柳州公司管理招聘
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柳州 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)專員
3000-8000元2024-11-20崗位職責:
1、主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲整合、國際物流(海運、空運、快遞等)需求的海外客戶;
2、通過公司付費平臺發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶詢盤,處理詢盤,報價等;
3、通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機;
4、收集并整理分析市場數(shù)據(jù),收集客戶有關(guān)信息和需求。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,英語四級以上,口語表達流利,能與外國人正常郵件往來,與國外商戶交流熟練無障礙,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2、商務英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、了解進出口業(yè)務,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮;
4、擅長開拓業(yè)務,并喜歡做銷售,想長期在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展,入職有崗位培訓,;
5、善于溝通,為人踏實,細致耐心,虛心好學,樂于接受挑戰(zhàn);具有團隊合作精神,愿意和公司一起成長和發(fā)展。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
員工福利:
1、 生日會,下午茶,羽毛球,季度活動,年度旅游等等
2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品,紅包
3、 后勤員工:績效獎、季度獎
4、 上班時間:五天7小時制周(周一至周五9:00—12:00 13:30-18:00 )
5、 按國家法定節(jié)假日休假, -
醫(yī)藥銷售代表
20000-30000元2024-11-20陸*士1.負責在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務。2.管理和維護客戶關(guān)系及客戶間的長期合作計劃。3.工作地點在河池或者梧州。4.有相關(guān)醫(yī)藥銷售經(jīng)驗優(yōu)先。5.要求為人正直善良,善于交際,吃苦耐勞,適應和學習能力強。 -
采購
3000-5000元2024-11-20金先生行政主要內(nèi)容包括:市場調(diào)研、供應商考察、采購計劃制定、采購合同簽訂、采購物品檢查和供應商協(xié)調(diào)等1。 采購員的職責包括:遵守公司規(guī)章制度、負責產(chǎn)品核對產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量、辦理交驗、報表和對賬手續(xù)、統(tǒng)計和庫存管理、上報采購經(jīng)理申購清單、協(xié)調(diào)供應商關(guān)系、擬定采購合同等。此外,采購員還需要熟悉市場行情,貨比三家,擇優(yōu)采購,降低物資積壓和采購成本,防止物品因保管不妥受到損失。 -
人資經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20茉莉崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗,熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識; 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導能力、較強的談判、組織能力; 崗位職責: 1 …… .對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。 -
運維工程師
3000-4000元2024-11-20譚女士崗位職責: 1、負責公司軟件、硬件產(chǎn)品的客戶上門安裝與維護工作; 2、對合作商戶進行軟件使用的培訓工作; 3、負責商戶上門網(wǎng)絡問題的排查和解決; 4、負責合作商戶在線數(shù)據(jù)的監(jiān)控和維護; 5、負責公司內(nèi)部的資產(chǎn)管理工作 …… ; 6、負責客戶管理系統(tǒng)信息的創(chuàng)建與配置工作; 7、負責公司內(nèi)部的網(wǎng)絡與辦公PC機的維護工作; 8、完成上級規(guī)定的其他工作。 …… 任職資格 1、學習能力強,具備較好的溝通和協(xié)作能力,較強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務意識; 2、熟悉路由器,交換機,等設備的配置與管理,網(wǎng)絡基礎(chǔ)知識扎實; 3、具備一到兩年運維/運營相關(guān)工作經(jīng)驗 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2024-11-20黃美禎人事專員1、安全職責 應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務 3、(1)生產(chǎn)控制 …… (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標準,有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標;持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 …… 相關(guān)標識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標識、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準,并組織實施。 …… b)落實工廠班會制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。 負責本工段柳工企業(yè)文化推進工作。 …… (5)其它 a) 遵守公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導的安排和調(diào)度。 按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。 -
行政總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20王培權(quán)協(xié)助總經(jīng)理全盤管理公司行政工作 -
綜合崗商務文員
2000-3000元2024-11-20阮映梅崗位職責: 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導下,全權(quán)負責辦公室日常事務管理、行政接待、商務接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… 1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務接待工作; 2、負責公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作; 3、負責公司展廳日常管理及維護,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準確無誤 …… 、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領(lǐng)導進行工作情況反饋; 7、完成公司相應銷售活動的組織和執(zhí)行,協(xié)助市場部完成銷售任務; 8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 …… 上崗前應接受的培訓內(nèi)容: 1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度; 2、了解本崗位主要的職能和責任,熟悉部門各項操作規(guī)程; 3、掌握公司各職能部門的工作分工; 4、服務意識、安全意識、保密意識; …… 5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務。 -
物流運營
4000-7000元2024-11-20茉莉2、負責公司車輛的年審工作。3、負責通知和解釋車輛的審核工作。4、負責辦理(補辦)新、舊車輛的各類證件手續(xù)。5、負責新增車輛手續(xù)的辦理及統(tǒng)審工作。6、負責現(xiàn)場從業(yè)人員管理臺帳、車輛管理臺帳的建立。 …… 7、負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理,負責貨車駕駛員的安全和技能培訓。8、負責車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負責運輸設備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調(diào)維修工作。9負責運輸成本分析及控制。 -
