柳州公司負責人招聘
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柳州 公司負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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片區(qū)經(jīng)理(柳州)
6500-18000元5小時前黃女士HR[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:柳州 -
銷售經(jīng)理
20000元6小時前人事部1. ?全面負責銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領銷售團隊。
2. ??根據(jù)公司全年工作計劃,布置年度工作任務,分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。
3. ??負責督促、檢查并指導各區(qū)域市場銷售人員的工作,落實工作進度。
4. ??負責銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時向總經(jīng)理匯報工作情況。
5. ??負責銷售工作中發(fā)生的各種費用、票據(jù)的審核工作,協(xié)助財務部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。
6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務人員的賬額等權限,制定客戶等級評定標準。根據(jù)客戶的等級,確定客戶的賬期、賬額,保障應收賬款回收安全。
7、負責建立、建全‘應收賬款-催收管理制度,根據(jù)財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區(qū)域負責人及時催收賬款,強化貨款催收管理工作。?
8、制定業(yè)績考核措施,建立建全獎勵、激勵制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動銷售人員的工作熱情。
崗位要求:
1. ?大專以上學歷。
2. 有干米粉行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. ???有團隊組建、開拓空白市場的能力和經(jīng)驗;
4. ???有敏稅的洞察能力,能快速識別客戶真實需求,找到銷售突破口;
5. ??有經(jīng)營結果導向意識,狼性團隊領導能力和經(jīng)驗。
月薪 2萬(或面談)月休:4天,買五險 有意者可投簡歷或電話咨詢
上班時間:早上:8:30 --5:30 -
管培生無責4k
6000-10000元17小時前和和人事經(jīng)理一、崗位內(nèi)容:
1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。
例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓部等。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。)
2.試用期結束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位
二、帶教模式:
小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。
三、崗位要求:
1.學歷要求大專及以上
2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰
3.在校積極活躍參加在?;顒踊蛏鐣嵺`活動
4.目標規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度
5.性格開朗活潑
四、上班時間:10:00-18:00月休四天自由調(diào)
五、薪資待遇:4K無責底薪+提成 -
人力行政專員
4000-6000元17小時前唐*生崗位要求和職責: 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件, …… 工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經(jīng)驗; 6、辦理領導安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務 -
分公司/代表處負責人
8000-10000元17小時前黃培成負責推廣,銷售,拓展市場 -
內(nèi)控合規(guī)崗
9000-10000元2024-11-21謝斌1.負責公司金融部/普惠金融部/個人金融部的制度管理、合規(guī)審查與咨詢、合規(guī)監(jiān)督檢查與調(diào)查、合規(guī)培訓與文化建設、合規(guī)報告及合規(guī)經(jīng)營考評等工作 2.及時回復分支機構業(yè)務的相關合規(guī)咨詢。 …… 3.密切關注相關法律法規(guī)及政策的變化,同時分析該變化對本條線業(yè)務的影響,及時向部門負責人提出相關建議措施,并報法律合規(guī)部部備案。必要時,將相關信息通過本部門向全行傳達。 …… 審計、財務等相關專業(yè),年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬,具備中級以上職業(yè)資格或職稱及銀行基層從業(yè)經(jīng)歷,有審計方面職業(yè)資格或職稱(CPA、審計師)、法律職業(yè)資格證書(A類)的優(yōu)先; 2.深入掌握公司 -
自媒體運營助理
2000-4000元2024-11-21梁祥【崗位要求】:有點英文基礎,熟練使用辦公軟件,會P圖,會剪輯視頻,最好會用Ai(不會就需要在公司進行培訓,培訓不收費);接人待物心態(tài)穩(wěn)定,能獨立完成任務。 …… 督促總經(jīng)理提前完成公司下達的各項工作任務;在節(jié)假日和各個員工生日等提前通知到位; 提前按照腳本要求剪輯視頻并且按時發(fā)布 獨立站SEO優(yōu)化(按頻率更新) 直播間氣氛烘托(不出鏡),直播監(jiān)控運營(比如禁言黑粉 …… ) 協(xié)助記錄進出賬目,收發(fā)各部門賬單 *工作完成后需進行非正式匯總報告 【崗位優(yōu)勢】 上班時間靈活,作為總經(jīng)理助理可直接接觸各單位部門負責人; 十月份之后活動多,有很多機會參與各類(電商節(jié),葡萄酒品鑒 …… ,傳媒影視拍攝等)活動策劃提高自身素質和領導力; 公司提供行業(yè)培訓不收費(MGP國際美妝課程;哈佛大學商業(yè)課;阿里巴巴電商培訓等) 美國分公司即將開放內(nèi)招崗位:客服,打包員, 公司運營時間為:9: -
技術總監(jiān)
8000-10000元2024-11-201、研究行業(yè)先進的研發(fā)方法、技術水平和研發(fā)結果,不斷評估本公司的相應水平,提出改進建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準后組織實施; 3、制定、批準研發(fā)方案,并按照方案推進研發(fā)項目 …… 、依照項目推進計劃,組織和督促相關人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關部門進行小試、中試,完成新品的測試; 9、組織新產(chǎn)品、新技術的發(fā)明專利申報,使研發(fā)成果受到知識產(chǎn)權保護; 10、組織對侵害公司知識產(chǎn)權的行為進行打擊 …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關專業(yè)優(yōu)先,碩士學歷優(yōu)先,具有扎實的軟件或系統(tǒng)集成實施項目; 2、3年以上項目管理或者公司級負責人工作經(jīng)歷; 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設 -
