柳州公司合伙人招聘
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柳州 公司合伙人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務經理
6000-7000元2024-11-21一、崗位職責:
全面負責家居共享店的共享合伙人的招募與其它商務談判工作,核心工作如下:
1、共享合伙人的招募工作;
2、外部合伙人的會議機制、培訓機制、營銷激勵機制等運營機制的落地與執(zhí)行;;
3、本部門工作的計劃管理和執(zhí)行監(jiān)督;
4、完成上級安排的其它工作,上級是店總。
二、任職要求:
1、營銷管理相關專業(yè)中專及以上學歷,有3-5年30人以上營銷團隊管理工作經驗;
2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強的團隊溝通協(xié)調能力,并能熟練制定并運用各種激勵措施;
3、具備良好的書面表達能力,能熟悉制定各種流程、機制等文件;
4、具備良好的口頭及上臺集中培訓能力,并熟悉各種會議(尤其是沙龍會銷)的組織與統(tǒng)籌工作;
5、受過營銷管理、溝通管理、組織變革管理、商務演說、合同法等方面的培訓;
6、有高度的工作熱情和責任感,有強烈的學習成長意識。
三、收入及福利待遇:
1、薪資構成:基本薪資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+其它獎金;
2、員工關懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等;
3、有完善的培養(yǎng)及晉升機制。 -
融資顧問
24000-26000元2024-11-21韋營勝融資顧問
一、崗位職責
1.結合公司股權融資計劃,積極推動公司股權融資活動,有效保障公司業(yè)務的資金需求,做好融資工作;
2.根據(jù)公司對項目合伙人招募的要求,挑選切合的合伙人;
3.拓寬股權融資渠道、推動融資創(chuàng)新,獲得適合公司運作所需的融資資源。
二、崗位要求
1.專科以上學歷,熟悉投融資相關行業(yè)政策。
2.具備銀行、證券、基金、信托公司或同類金融機構資源3年以上從業(yè)經驗者;
3.看好游戲研發(fā)方向發(fā)展趨勢,愿意與公司共同發(fā)展,具備創(chuàng)業(yè)精神;
4.嚴謹、務實、具備高尚的人格魅力及職業(yè)操守;
5.有較強的溝通協(xié)調能力,主觀能動性強及較強的執(zhí)行力;
6.工作地點柳州、南寧。
三、薪酬待遇
轉正薪酬:30萬元/年
享受待遇雙休,全勤獎,工齡工資,年終獎,五險一金,法定節(jié)假日休息,節(jié)日、生日福利。 -
店總
8000-10000元2024-11-21一、崗位職責:
家居共享店的店面總經理,全面負責共享店的整體規(guī)劃與運營統(tǒng)籌,核心工作如下
1、共享合伙人的招募目標的完成;
2、產品規(guī)劃和迭代,讓產品更好賣,客單值更高;
3、營銷活動規(guī)劃和高效落地監(jiān)督,讓客流更多,轉化率更高;
4、營銷計劃管理、流程梳理、其它日常工作檢查與監(jiān)督;
5、制定內部團隊和外部合伙人的會議機制、培訓機制、激勵機制等運營機制,實現(xiàn)內外團隊的健康運營;
6、完成上級安排的其它工作,上級是共享店的營銷總顧問。
二、任職要求:
1、營銷管理相關專業(yè)大專及以上學歷,有5-8年30人以上營銷團隊管理工作經驗;
2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強的團隊溝通協(xié)調能力,并能熟練制定并運用各種激勵措施;
3、有豐富的市場營銷策劃經驗。能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的談判技巧.較強的市場策劃能力和運作能力,具備良好的口頭及書面表達能力;
4、受過戰(zhàn)略管理、營銷管理、組織變革管理、合同法等方面的培訓;
5、有高度的工作熱情和責任感,有強烈的學習成長意識。
三、收入及福利待遇:
1、薪資構成基本薪資+崗位工資+績效工資+個人提成+管理提成+其它獎金;
2、員工關懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等。 -
合伙人
10000-15000元2024-11-21韋營勝崗位職責: 1.結合公司融資計劃,積極推動公司項目融資活動,有效保障公司業(yè)務的資金需求,做好融資工作 2.根據(jù)公司對項目合伙人招募的要求,挑選切合的合伙人 3.拓寬融資渠道、推動融資創(chuàng)新,獲得適合公司運作所需的融資渠道 …… 4.對公司的產品項目進行推廣,達成合作 無需坐班! -
金融貸款專員
5000-10000元2024-11-21劉海華公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內容就是打打電話,篩選有資質有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提! …… 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人! 月薪直達10K -20K 上不封頂! …… ,產品和話術都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經理—總經理; 5、公司氛圍良好 …… ,同事好相處; 【職位職責】 1、由公司提供優(yōu)質客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易; 3、做好成交客戶客情關系 -