檢驗科醫(yī)師
5000-6000元2024-11-19尉女士負責檢驗科日常工作管理及跟集團上級公司對接檢驗科工作。 2. 職稱要求:中級以上 3. 彈性工作時間,周一至周六,周日休息。 -
督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元2024-11-19黃小姐一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 …… 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… ,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。 …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
注塑生產(chǎn)班長
7000-8000元2024-11-19小黃崗位職責描述: 1、負責當班生產(chǎn)計劃的保質(zhì)保量完成; 2、負責當班生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理; 3、負責當班生產(chǎn)工藝的調(diào)整與確認; 4、負責當班物料的領(lǐng)取數(shù)量和回收數(shù)量的確認與簽字; 5、負責及時檢查當班各種表格的填寫情況 …… 6、負責現(xiàn)場技術(shù)問題的處理; 7、負責對當班工具和夾具的確認; 8、負責確認各種物料單據(jù)的數(shù)量; 9、負責公司設備的管理 10、完成上級主管交辦的其他工作。 -
薪福與績效專員
5000-6000元2024-11-19陳燎工作內(nèi)容:1.負責公司日常考勤的管理及統(tǒng)計工作;2.負責公司員工工資、獎金的造冊發(fā)放,并做好勞保、福利等后勤服務工作;3.做好公司各層級員工的KPI績效考評工作;4.人事系統(tǒng)員工薪福、考勤的日常維護;5 -
售后服務技工
4000-7000元2024-11-19廖鴻胡職位描述 崗位職責: 1、負責整車反饋質(zhì)量問題的處置及售后整機拆解、故障分析 2、支持售后質(zhì)量工程師進行三包退回件測試及拆解分析 3、負責客戶整車總裝現(xiàn)場質(zhì)量問題的響應 4、負責班組現(xiàn)場管理、 …… 嚴格監(jiān)督組員執(zhí)行標準化操作 5、培訓組員動力電池總成及新業(yè)務裝配、拆解工藝、返修流程 6、遵守公司有關(guān)健康和安全等規(guī)章制度、政策在轄區(qū)的執(zhí)行 任職資格 : a.教育程度: 學歷:大學本科及以上學歷 -
行政管理專員
6000-9000元2024-11-19廖鴻胡職位描述 崗位職責: 1.后勤保障 負責公司行政后勤保障事務的監(jiān)督管理,包括但不僅限于保潔、綠化、公務車管理等; 2.公共關(guān)系 協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和形象建設; 3.辦公事務 負責公司行政辦公事務的監(jiān)督管理 …… ,包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設備管理、辦公環(huán)境管理等; 負責完善業(yè)務管理流程;協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議、接待等活動的組織籌備工作 4.項目規(guī)劃 協(xié)助完成公司五年及滾動發(fā)展規(guī)劃 …… ;負責公司級BPD管理;負責公司運行信息的跟蹤與發(fā)布;負責公司產(chǎn)品管理及組織項目前期策劃,包括項目立項、報批等; 5.內(nèi)控合規(guī) 負責公司內(nèi)控體系建設及內(nèi)控運行管理; 6.其它 上級安排的其它工作 -
歐吉曼女鞋田陽店店長(特急)
4000-8000元2024-11-19鄧于民工作內(nèi)容: 全盤管理店鋪同事及店鋪的貨與賬的事務。 按照公司規(guī)定進行對店鋪人財物的管理。 能帶領(lǐng)店鋪同事完成公司規(guī)定的業(yè)績達成。 -
女鞋直營經(jīng)理(特急)
10000-15000元2024-11-19鄧于民必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷,擔任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團隊。負責過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 …… 工作內(nèi)容: 負責卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營多店的全盤運營管理。對公司要求的業(yè)績達成負責。直接向公司副總經(jīng)理匯報。 管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn)。 其他事項。 …… 此職位屬新設,因當前是公司副總經(jīng)理在擔任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友,及時跟我們聯(lián)系。謝謝。 -
4s店汽車銷售顧問
4000-5000元2024-11-19覃女士崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行公司標準,在確??蛻魸M意的前提下,完成車輛銷售目標; 2、向客戶詳細介紹品牌理念和產(chǎn)品,并與競爭對手產(chǎn)品作合理比較; 3、負責對客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); …… 4、開發(fā)和維系客戶,建立潛在客戶跟蹤卡及成交客戶信息表; 5、對客戶進行有效管理,創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度; 6、負責來訪客戶的接待,確保每個客戶得到及時服務; 7、負責來訪客戶的信息登記并匯總。 …… 職位要求: 1、大專及以上學歷,汽車、營銷類專業(yè),個性活潑開朗; 2、具有市場開拓精神,溝通能力強; 3、能接受公司的工作安排。 4、有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先。 工作時間9點到18點,單休。 -
玉林市鞋類大店長
4000-7000元2024-11-19鄧于民及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理 …… ; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; -
IT主管
4000-7000元2024-11-19鄧于民至少有3年及以上零售或鞋服公司從事IT維護管理的經(jīng)歷。 工作嚴謹,具有敏銳的邏輯思維能力。 良好溝通與表達能力。做事踏實。樂觀向上。 工作內(nèi)容: 主要是負責公司IT的軟硬件維護管理。 …… 與公司商品等部門同事的溝通與數(shù)據(jù)對接提供服務。 有運維過伯俊系統(tǒng)的經(jīng)歷為佳。
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6566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
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8.3%2K
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25%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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8.3%8K-1W
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41.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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高中8.3%
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本科25%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,高中占8.3%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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3-5年25%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,3-5年占25%。