柳州供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2024年12月柳州供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘，魚峰區(qū)2條，平均工資約為7270元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理（無人商超）

12000-20000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織

2024-12-13

鄧翔

崗位職責：
1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
根據(jù)市場分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃
設(shè)計產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型,
確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗原則；
2)、技術(shù)選型與對接
評估并選擇適合的技術(shù)方案,
包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)；
3)、項目管理
制定詳細的項目計劃，明確項目目標、里程碑、資源分配與風險評估,
協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目按時按質(zhì)完成,
定期監(jiān)控項目進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保項目順利進行；
4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標,
運用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持,
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對性的優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度；
5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化
持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場變化，識別產(chǎn)品改進點與升級機會,
制定產(chǎn)品迭代計劃，快速響應(yīng)市場需求與技術(shù)發(fā)展,
組織并實施產(chǎn)品測試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗。
任職要求：
1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2)、熟悉智慧零售、無人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、
圖像分析、智能購物車、移動支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢；
3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項目管理能力，能夠獨立推動項目落地；
4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問題；
5)、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化。

智慧商超、無人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理(柳)

10000-15000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織

2024-12-13

鄧翔

智慧商超、無人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理
崗位職責：
1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
根據(jù)市場分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃
設(shè)計產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型,
確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗原則；
2)、技術(shù)選型與對接
評估并選擇適合的技術(shù)方案,
包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)；
3)、項目管理
制定詳細的項目計劃，明確項目目標、里程碑、資源分配與風險評估,
協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目按時按質(zhì)完成,
定期監(jiān)控項目進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保項目順利進行；
4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標,
運用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持,
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對性的優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度；
5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化
持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場變化，識別產(chǎn)品改進點與升級機會,
制定產(chǎn)品迭代計劃，快速響應(yīng)市場需求與技術(shù)發(fā)展,
組織并實施產(chǎn)品測試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗；
任職要求：
1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2)、熟悉智慧零售、無人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、
圖像分析、智能購物車、移動支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢；
3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項目管理能力，能夠獨立推動項目落地；
4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問題；
5)、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化；
15k+*13+項目提成+帶薪年假
產(chǎn)業(yè)多、全自研項目
長期大量招聘各級別產(chǎn)品經(jīng)理、各類人才
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