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柳州公司會(huì)計(jì)招聘

共找到 51條 柳州 公司會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位要求
1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場(chǎng)開拓渠道;
4、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
5、正直誠(chéng)實(shí),價(jià)值觀正,對(duì)投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:理財(cái)顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財(cái)顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
2024-11-21
許家秋
崗位職責(zé):
1、需要制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)決策,確保公司的資金運(yùn)作符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo);
2、編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括財(cái)務(wù)狀況表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表,及時(shí)向管理層和股東提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息;
3、監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn);
4、參與公司財(cái)務(wù)項(xiàng)目:如融資、投資和收購(gòu)等,為公司的戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持;
5、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和建議,幫助公司優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),提高盈利能力;
6、確保遵守法規(guī),保證公司遵守所有相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和規(guī)范,及時(shí)申報(bào)稅務(wù)和提交財(cái)務(wù)報(bào)告;
7、跨部門合作,與其他部門合作,提供財(cái)務(wù)咨詢和支持,解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題;
8、跟蹤財(cái)務(wù)指標(biāo),評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)效益,為管理層提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,專業(yè)為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域;
2、需要具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的財(cái)務(wù)分析能力,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)制度,能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理工作;
5、具有高度的責(zé)任感和使命感,正直、誠(chéng)信,勇于承擔(dān)責(zé)任;
6、有健康證、無(wú)犯罪記錄。
崗位由商場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)品牌3樓席夢(mèng)思床墊提供!
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷,日常開支、考勤及每月工資的計(jì)算和發(fā)放;
2、負(fù)責(zé)開票、按時(shí)間規(guī)定繳納稅款及社保;
3、進(jìn)銷存臺(tái)賬及各類報(bào)表;
4、對(duì)接工廠訂單貨物情況;
5、接待客戶銷售產(chǎn)品,成交有相應(yīng)提成、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、有初級(jí)會(huì)計(jì)證書;
2、熟悉開具發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)、及工商年報(bào)填報(bào);
3、有銷售會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具體工作內(nèi)容以及薪酬福利待遇請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷后再面試溝通。
2.稅務(wù)申報(bào)與合規(guī)管理:1.催促各分管會(huì)計(jì)提交納稅申報(bào)表匯總;根據(jù)各分管會(huì)計(jì)提交的納稅申報(bào)表的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì),進(jìn)入納稅申報(bào)系統(tǒng)-發(fā)票業(yè)務(wù)功能勾選,注意按各分管會(huì)計(jì)的納稅申報(bào)表的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì)進(jìn)行勾選;準(zhǔn)確完成納稅申報(bào)及繳費(fèi) …… 3.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理:協(xié)助公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃,提出合理的稅務(wù)優(yōu)化建議,關(guān)注稅務(wù)法規(guī)最新的變化,及時(shí)評(píng)估及應(yīng)對(duì)可能對(duì)公司產(chǎn)生的稅務(wù)影響;稅務(wù)資料整理與檔案管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管工作 …… 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的財(cái)務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)申報(bào)流程和相關(guān)法規(guī)。具有五年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-21
易總
崗位職責(zé): 1、組織制定完善公司財(cái)務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織公司各部門預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日常控制執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)編制月、季、 …… 年度財(cái)務(wù)報(bào)告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報(bào)表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí);對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)置提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,包括稅收規(guī)劃 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、3年以上制造業(yè)全套賬務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策會(huì)計(jì)和稅務(wù)法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,條理清晰
崗位職責(zé): 1、建立公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理及核算體系,監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。 2、做好公司資金管理工作及公司會(huì)計(jì)憑證的審核。 …… 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析以及公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報(bào)表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。 4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及資財(cái)部各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 …… 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核及資財(cái)管理部績(jī)效考核工作;做好資財(cái)管理部會(huì)計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。 7、 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 …… 任職資格: 1、30-40歲,10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在大中型企業(yè)中擔(dān)任過5年以上同等崗位工作經(jīng)歷,從事單位全面會(huì)計(jì)核算工作5年以上,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證。 2、配合稅務(wù)完成報(bào)稅工作、如有需要對(duì)應(yīng)各種審查。 …… 3、定期與倉(cāng)管完成賬目核對(duì),做好應(yīng)收、應(yīng)付帳款數(shù)據(jù)核對(duì); 職位要求: 1、會(huì)財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,有高新企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、資金管理等; 2. 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. …… 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2. 具有2年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作, 2、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有效建議, 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃于管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作 …… , 4、指導(dǎo)監(jiān)督本部門完成公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,原始憑證和費(fèi)用發(fā)生的審批審核,各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬,應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。 …… 任職要求 1、28-50歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或金融專業(yè); 2、五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位工作經(jīng)歷; 3、持中級(jí)職稱,有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)
