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柳州公司管理招聘

共找到 532條 柳州 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
戴欣
崗位職責(zé):
1、組織策劃執(zhí)行各種政府和商業(yè)活動;參與活動項目報價,成本預(yù)算;
2、洞悉活動及客戶市場,根據(jù)市場的動態(tài)、客戶要求,能獨立完成活動策劃案撰寫提案;
3、提出活動策劃的基本概念,完成活動策劃、活動創(chuàng)意、項目執(zhí)行;
4、根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行手冊(含活動流程、人員分工表,項目推進表,活動細則及標準說明等等);
5、活動前期物品準備(制作、租賃或購買)、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場地查勘等;
6、負責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)(現(xiàn)場搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對、收尾工作等),評估活動效果并編制活動總結(jié)報告,整理報賬資料;
7、搜集市場活動信息以及競爭對手活動信息,并整理、分析,形成報告,提升公司活動質(zhì)量和整體策劃競爭力;
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要撰寫各種宣傳資料文案;
9、負責(zé)活動相關(guān)文宣。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗;
3、具有活動相關(guān)策劃執(zhí)行從業(yè)背景優(yōu)先考慮;
4、熟練應(yīng)用辦公軟件及ppt制作;
5、具備良好的適應(yīng)能力、溝通能力、演講能力,有很強的文字功底;
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神,性格開朗、思想活躍,抗壓能力強,有積極進取的精神,愿意接受挑戰(zhàn)。
2024-11-15
唐榮春
結(jié)合產(chǎn)品活動、銷售數(shù)據(jù)和已有庫存制作采購訂單,并做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,大專及以上學(xué)歷,身體健康,服從公司管理,有較強執(zhí)行力。
2024-11-15
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線,暫行項目相關(guān)運營職責(zé)。
2、負責(zé)定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、負責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運營工作。
4、對當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標及時向公司上報運營管理情況。
5、負責(zé)達成所轄項目的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標準。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調(diào)動員工積極性,加強運營部整體合作意識,嚴格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負責(zé)當(dāng)?shù)氐膶ν馍虅?wù)工作,負責(zé)合同履行期與合同相對方的日常工作對接。
8、負責(zé)對城市的攝像頭進行維護,必要時進行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個行業(yè)實際工作經(jīng)驗(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶實際需求,并且了解政企客戶運作模式。
3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力,有系統(tǒng)的推進策略與方法論,能夠主導(dǎo)項目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護、攝像頭維護知識。
5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷(如招投標),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強,具備良好的溝通能力。
7、有極強的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。
8、有電工證。
2024-11-15
黃靜光
職位描述 1、待遇:無責(zé)任底薪2000+200全勤+300績效獎金+提成+福利+提供免費住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項法定假日 + 不定期員工活動+旅游+生日福利; 【崗位職責(zé)】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實習(xí)生提供公司各個不同部門如人事 …… ,行政,物流,市場和財務(wù)等環(huán)境實習(xí),了解整個公司運作流程。 …… 培養(yǎng)其人際交往,語言表達,細致工作,會議,管理等綜合能力,對實習(xí)優(yōu)秀者進行公司定向培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、誠信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。 2、有上進心,有較強的學(xué)習(xí)模仿能力。
2024-11-15
徐軒澤
人事經(jīng)理
職責(zé):   1、負責(zé)公司品牌淘寶店運營管理及日常維護;   2、通過運營數(shù)據(jù)分析報告的匯總分析,發(fā)現(xiàn)店鋪問題,達成月度及年度銷售目標,并控制店鋪的各項費用投入達成產(chǎn)出比目標;   3、負責(zé)淘寶店營銷活動落實及店鋪營銷推廣
2024-11-15
徐軒澤
人事經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,落實公司經(jīng)營管理目標; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,處理日常事務(wù); 3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作 …… ,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 …… 5、根據(jù)公司的中心任務(wù)或重點項目,進行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃方案; 6、負責(zé)公司重點項目的運營支持與服務(wù)工作; 7、做好各種會議的記錄、會務(wù)工作及簡單的日常接待工作; 8、思路清晰、品行端正,具有較強的文字表達能力和一定的溝通能力
2024-11-15
李葉森
中醫(yī)院職工食堂超市營業(yè)員 一、公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職滿4個月,每月都可獲得公司發(fā)放的米、油等福利; 3、員工可享受免費工服,夏季2套,冬季2套; 4、員工可享受年休假 …… /婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期; 5、夏日有100元/月的高溫補貼,和清涼福利; 6、公司工作氛圍佳,同事給力。 …… 二、崗位職責(zé): 1、柜臺商品的銷售、收銀; 2、顧客群的維護; 3、顧客訂購商品的送貨、調(diào)貨; 4、庫存的管理,盤點。
2024-11-15
韋小姐
2、負責(zé)制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度,經(jīng)批準后負責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負責(zé)公司業(yè)務(wù)線相關(guān)業(yè)務(wù)接洽,如項目報批;對外公共關(guān)系、政府部門等的接洽維護。 …… 5、負責(zé)各類重大集體議事會議的籌備工作,并做好會議材料的整理及管理; 6、負責(zé)公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗及申報工作;監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 …… 7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和員工關(guān)系。臨時突發(fā)性事件的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理。 8、總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。 …… 工作經(jīng)驗: 五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗 三年以上本職位工作經(jīng)驗 能力素質(zhì)要求: (1)具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴守公司機密。
職責(zé): 1、負責(zé)辦公室日常管理工作; 2、組織制定公司各部門規(guī)章制度,工作流程機制等; 3、負責(zé)公司內(nèi)部行政相關(guān)的收發(fā)文和文檔管理工作; 4、負責(zé)固定資產(chǎn)、證照辦理、用印管理、公務(wù)車管理、辦公設(shè)備及用品等采購管理等工作 …… ; 5、統(tǒng)籌組織開展公司企業(yè)文化宣傳、大型活動等工作; 6、負責(zé)各項外聯(lián)工作,包括上級管理部門、政府機構(gòu)等; 7、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司各類會議、活動及客戶接待; 8、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

