柳州工藝招聘
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柳州 工藝 招聘
職位。好工作,上桂聘
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懸架工程師
15000-20000元2024-11-22招聘底盤工程師
懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中底盤的懸架相關(guān)部件的設(shè)計(jì),參數(shù)測量、測試,建立完善對標(biāo)車整車
2、負(fù)責(zé)底盤的懸架設(shè)計(jì)分析工作;傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有汽車工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者汽車制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉底盤結(jié)構(gòu)、了解底盤結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝要求
3、熟悉底盤開發(fā)流程,了解項(xiàng)目開發(fā)管理流程,了解子系統(tǒng)零部件開發(fā)流程;
4、熟悉運(yùn)用UG等3D設(shè)計(jì)軟件。 -
線速研發(fā)工程師
7000-10000元2024-11-22陳英蘭崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣原理圖紙、線束圖紙的設(shè)計(jì)、發(fā)布及維護(hù),完成整車電氣性能的測試;
2、對接整車廠,根所項(xiàng)目計(jì)劃制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,并主持項(xiàng)目例會;
3、負(fù)責(zé)高、低壓線束子零件的選型及認(rèn)定;
4、負(fù)責(zé)分析解決線束總成在試制、量產(chǎn)等階段出現(xiàn)的問題;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品成本的控制及優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段所需要的PPAP資料的編制及批準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝參數(shù)的制定,相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
資格要求:
1、具有電氣原理的認(rèn)識、線束圖紙的繪制及整車電氣的認(rèn)識能力;
2、具有項(xiàng)目開展的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用3D、CAD、OFFICE等軟件;
4、熟悉線束及子零件的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求;
5、良好的溝通能力;
6、有高壓線束研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
線束研發(fā)工程師
7000-11000元2024-11-22陳英蘭崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣原理圖紙、線束圖紙的設(shè)計(jì)、發(fā)布及維護(hù),完成整車電氣性能的測試;
2、對接整車廠,根所項(xiàng)目計(jì)劃制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,并主持項(xiàng)目例會;
3、負(fù)責(zé)高、低壓線束子零件的選型及認(rèn)定;
4、負(fù)責(zé)分析解決線束總成在試制、量產(chǎn)等階段出現(xiàn)的問題;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品成本的控制及優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段所需要的PPAP資料的編制及批準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝參數(shù)的制定,相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
資格要求:
1、具有電氣原理的認(rèn)識、線束圖紙的繪制及整車電氣的認(rèn)識能力;
2、具有項(xiàng)目開展的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用3D、CAD、OFFICE等軟件;
4、熟悉線束及子零件的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求;
5、良好的溝通能力;
6、有高壓線束研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
線束產(chǎn)品工程師
7000-10000元2024-11-22陳英蘭低壓線束子零件的選型及認(rèn)定; 4、負(fù)責(zé)分析解決線束總成在試制、量產(chǎn)等階段出現(xiàn)的問題; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品成本的控制及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段所需要的PPAP資料的編制及批準(zhǔn); 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝參數(shù)的制定 -
線束生產(chǎn)主管
7000-12000元2024-11-22陳英蘭4.嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量隱患的控制 5.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,保證員工的安全與健康。 6.執(zhí)行6S,對生產(chǎn)現(xiàn)場擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。 -
技術(shù)人員
8000-15000元2024-11-22黃女士人事專員(熟練使用 CAD等繪圖軟件/辦公軟件,懂機(jī)械制圖、工藝和機(jī)械設(shè)計(jì))。 3、機(jī)械類專業(yè)。 4、要求邏輯能力強(qiáng),有組織能力,溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,無性格缺陷。 -
焊工
4000-7000元2024-11-22唐*生崗位職責(zé): 1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書,進(jìn)行產(chǎn)品零件的焊接; 2、負(fù)責(zé)崗位的焊接設(shè)備清潔及工位衛(wèi)生清理; 3、保質(zhì)保量完成焊接產(chǎn)品任務(wù)數(shù)。 -
生產(chǎn)工藝員
5000-9000元2024-11-22唐*生(公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車空調(diào)管路、彎管) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)工人進(jìn)行新產(chǎn)品試制,并根據(jù)樣品試裝結(jié)果進(jìn)行反饋。 …… 3、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)的需要,設(shè)計(jì)工藝裝備。 4、負(fù)責(zé)做好主管項(xiàng)目技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件在生產(chǎn)過程中的實(shí)施及跟蹤。 -
操作工
4000-6000元2024-11-223、及時(shí)解決客戶使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題,對不合理工藝提出改進(jìn)建議,保證客戶正常使用產(chǎn)品,避免公司損失。 -
