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柳州廣西區(qū)域經(jīng)理招聘

共找到 2條 柳州 廣西區(qū)域經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
陳標(biāo)
一、崗位職責(zé):
(1)廣西桂北區(qū)域出差,公司出車,負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的新開發(fā),定期拜訪老客戶,維系客戶關(guān)系;
(2)負(fù)責(zé)衛(wèi)浴五金產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標(biāo);
(3)新市場(chǎng)開拓,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
(4)掌握競爭對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的銷售決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
二、任職要求
1、能獨(dú)立進(jìn)行客戶開拓及客戶拜訪,能接受長時(shí)間出差
2、持有C1及以上駕駛證,2年以上駕齡
3、具有衛(wèi)浴/五金/建材類銷售1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、能吃苦耐勞,為人踏實(shí)肯干;
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
7、熱愛銷售;有激情,不甘于平庸,敢于挑戰(zhàn)高薪
三、福利待遇
1,6K-15K,底薪+高額提成+高額補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
晉升路線:銷售專員-銷售經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理-合伙人
2024-11-12
包小姐
行政人事
柳州分公司區(qū)域經(jīng)理
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)柳州市及來賓市和各縣區(qū)域)
1)性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上柳州或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3)能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)柳州及來賓下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn).
6)有C1駕照,會(huì)開車。
薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。
第二個(gè)月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。
第三個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)轉(zhuǎn)正+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+其他福利. 并享有年業(yè)績?cè)鲩L工資(3-10%遞增),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)!
其他:簽2年正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼 工作能力強(qiáng)可以提前轉(zhuǎn)正! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
約 2 個(gè)崗位
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柳州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    1.1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.8%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占2.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。
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