制粒工

5000-6000元
2024-11-14
韋先生
崗位要求 1、接受三班倒 2、動手能力強,能主動思考解決問題 3、服從公司管理 薪酬福利 1、月薪5500-6500、年終獎金 2、購買五險一金、定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個月后)

小料工

5000-6000元
2024-11-14
韋先生
崗位要求 1、接受三班倒 2、做事細心嚴謹、對數(shù)字敏感 3、服從公司管理 薪酬福利 1、月薪5000-6000、年終獎金 2、購買五險一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個月后) 4
2024-11-14
韋先生
崗位要求 1、接受三班倒 2、動手能力強,能主動思考解決問題 3、服從公司管理 薪酬福利 1、月薪5000-6000、年終獎金 2、購買五險一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個月后)

中控

6000-7000元
2024-11-14
韋先生
崗位要求 1、接受三班倒 2、做事細心、有統(tǒng)籌能力 3、服從公司管理 薪酬福利 1、月薪6000-6500、年終獎金 2、購買五險一金、定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個月后) 4、每月全勤獎
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 包裝 快遞
2024-11-14
劉經(jīng)理
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負責(zé)傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務(wù)、運營、人員等管理工作,以達成經(jīng)營目標 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全

網(wǎng)點主管

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 包裝 快遞
2024-11-14
劉經(jīng)理
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負責(zé)傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務(wù)、運營、人員等管理工作,以達成經(jīng)營目標 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全
2024-11-14
藍春亮
HR
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效改善措施,維護好各類安全臺賬; 3.督促公司員工嚴格遵守各種安全、 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強應(yīng)變能力,能獨立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn) …… ,火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
2024-11-14
藍春亮
HR
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)等專項計劃 …… ,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。
2024-11-14
周毅
? 我們希望您做到: 最大限度完成或超額完成集客任務(wù)、留資任務(wù);為客戶提供超值的電話咨詢服務(wù);協(xié)助網(wǎng)銷主管完成公司全年網(wǎng)絡(luò)、電話銷售業(yè)務(wù)指標。 …… 小時跟進率; 2.負責(zé)網(wǎng)站線索第一次篩選,有效線索錄入LMS并分配給直銷顧問進行下一步跟進; 3.負責(zé)展廳戰(zhàn)敗客戶的篩選,假戰(zhàn)敗客戶分配給直銷顧問繼續(xù)維護,真戰(zhàn)敗客戶轉(zhuǎn)由客服部確認;每周將相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計供管理團隊分析及改善 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 6.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 7.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 8.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)
2024-11-14
和和
人事經(jīng)理
2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負責(zé)人負責(zé)理論知識課教學(xué),由運營負責(zé)直 播實操帶教培訓(xùn)。
崗位職責(zé): 1.日常證照辦理: 協(xié)助公司相關(guān)證照證件的辦理; 2.檔案管理: 及時將行政類資料歸檔管理 3.日常政府事務(wù)對接: 協(xié)助廠長進行各政府相關(guān)機構(gòu)單位的事務(wù)對接工作 4.日常辦公室工作處理 …… 日常通知公文寫作,辦公設(shè)備、辦公用品申購、發(fā)放管理,文件文印以及收發(fā)等 5.其它工作: 完成上級布置的其它工作。

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柳州 分公司/代表處負責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 41.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 高中
    8.3%
  • 本科
    25%
柳州分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占8.3%,本科占25%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 3-5年
    25%
柳州分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,3-5年占25%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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