柳州管理招聘
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柳州 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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供應(yīng)商管理
4000-8000元2024-11-21樓永健注:該崗位為食品制造業(yè)工廠采購(gòu)方向的供應(yīng)商管理,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定!
1.供應(yīng)商開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)尋找、開(kāi)發(fā)和評(píng)估潛在的供應(yīng)商,確保供應(yīng)商能夠滿(mǎn)足公司的需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。與潛在供應(yīng)商進(jìn)行談判,協(xié)商合同條款和價(jià)格,為公司爭(zhēng)取最有利的條件。
2.供應(yīng)商評(píng)估與選擇:對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)估,包括產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況、信譽(yù)度等方面。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行合作,確保采購(gòu)渠道的穩(wěn)定性和可靠性。
3.合同簽訂與管理:與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保采購(gòu)過(guò)程的合法性和規(guī)范性。對(duì)合同進(jìn)行管理,及時(shí)跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按照合同要求履行義務(wù)。
4.供應(yīng)商溝通與協(xié)調(diào):與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系,及時(shí)溝通采購(gòu)需求、交貨期、質(zhì)量問(wèn)題等方面的信息,確保雙方之間的信息暢通。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào)和處理,確保采購(gòu)過(guò)程的順利進(jìn)行。
5.供應(yīng)商績(jī)效管理:對(duì)供應(yīng)商的合作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估,包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、服務(wù)等方面。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施,鼓勵(lì)供應(yīng)商提高合作水平和服務(wù)質(zhì)量。
6.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù):與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)雙方之間的信任和理解。定6.期舉行供應(yīng)商會(huì)議,了解供應(yīng)商的需求和意見(jiàn),共同改進(jìn)采購(gòu)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。
7.供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理:對(duì)供應(yīng)商可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的供應(yīng)商進(jìn)行及時(shí)處理,避免對(duì)企業(yè)造成損失。
崗位要求:
1、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、精通采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)理論和流程,熟悉螺螄粉制造原材料采購(gòu)特點(diǎn),包括米粉、螺螄、香料等各類(lèi)物資的采購(gòu)需求和供應(yīng)市場(chǎng)情況。
3、熟悉螺螄粉原材料和包裝材料等的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程,能夠?qū)?yīng)商提供的貨物質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)控和判斷。 -
數(shù)據(jù)分析員
4000-8000元2024-11-21樓永健注:該崗位為食品制造業(yè)工廠采購(gòu)方向的數(shù)據(jù)分析,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定!
1.螺螄粉行業(yè)大宗原料行情分析進(jìn)行長(zhǎng)中短期行情研判,支撐公司戰(zhàn)略決策,可有效判斷和評(píng)價(jià)行情變化情況,為公司管理決策提供有效支持。
2.解讀分析國(guó)家.地方及行業(yè)的相關(guān)政策,可有效判斷和分析經(jīng)營(yíng)策略,為公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃提供有效支持,實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化。
3.政策研究:對(duì)國(guó)家出臺(tái)的有關(guān)重大政策,法規(guī)等重大變化進(jìn)行分析并解讀,支撐公司發(fā)展經(jīng)營(yíng),為公司發(fā)展獻(xiàn)策。
4.跟蹤了解外匯行情信息,外匯宏觀行情判斷分析,有效判斷和評(píng)價(jià)行情變化情況,為公司管理決策提供有效支持。
5.負(fù)責(zé)所屬行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展分析及判斷,能夠用定量數(shù)據(jù)和定性結(jié)論證明自己對(duì)行業(yè)的判斷,行業(yè)數(shù)據(jù)解讀與行業(yè)分析撰寫(xiě),為公司經(jīng)營(yíng)形成指導(dǎo)。
6.能夠敏銳的察覺(jué)行業(yè)或公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的促進(jìn)要素和制約要素,并基于這些要素,為企6.業(yè)下一步要做的動(dòng)作,提供自己的意見(jiàn)。
7.負(fù)責(zé)行業(yè)和公司的基本面研究,對(duì)其發(fā)展趨勢(shì).盈利模式.競(jìng)爭(zhēng)格局和關(guān)鍵影響因素進(jìn)行詳細(xì)分析,為公司經(jīng)營(yíng)提供參考;根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)題研究,支撐相關(guān)業(yè)務(wù)。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析提報(bào)及相關(guān)資料存檔。
9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,如 Excel(包括高級(jí)函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP 等),能夠運(yùn)用其進(jìn)行大量采購(gòu)數(shù)據(jù)的整理、分析和可視化呈現(xiàn)。