合伙人
15000-20000元2024-11-21韋文俊崗位職責: 1、完成品牌推廣及團隊組建工作; 2、負責創(chuàng)業(yè)合伙人團隊的搭建、培訓、管理; 3、負責建立與維持客戶關系,維護公司品牌形象。 -
店長
5000-6000元2024-11-20592056886@qq.com1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好銷售目標; 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 我們希望你: 1、中專及以上學歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長-承包合伙人 -
廠家業(yè)務
6000-10000元2024-11-19陳標一、崗位職責: (1)廣西桂北區(qū)域出差,公司出車,負責指定區(qū)域內經銷商的新開發(fā),定期拜訪老客戶,維系客戶關系; (2)負責衛(wèi)浴五金產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務指標; (3)新市場開拓,開發(fā)新客戶 …… ,增加產品銷售范圍; (4)掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的銷售決策提供基礎數(shù)據(jù)。 …… 有責任心,能承受較大的工作壓力 7、熱愛銷售;有激情,不甘于平庸,敢于挑戰(zhàn)高薪 三、福利待遇 1,6K-15K,底薪+高額提成+高額補貼+年終獎+團隊獎金 晉升路線:銷售專員-銷售經理一區(qū)域經理-合伙人 -
房產經紀人
3000-4000元2024-11-19韋經理2、節(jié)日禮品,生日活動,春節(jié)禮等多項福利; 3、員工活動,接近員工距離,不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假; 4、晉升方向:基礎員工——精英————主管——合伙人(持公司股份) 5、總部為每一位員工打造 -
維修主管
5000-6000元2024-11-18行政班時間聯(lián)系崗位職責: 1、制定年度、月度的經營目標、計劃并予以實施,實現(xiàn)公司要求的業(yè)績目標。 2、負責售后前臺接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作,建立健全各項工作。 …… 3、基于公司業(yè)務整體規(guī)劃,規(guī)劃售后服務板塊產品、制定售后服務標準及流程,保證用戶售后服務體驗、滿意度。 …… 4、協(xié)調、管理、拓展售后服務供應商,合作商、合伙人,保證售后服務的供應可靠性及經營效率; 5、對維修廠的員工團隊進行管理,建設一支優(yōu)秀高效的員工隊伍協(xié)助團隊解決問題,為公司產品營造良好的售后服務品質 …… 10、公司領導安排的其他工作。 職位底薪5000+績效1000+提成、公司有午餐。 -
辦公室吹空調拿7k
5000-6000元2024-11-18覃朝亮《員工晉升》 業(yè)務員-團隊管理-區(qū)域管理-公司合伙人,公司提供良好的晉升空間及機會 7.唯一硬型要求:愛唱跳rap,最好是練習時長兩年半的偶像練習生。 8.工作內容 禁止叼杠客戶! -
團隊經理
10000-15000元2024-11-18劉兵及作為預備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。 老板隨和,看重管理能力,沒有同業(yè)經驗者需要有較強管理能力及溝通能力,并且需要以實習業(yè)務員先學習公司產品知識及熟悉行業(yè)標準1-2兩個月后可正式升為團隊經理。 -
7000+帶看員
8000-10000元2024-11-18覃朝亮4.公司理念快樂上班,輕松上班。 5公司還有各種績效獎金,每個人都可能得到,月底現(xiàn)發(fā)。 6.福利多多每月團建ktv各種區(qū)域活動山莊燒烤等! …… 薪資待遇 底薪+績效+提成+獎金綜合薪資7k-1.2w,看個人能力 上不封頂 全行業(yè)最高提成 晉升空間 業(yè)務員-團隊管理-區(qū)域管理-公司合伙人 月休四天 法定節(jié)假日放假 -
高級公寓管家
3000-8000元2024-11-18覃朝亮《員工晉升》 業(yè)務員-團隊管理-區(qū)域管理-公司合伙人,公司提供良好的晉升空間及機會 7.唯一硬型要求:愛唱跳rap,最好是練習時長兩年半的偶像練習生。 8.工作內容 禁止叼杠客戶! -
抖音新媒體營銷,無經驗可帶薪培訓
5000-10000元2024-11-14楊達底薪2100+提成+獎金(1000-1w)+年終獎 【晉升】專員--組長(可帶組員,享受小組分紅)--主管(享受團隊分紅)--合伙人(創(chuàng)業(yè)) 工作描述: 1、通過抖音快手小紅書等各種新媒體平臺 …… 2.為人正直,工作認真,執(zhí)行力強,能夠全面配合公司管理工作。 3.愿意從基層做起,有對工作認真的態(tài)度。 …… 公司福利: 1.在職期間公司免費培訓,相關專業(yè)知識及行業(yè)知識均有涉及 2.公司本著“機會平等,有能居之”的原則,給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機會。 -
服裝導購