當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管,往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。 9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。 10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。 …… 11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。 12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問題。 …… 公司上班時(shí)間:am:8:30-12:00,pm:13:30-17:30;周末單休(固定星期日休息)薪資待遇***,非誠(chéng)勿擾?。?
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算 …… 、決算、預(yù)測(cè)等項(xiàng)工作; 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)稽核工作; 6、負(fù)責(zé)全公司的資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理等工作; 7、其它工作。 …… 任職要求: 1、男女不限,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)、施工單位及融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有5年以上會(huì)計(jì)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范相關(guān)要求及公司相關(guān)規(guī)定審核原始憑證,編制記賬憑證,做好各類輔助臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及分析說明; 3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅務(wù)處理發(fā)票領(lǐng)用存管理、增值稅抵扣等具體稅務(wù)工作 …… 有良好的職業(yè)操守,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、具有良好的溝通能力,思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書 …… ,同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保費(fèi)用準(zhǔn)確及時(shí)入賬; 2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 3、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。 …… 任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件,電子表格和財(cái)務(wù)軟件; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)及代管資產(chǎn)的管理工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 職位要求: 1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、熟練使用各類辦公軟件; 4、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、客觀公正、忠誠(chéng)保密、顧全大局。
2024-11-20
錢超
1.負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、業(yè)務(wù)付款等單據(jù)審核。確保資料齊全,及時(shí)審核。 …… 2.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)工作,確保入賬及時(shí)、準(zhǔn)確,并按時(shí)生成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔,確保會(huì)計(jì)憑證檔案和資料的完整性 4.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) …… 要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 …… 5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2024-11-20
唐斌
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑工程勞務(wù)公司全盤帳,獨(dú)立操作熟練業(yè)務(wù)。 …… 2、會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作; 3、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,負(fù)責(zé)申報(bào)、審核項(xiàng)目各類稅費(fèi); 4、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)分包施工合同的管理 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證; 2、建筑工程勞務(wù)類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 …… 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,最大程度從公司利益出發(fā)。 工作時(shí)間:周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:00 福利:包中餐,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利
2024-11-20
陳女士
1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)分析能力;熟悉財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等; 3、了解國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī),具備良好的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) …… 7、此職位屬于儲(chǔ)備干部崗,人品能力過關(guān)者,公司將重點(diǎn)培養(yǎng)提拔,待遇可***。
2024-11-19
覃弘啟
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)籌劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或本金標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 …… 5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活致分析,組織編制公司財(cái) 務(wù)籌劃、本金籌劃、努力降低本金、增收節(jié)支、提高效益。 6.監(jiān)視公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議 7.要求對(duì)融資方面有經(jīng)驗(yàn)
2024-11-19
郭勇熙
職位描述: 1.負(fù)責(zé)車輛銷售及維修等業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和核對(duì)工作 2.負(fù)責(zé)對(duì)銷售過程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與審核 3.對(duì)采購(gòu)過程中的付款進(jìn)行審批 4.完成上級(jí)交代的其他事宜 5.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 …… 6.及時(shí)準(zhǔn)確的提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)分析工作 7.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)的管理和維護(hù),確保資產(chǎn)安全 8.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷 …… 能熟練操作金蝶或速達(dá)等軟件者優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.有汽車4s店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) …… 工作地點(diǎn): 1、西環(huán)金綠洲雙恒店 2、西江君恒店 3、柳工寶駿生活廣場(chǎng)店 公司福利: 1、五險(xiǎn) 2、節(jié)日福利 3、績(jī)效獎(jiǎng)金 4、年終獎(jiǎng) 5、帶薪年假
2024-11-19
龍萍
崗位職責(zé): 1.招聘會(huì)計(jì)類、文員類、財(cái)務(wù)類人員,給公司大量?jī)?chǔ)備會(huì)計(jì)人才。 2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。 …… 5.為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 職位要求: 1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
約 51 個(gè)崗位

柳州公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞

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柳州 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 47.6%
    3K
  • 28%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.5%。
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