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柳州機(jī)械制造公司工藝工程師招聘

共找到 3條 柳州 工藝工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
黃經(jīng)理
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)工藝要求,進(jìn)行數(shù)控機(jī)床的操作和調(diào)試,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成; 2. 負(fù)責(zé)編寫和優(yōu)化數(shù)控程序,保證數(shù)控機(jī)床的高效運(yùn)行;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控?cái)?shù)控機(jī)床的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理異常情況,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性;
4. 負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)數(shù)控機(jī)床的機(jī)械部件和電氣設(shè)備,保持其正常運(yùn)行;
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)控機(jī)床的刀具裝夾和刀具的更換,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行; 6. 配合工藝工程師進(jìn)行工藝改進(jìn)和優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
7. 遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程,確保生產(chǎn)過程的安全性;
8. 記錄和匯報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù),協(xié)助上級(jí)進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和分析。
2024-11-22
黃經(jīng)理
經(jīng)理
職務(wù):1、根據(jù)總設(shè)計(jì)師提出的生產(chǎn)線總體設(shè)計(jì)方案來對(duì)各工位上的單機(jī)或部件進(jìn)行詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括零部件的三維建模、虛擬裝配;零部件的二維工程圖紙的繪制;自行審核圖紙。
2、與電氣工程師溝通,在機(jī)器相應(yīng)位置設(shè)計(jì)機(jī)電接口;根據(jù)電氣工程師繪制電控柜內(nèi)的電氣元件布置圖來設(shè)計(jì)電控柜的鈑金結(jié)構(gòu),包括電控柜的三維建模、二維工程圖紙的繪制。
3、對(duì)機(jī)器上使用到的標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行選型,如電機(jī)、氣缸、軸承等。設(shè)計(jì)機(jī)器的氣動(dòng)系統(tǒng),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)氣動(dòng)元件進(jìn)行選型,繪制氣動(dòng)原理圖,編制電磁換向閥電信號(hào)通斷順序表,根據(jù)機(jī)器外形結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)氣路布置圖。
4、根據(jù)圖紙制作加工件、外協(xié)件、標(biāo)準(zhǔn)外購(gòu)件清單,并下發(fā)制造部門的計(jì)劃處簽收。
5、協(xié)助工藝工程師編制重要零件的加工工藝。
6、解決零部件制造、裝配現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題,并及時(shí)記錄,為機(jī)器局部結(jié)構(gòu)工藝性的改進(jìn)提供依據(jù)。
7、編制產(chǎn)品發(fā)貨時(shí)詳細(xì)的零部件裝箱清單;與物流部門溝通,確定機(jī)械裝備發(fā)貨時(shí)部件的拆分情況以及允許的最大包裝尺寸,并根據(jù)機(jī)械裝備零部件結(jié)構(gòu)相應(yīng)地設(shè)計(jì)發(fā)貨工裝。
2024-11-20
黃美禎
人事專員
1、安全職責(zé)
應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)
3、(1)生產(chǎn)控制
a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn),確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。
b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。
c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo),努力降低成本。
(2)技術(shù)質(zhì)量管理
a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。
b)獲取生產(chǎn)計(jì)劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)過程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國(guó)機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等
c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(yàn)(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置
d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理
e)針對(duì)存在問題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動(dòng)
f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn),安排好新員工的上崗培訓(xùn)。
相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理,包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。
(3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場(chǎng)所,以滿足生產(chǎn)需求.
c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評(píng)價(jià)的要求。
d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評(píng)價(jià)要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場(chǎng)地,使之符合“5S”要求。
e)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時(shí)提出計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測(cè)量設(shè)備協(xié)助周檢。)
f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息,不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。
g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實(shí)安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實(shí)行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。
(4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。
a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請(qǐng)假。
b)落實(shí)工廠班會(huì)制度
c)根據(jù)工作需要對(duì)本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則,組織對(duì)本工段員工進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動(dòng),維護(hù)公司的企業(yè)形象。
b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。
按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報(bào)各類原始記錄。
8、質(zhì)量管理職責(zé)
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。
約 3 個(gè)崗位

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柳州 工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 6.8%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 26%
    5K
  • 38.4%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
柳州工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。
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