1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
柳州公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月柳州公司總經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)25條魚峰區(qū)16條，平均工資約為10654元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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拼多多運(yùn)營專員
3000-5000元
2025-02-14
鄧小姐1、負(fù)責(zé)拼多多平臺日?；顒硬邉?、品牌推廣及網(wǎng)絡(luò)銷售事宜；
2、負(fù)責(zé)完成店鋪的銷售目標(biāo)，并根據(jù)銷售目標(biāo)制定推廣手段，提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量及成交率；
3、對推廣進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
4、對每月店鋪的運(yùn)營情況進(jìn)行總結(jié)分析，并制訂次月優(yōu)化方案；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理以及培訓(xùn)；
6、配合總經(jīng)理制訂運(yùn)營銷售計劃，完成年度銷售目標(biāo)。
7、對拼多多短視頻營銷策劃，推廣，運(yùn)營有深入的了解，擅長話題營銷，事件營銷，較高的行業(yè)敏感度，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
8、定期對運(yùn)營賬號數(shù)據(jù)總結(jié)分析，做出數(shù)據(jù)報告，復(fù)盤并給出優(yōu)化建議，有互聯(lián)網(wǎng)思維，市場思維能結(jié)合公司優(yōu)勢與流量進(jìn)行有效對接。
1、大專及以上學(xué)歷，有視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有拍短視頻、剪視頻經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有腦洞，懂表達(dá)，具備短視頻的基本常用剪輯能力；
4、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力；
5、有新媒體，視頻創(chuàng)意，編劇、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間：9:00-18:00
22-40歲
3000-5000+提成
五險+月休4天+免費(fèi)工作餐，節(jié)假日福利 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元
2025-02-14
張經(jīng)理連鎖水果品牌儲備店長
一、?工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作
2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存，商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
3.協(xié)助店長完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo)，協(xié)助管理團(tuán)隊及經(jīng)營
4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計劃
二?要求:
1、年齡22~26歲，大專及以上學(xué)歷
2、對零售行業(yè)感興趣，有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展
3、身體健康，品行端正，有團(tuán)隊精神
三、工作地點(diǎn)
柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店
四、福利待遇
1.薪資3500~5000元/月
2.正式員工，可享受福利（五險、年終獎、法定加班費(fèi)、帶薪年休假、婚假等）
3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)
4.?每年1次戶外游
五、職業(yè)規(guī)劃：
店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
培養(yǎng)計劃
1、門店基層崗位輪崗3個月，專人帶教，熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程
2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升
3、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計劃，學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識及技能
4、店長助理任職6個月以上進(jìn)行店長晉升考核 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元
2025-02-14
雷耀欽一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作；
2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品；
3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理等相關(guān)問題；
4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。
二、任職要求
1、大專以及上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及抗壓能力；
3、大學(xué)期間有豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、善于組織協(xié)調(diào)、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先；
5、有基本的文案處理能力。
三、薪資待遇
1、試用期底薪2500+1000學(xué)習(xí)獎勵+提成
2、轉(zhuǎn)正后，底薪2500+績效底薪2000+常規(guī)提成+獎勵+5險+員工獎勵+節(jié)日福利等。
3、第一年，年薪6-9萬，第二年，10萬-15萬......
這是一個助理的工作，實(shí)則是培養(yǎng)管理者的工作，考驗和提升的是一個人綜合能力，不怕你迷茫，就怕你不想干，如果你是一個有想法，實(shí)干的人，歡迎你加入我們 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元
2025-02-14
徐軒澤人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，落實(shí)公司經(jīng)營管理目標(biāo); 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，處理日常事務(wù); 3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作 …… ，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策; 4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 …… 5、根據(jù)公司的中心任務(wù)或重點(diǎn)項目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃方案; 6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項目的運(yùn)營支持與服務(wù)工作; 7、做好各種會議的記錄、會務(wù)工作及簡單的日常接待工作; 8、思路清晰、品行端正，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的溝通能力 -
人事主管
5000-7000元
2025-02-14
翁小姐工作內(nèi)容： 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度，設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議 -
生產(chǎn)部工藝員
3000-4000元
2025-02-14
陳經(jīng)理根據(jù)公司下達(dá)的總體計劃擬定詳細(xì)的生產(chǎn)計劃，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長審核，報公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá)并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。 9. -
總經(jīng)理助理
4000-5000元
2025-02-14
韋女士崗位工作： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，根據(jù)總經(jīng)理要求處理公司日常運(yùn)作事務(wù)； 2、協(xié)助各個業(yè)務(wù)部門制定年度工作計劃、年度目標(biāo)、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，并跟蹤對異常事件進(jìn)行處理，對不能處理的及時上報； 3、 …… 安全等作為考核管理效果的標(biāo)準(zhǔn)，出具各種方案，向設(shè)定的目標(biāo)不斷改進(jìn)，達(dá)成目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)起草公司內(nèi)部管理制度、對外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)等公函，并監(jiān)督管理制度的制定和推行，以及工作計劃的實(shí)施； 5、召集、主持總經(jīng)理辦公會議 …… ，做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄；做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展， 6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策 …… ； 7、編寫總經(jīng)辦內(nèi)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理日常各類文書； 8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
人事經(jīng)理
6000-9000元
2025-02-14
翁小姐工作內(nèi)容： 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度，設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議 -
招聘【接受無經(jīng)驗的電商公司】
3000-8000元
2025-02-14
覃蘭純[崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗; 2.有正常溝通表達(dá)能力 -
行政總監(jiān)
10000-15000元
2025-02-14
王培權(quán)協(xié)助總經(jīng)理全盤管理公司行政工作 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元
2025-02-14
