柳州機(jī)械制造公司工程咨詢招聘

工作職責(zé)
1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析（減速機(jī)或驅(qū)動橋，把握市場動態(tài)，研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向，關(guān)注顧客需求變化，對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議（減速機(jī)或驅(qū)動橋）
2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價格及盈利要求，確定產(chǎn)品目標(biāo)成本，組織產(chǎn)品投資收益測算（減速機(jī)或驅(qū)動橋）
3、傳動部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計算（減速機(jī)或驅(qū)動橋）
4、對傳動部門產(chǎn)品進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù)
5、審核傳動零部件產(chǎn)品（減速機(jī)或驅(qū)動橋）總體方案及設(shè)計、改進(jìn)，并對設(shè)計驗證的結(jié)果進(jìn)行審核
6、組織糾正和預(yù)防措施的實施，改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù)，審批技術(shù)文件的修改。
7、組織、帶動下級積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)
8、每年完成2個以上的項目總體設(shè)計方案的落實
任職要求
1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
2、項目水平：作為主要負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過2個以上的公司級項目，完成產(chǎn)品發(fā)布上市
3、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理；了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢，熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
4、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能：5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件），作為主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)過2個以上的項目
5、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力，能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計軟件
6、具備能力：較強的學(xué)習(xí)能力、有較強的工作責(zé)任心

1、安全職責(zé)
應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)
3、(1)生產(chǎn)控制
a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進(jìn)度，確保均衡生產(chǎn)，確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。
b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。
c)控制工段生產(chǎn)信息的流通，做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標(biāo)，努力降低成本。
(2)技術(shù)質(zhì)量管理
a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)；持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量；糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。
b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息，清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理，實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國機(jī)、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等
c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗（需質(zhì)量部授權(quán)），不良品處置
d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理
e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新，開展合理化建議等提案改善活動
f)按崗位培訓(xùn)要求，組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn)，安排好新員工的上崗培訓(xùn)。
相關(guān)標(biāo)識、記錄管理，包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識、其他相關(guān)記錄表等。
(3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理
a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所，以滿足生產(chǎn)需求.
c)協(xié)同工廠，使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價的要求。
d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求，合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地，使之符合“5S”要求。
e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃，并組織實施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。）
f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息，不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。
g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作，定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施，落實安全操作規(guī)程，嚴(yán)防事故發(fā)生，批評和拒絕違章生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，實行定期設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關(guān)的重大事務(wù)。
(4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。
a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。
b)落實工廠班會制度
c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則，組織對本工段員工進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各類活動，維護(hù)公司的企業(yè)形象。
b)根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。
按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報各類原始記錄。
8、質(zhì)量管理職責(zé)
1）所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行；
2）個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)；
3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；
嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。

1、負(fù)責(zé)工藝管理；
2、負(fù)責(zé)工裝管理；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)項目開發(fā)；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場改善；
7、負(fù)責(zé)日常管理。
要求有三年以上制造業(yè)工藝技術(shù)類管理工作經(jīng)驗

特殊水平人才薪資***。 職位招聘1人

工作職責(zé)： 1、編制產(chǎn)品試驗工作計劃，參與實驗室規(guī)劃； 2、根據(jù)LDP流程，參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項目試驗，包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作； 3、組織或編寫相關(guān)試驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，完善試驗流程和體系，提高試驗效率； 4、開展試驗新技術(shù)、新方法探索，改善試驗流程管理，提升試驗?zāi)芰Γ?5、承接及安排日常試驗測試相關(guān)工作，及時與試驗工作相關(guān)方溝通，有效處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及試驗管理； 6、參與實驗室現(xiàn)場安全及5S管理。 任職要求： 1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)（機(jī)電一體化、液壓與氣動技術(shù)、測控技術(shù)與儀器等）； 2、知識能力：...

工作職責(zé)： 1、制定項目工作計劃，參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定； 2、推進(jìn)管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機(jī)）零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作，確保研發(fā)工作按計劃進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計，確定設(shè)計驗證的方法，組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件，對所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn)，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)； 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求，提供技術(shù)支持； 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)...

工作職責(zé) 1、參與傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機(jī)）設(shè)計及樣件試制、試驗、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)工作； 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn)，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)； 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求，提供技術(shù)支持； 4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議； 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作，使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)； 2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方...