傳動部件總體設計工程師(高級項目工程師)
15000-20000元2024-11-20黃美禎人事專員帶動下級積極學習專業(yè)知識,對設計質量負責 8、每年完成2個以上的項目總體設計方案的落實 任職要求 1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè) 2、項目水平:作為主要負責人 …… ,承擔過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結構、原理;了解國內(nèi)外相關行業(yè)的技術水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術、質量、計量、 …… 安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準 4、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:5年以上機械產(chǎn)品設計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件),作為主要負責人,負責過2個以上的項目 5、語言/技術等級 -
項目經(jīng)理
8000-13000元2024-11-16覃春燕崗位職責 1、完善公司項目管理流程,制定項目管理標準及培訓???????? 2、組織項目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項目各版塊負責人保障項目順利推進。??????????? -
分公司/代表處負責人
4000-9000元2024-11-16韋祖康店面參與公司整體策劃,健全各項制度完善運營管理,新人帶教,8年房產(chǎn)經(jīng)驗。 -
財務經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15王主管人力資源主管崗位職責: 1、按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務制度開展財務會計核算,準確、及時反映財務狀況及經(jīng)營成果; 2、統(tǒng)籌組織集團全面預算;按期進行財務分析,督促各部門執(zhí)行財務預算以及跟進展望預測,為領導決策提供詳實依據(jù) …… 學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求),財經(jīng)類相關專業(yè)大學專科以上學歷,3 年全日制學制,中級會計師職稱優(yōu)先; 2. 5年以上工作經(jīng)歷,2 年以上出租車行業(yè)財務負責人管理經(jīng)驗。 3. -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2024-11-14和和人事經(jīng)理2.試用期結束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直 播實操帶教培訓。 -
少兒編程老師
4000-8000元2024-11-14覃明芳招聘職位:少兒編程老師 1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓課件授課,授課對象為6-16歲中小學生; 2、負責班級日常教學授課和管理,教學效果評估,組織參與編程比賽并輔導; 3、配合教務部門完成口碑續(xù)費任務; …… 4、根據(jù)教學項目的階段安排,與教務部分負責人溝通學員的上課進度,方便教務部有效的與家長進行教學反饋; 5、負責體驗課訓練營的講授,協(xié)助招生支持工作。 -
總經(jīng)理助理
2000-5000元2024-11-13梁祥(該崗位對年齡無要求,總體按照公司副總的要求來培養(yǎng)) 【崗位要求】:有點英文基礎,熟練使用辦公軟件,會P圖,會剪輯視頻,最好會用Ai(不會就需要在公司進行培訓,培訓不收費);接人待物心態(tài)穩(wěn)定,能獨立完成任務 …… 督促總經(jīng)理提前完成公司下達的各項工作任務;在節(jié)假日和各個員工生日等提前通知到位; 提前按照腳本要求剪輯視頻并且按時發(fā)布 參與獨立站SEO優(yōu)化(按頻率更新) 直播間氣氛烘托(不出鏡),直播監(jiān)控運營( …… 比如禁言黑粉) 協(xié)助記錄進出賬目,收發(fā)各部門賬單 *工作完成后需進行非正式匯總報告 【崗位優(yōu)勢】 上班時間靈活,作為總經(jīng)理助理可直接接觸各單位部門負責人; 十月份之后活動多,有很多機會參與各類 …… (電商節(jié),葡萄酒品鑒,傳媒影視拍攝等)活動策劃提高自身素質和領導力; 公司提供行業(yè)培訓不收費(MGP國際美妝課程;哈佛大學商業(yè)課;阿里巴巴電商培訓等) 美國分公司即將開放內(nèi)招崗位:客服,打包員, …… 公司運營時間為:9:00-18:00 周一到周六 【該崗位工作時間可以調(diào)整】 請注意! -
小紅書電商運營
8000-13000元2024-11-11陸琦職位小紅書運營推廣負責人 人才培養(yǎng)待遇:無責保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅 加入我們,相當于2500方的展廳就是您自己的,帶薪創(chuàng)業(yè)模式! …… [握手]我們要做的是 成就你成為老板[握手] [微笑][微笑][微笑]工作內(nèi)容: 1、有過相關運營經(jīng)驗和項目案例 2、有文字組織能力和圖文編輯策劃能力 單休+9:30-18:00 [握手]公司介紹 -
普工(臨時工) 兼職
4000元/月2024-11-11崗位職責: 1、按照車間負責人要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,按客戶要求完成裝配訂單任務; 2、嚴格按照設備操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝文件、安全生產(chǎn)等要求操作; 3、服從分配、聽從指揮,完成本崗以外的技術學習任務 …… 工價: 男工:22.5元/小時; 女工:18.75元/小時; 中午公司提供免費工作餐,工價按小時計算。
約 17 個崗位
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柳州 分公司/代表處負責人招聘工資
¥
6566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
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8.3%2K
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25%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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8.3%8K-1W
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41.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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高中8.3%
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本科25%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,高中占8.3%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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3-5年25%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,3-5年占25%。