人事主管崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計劃，負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)，滿足公司各部門、崗位人力需求； 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項目工作，對項目進(jìn)度監(jiān)督、考核； 3、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作，打造團(tuán)結(jié)、 …… 高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項管理制度，持續(xù)完善公司各項管理制度、改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程等； 5、協(xié)助公司項目投標(biāo)工作； 6、重要的工作是申報項目； 7、協(xié)助做一些市場分析 -
經(jīng)理助理
4000-9000元
2025-02-13
黃先生任職資格 1、專科以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有c1證優(yōu)先； 2、有行政或助理工作經(jīng)驗，有工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識優(yōu)先 …… 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營計劃 …… 、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議 …… 、主題會議等公司會議紀(jì)要； 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元
2025-02-13
梁女士要求： 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃的編制和參與公司重大決策的討論； 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考、建議； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營管理，參與戰(zhàn)略運(yùn)營管理等各項工作 …… ，處理日常事務(wù)； 4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作； 5、協(xié)助總經(jīng)理財經(jīng)審核、行政人事管理等工作，做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況； 6、有一定的公文寫作功底 …… ，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，思路清晰，善于思考，善于總結(jié)； 7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 8、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識 -
財務(wù)總監(jiān)
12000-15000元
2025-02-12
莫女士崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長和總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織長短期發(fā)展規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策和戰(zhàn)略管理； 2、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)團(tuán)隊和財務(wù)管理工作，財務(wù)戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃，建立財務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財務(wù)規(guī)范化管理； …… 3、定期向管理層提供公司財務(wù)分析報告，為公司的財務(wù)決策提供依據(jù)，并就財務(wù)事項向董事會提供專業(yè)的建議和分析； 4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析和管理工作，包括預(yù)算分析、成本分析、資金流量分析、營運(yùn)分析和風(fēng)險分析等， -
項目開發(fā)文員
4000-5000元
2025-02-12
）管理，包括但不僅限于圖檔、數(shù)據(jù)、模具圖檔、作業(yè)文件、控制計劃、項目開發(fā)全套資料、各類工藝卡、BOM等； 2）負(fù)責(zé)定時更新BOM表（每15天更新一次BOM）， ERP系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)； 3）負(fù)責(zé)公司除財務(wù)和人事外所有資料的歸檔管理工作 …… ； 4）負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件的制作、更新?lián)Q版（作業(yè)指導(dǎo)書的新建和更新、檢驗指導(dǎo)書的新建和更新、包裝規(guī)范的編制和更新等），（第一版的文件由各項目工程師制作）； 5）協(xié)助總經(jīng)理辦理基礎(chǔ)建設(shè)、政 任職要求
柳州相關(guān)熱門崗位
公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理總經(jīng)理ceo執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官總裁ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO項目總經(jīng)理店總經(jīng)理公司高管行政總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理企業(yè)高管電商總經(jīng)理工廠總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理執(zhí)行ceo職業(yè)經(jīng)理項目運(yùn)營總經(jīng)理分公司ceo集團(tuán)ceo商場總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理
柳州公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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余小姐投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營部 的 人事經(jīng)理 職位2025-02-16 -
羅小姐2025-02-15 -
郭小姐投遞了 柳州海格電氣股份有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-02-07 -
梁小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)部工藝員 職位2025-02-05 -
許小姐投遞了 柳州成華汽車部件有限公司 的 項目開發(fā)文員 職位2025-01-19
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
10654
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 70K，最多人拿：1W以上
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4.9%3K
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7.4%4K
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17.3%5K
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9.9%6K-8K
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16%8K-1W
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44.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.8%，大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.8%，1-3年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；儲能技術(shù)服務(wù)；蓄電池租賃；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；風(fēng)動和電動工具制造；風(fēng)動和電動工具銷售；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設(shè)備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；充電樁銷售；充電控制設(shè)備租賃；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育咨詢服務(wù)；會議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；電池銷售；電動自行車銷售；市場營銷策劃；智能控制系統(tǒng)集成；汽車零部件研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；智能車載設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；平面設(shè)計；國內(nèi)貿(mào)易代理；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；電動機(jī)制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；助動自行車、代步車及零配件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；圖文設(shè)計制作；摩托車零配件制造；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；非公路休閑車及零配件制造；智能車載設(shè)備制造；人工智能硬件銷售；智能儀器儀表銷售；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農(nóng)用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動保護(hù)用品銷售;潤滑油銷售;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;辦公設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護(hù)用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動車維修（小型車輛維修）；機(jī)動車輛保險代理；機(jī)動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）【限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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預(yù)包裝食品生產(chǎn)及銷售；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化交流活動組織策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
