1)通用培訓+專業(yè)培訓
(2)新入職培訓+晉升培訓
(3)線上培訓+線下培訓
(4)公司培訓+外出培訓
2、公司外派階段性專業(yè)學習
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學習
3、導師培訓+分享會+自學
八、上班時間
夏令時:8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時:8:30-12:15 13:30-17:30
約 3 個崗位

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