車身工程師
8000-12000元2024-11-224、質(zhì)量提升:對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開發(fā)計(jì)劃,推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成。 招聘要求 1、學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷及以上。 2、專業(yè):汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 …… 4、專業(yè)技術(shù)水平:了解汽車四大工藝,具備一定的白車身零部件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)知識和經(jīng)驗(yàn)。 5、能力素質(zhì)要求:了解國家及公司相關(guān)法律、法規(guī);了解白車身車體子系統(tǒng)及零部件開發(fā)流程。 -
車身及附件工程師
7000-9000元2024-11-22崗位職責(zé): 1.提供工程技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)現(xiàn)場溝通響應(yīng),保障生產(chǎn)線有序運(yùn)行(車身附件工程區(qū)域) 2.響應(yīng)量產(chǎn)后出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,推進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)(外飾工程區(qū)域) 3.新項(xiàng)目在基地造車現(xiàn)場支持,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工藝或者設(shè)計(jì)方面問題 -
自動(dòng)化車間操作工
3000-5000元2024-11-22韋小姐2、負(fù)責(zé)根據(jù)工藝規(guī)程及本工序SOP來完成本崗位工作。 3、負(fù)責(zé)本工序設(shè)備的操作、清潔、維護(hù)及定期保養(yǎng)工作。 4、負(fù)責(zé)本工序原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)填寫。 -
機(jī)加工產(chǎn)品調(diào)機(jī)技術(shù)員
5000-7000元2024-11-22黃女士產(chǎn)品加工,懂加工工藝,主要負(fù)責(zé)調(diào)試數(shù)控車床,加工中心。 -
油漆工
2000-6000元2024-11-22柳州粵寶人事部工作職責(zé): 1、嚴(yán)格按照寶馬噴涂標(biāo)準(zhǔn)工藝進(jìn)行施工; 2、完成噴漆組長分配的每日生產(chǎn)任務(wù); 3、做好所屬區(qū)域的工位及設(shè)備維護(hù)工作; 4、完成上級主管交代的其他工作。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元2024-11-22韋小姐保證研發(fā)工作的規(guī)范化管理; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂研發(fā)規(guī)劃草案,指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實(shí)施,制訂研發(fā)戰(zhàn)略,保證產(chǎn)品可以滿足公司未來發(fā)展的需求; 4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作,制定產(chǎn)品工藝方案 …… 、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);收集和分析產(chǎn)品市場信息。 …… 編制部門預(yù)算,嚴(yán)格控制研發(fā)費(fèi)用; 6、依據(jù)年度研發(fā)計(jì)劃,充分利用內(nèi)外部資源,組織進(jìn)行持續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)工作,在保留本公司傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上推陳出新,提高產(chǎn)品吸引力和競爭力, 負(fù)責(zé)制定各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和加工制作工藝規(guī)范 …… 技能要求: 1、熟練應(yīng)用CAD軟件,熟悉機(jī)械加工工藝 ; 2、有5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)和工藝經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)及管理; 3、有責(zé)任心,為人誠實(shí)誠懇 。 -
電泳線主管
6000-8000元2024-11-22行政部2、全面統(tǒng)籌管理:對車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 -
設(shè)計(jì)員
6000-8000元2024-11-22廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號熟練操作各類工程圖紙,工藝圖紙的制作及輸出。懂用各種量具測量數(shù)據(jù),熟悉鈑金材料一般處理方法及工藝流程。 -
SMT班長/技術(shù)員
4000-7000元2024-11-22歐女士1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào)工; 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境 …… 專業(yè):機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識; 3、會用WORD、EXCLE -
項(xiàng)目工程師
6000-8000元2024-11-22施小姐三、參與準(zhǔn)備工廠內(nèi)部的過程審核,在年度改進(jìn)計(jì)劃中針對目前的工藝問題,質(zhì)量問題數(shù)據(jù)分析和潛在問題建議和實(shí)施必要的改進(jìn)措施。 -
工藝工程師
6000-8000元2024-11-22施小姐熟悉沖壓、清洗、焊接、鉚接等生產(chǎn)工藝、測試要求及制造流程,有扎實(shí)的材料基礎(chǔ)和工藝工作經(jīng)驗(yàn); 3. 掌握IE相關(guān)手法,了解精益生產(chǎn); 4. 熟練應(yīng)用CAD、Office等相關(guān)工具, 5.
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柳州 工藝工程師招聘工資
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5364
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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6.8%3K
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18.9%4K
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27%5K
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37.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專2.7%
柳州工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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1-3年2.7%
柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。