3000-8000元2024-11-14吳何敏3.向顧客宣導企業(yè)文化、經營理 念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護。 …… 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓、內部技術培訓、委外培訓等多種培訓 4、福利:法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制職位要求 -
自媒體
10000-15000元2024-11-14侯娟3.公司負責培訓和素材提供以及實操。 4.合伙人 -
家居顧問/軟裝顧問、銷售顧問
4000-9000元2024-11-14鄧女士3、無相關經驗,但工作細心、責任心強,公司可免費培訓,優(yōu)秀者可培養(yǎng)為公司管理人員。 …… 2、公司提供完善的崗前培訓,家居知識、銷售技能、行業(yè)知識等; 3、晉升渠道:家居銷售顧問/軟裝顧問——店長助理——店面經理——銷售總監(jiān)——公司合伙人。 -
銷售專員
5000-10000元2024-11-13劉海華公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內容就是打打電話,篩選有資質有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成50-70%通提!通提!通提! …… 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富 裕的合伙人! 月薪直達10K -20K 上不封頂! …… 產品和話術都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資 歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問一儲備干部一儲備團隊長一正式團隊長一總 監(jiān)一副總經理一總經理; 5、公司氛圍良好 …… ,同事好相處; 【職位職責】 1、由公司提供優(yōu)質客戶資源,無需自己尋找客戶, 通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點 優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易; -
銀行貸款專員
5000-10000元2024-11-13劉海華公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內容就是打打電話,篩選有資質有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50-70% 通提!通提!通提! …… 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人! 月薪直達10K -20K 上不封頂! …… ,產品和話術都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經理—總經理; 5、公司氛圍良好 …… ,同事好相處; 【職位職責】 1、由公司提供優(yōu)質客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易; 3、做好成交客戶客情關系
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柳州公司合伙人招聘最新投遞
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柳州 城市經理招聘工資
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12031
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 250K,最多人拿:1W以上
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6.3%2K
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6.3%3K
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6.3%4K
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23.8%5K
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11.1%6K-8K
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12.7%8K-1W
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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中專1.6%
柳州城市經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,中專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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1-3年1.6%
柳州城市經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。