3、能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法,對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行趨勢(shì)分析、相關(guān)性分析、成本效益分析等,為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、對(duì)螺螄粉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有一定的敏感度,關(guān)注原材料價(jià)格波動(dòng)、行業(yè)新技術(shù)應(yīng)用等因素對(duì)采購(gòu)的影響,及時(shí)在數(shù)據(jù)分析中體現(xiàn)相關(guān)變化。 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2024-11-21潘江森酒店經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店全店運(yùn)營(yíng) -
噴粉班長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-21廖小姐合理安排自己的日常工作和下屬的工作,充分有效利用工作時(shí)間; 2、負(fù)責(zé)本班產(chǎn)品的質(zhì)量安全,熟悉產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝,在生產(chǎn)過(guò)程中監(jiān)督各工序作業(yè)質(zhì)量、減少生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi); 3、負(fù)責(zé)本班組人員的臨時(shí)調(diào)配及6S管理 -
電子商務(wù)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-21曾國(guó)梅【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先,溝通能力好,善于交流; 2、熟悉電商平臺(tái)、操作流程、后臺(tái)管理和運(yùn)營(yíng)環(huán)境,交易規(guī)則; 能獨(dú)立提出有效應(yīng)用方案、提高入店流量,增大點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率; 3、具有淘寶天貓家電 -
店總
8000-10000元2024-11-21全面負(fù)責(zé)共享店的整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌,核心工作如下 1、共享合伙人的招募目標(biāo)的完成; 2、產(chǎn)品規(guī)劃和迭代,讓產(chǎn)品更好賣(mài),客單值更高; 3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃和高效落地監(jiān)督,讓客流更多,轉(zhuǎn)化率更高; 4、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃管理 …… 二、任職要求: 1、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有5-8年30人以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運(yùn)用各種激勵(lì)措施; 3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn) …… 能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙作,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的談判技巧.較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力; 4、受過(guò)戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、組織變革管理、合同法等方面的培訓(xùn); …… 三、收入及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成基本薪資+崗位工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成+管理提成+其它獎(jiǎng)金; 2、員工關(guān)懷:?jiǎn)T工戶(hù)外拓展/聚餐、公司年會(huì)、節(jié)假日福利等。 -
訂單管理(儲(chǔ)備主管)
4000-5000元2024-11-21盧先生任職要求: 1、男女不限,25-40歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,熟悉使用電腦,會(huì)開(kāi)車(chē)(跟進(jìn)訂單需要跑外協(xié)); 2、有汽配廠訂單管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 …… 3、協(xié)助外協(xié)加工管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物資配送管理。 -
新產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21易總任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè), 2、二年以上食品行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3、具有市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的市場(chǎng)分析、 -
急招業(yè)務(wù)\銷(xiāo)售代表
5000-10000元2024-11-21我公司招聘業(yè)務(wù)\\銷(xiāo)售代表,主要工作是銷(xiāo)售公司產(chǎn)品(計(jì)算機(jī)軟件類(lèi)),開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),投標(biāo),管理抖音賬號(hào)。 要求: 1. 良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)分析能力和客戶(hù)關(guān)系管理能力。 2. -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-11-213、熟練運(yùn)用Excel、Word、CAD等辦公軟件; 4、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、敬業(yè);為人誠(chéng)懇,有責(zé)任心,善于接受他人的建議并具備一定的工作協(xié)調(diào)能力; 5、具備企業(yè)涉及的所有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、基層管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 工作地點(diǎn):象州石龍廣西傳力機(jī)械有限公司 崗位責(zé)任: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的下達(dá); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)報(bào)表、質(zhì)量報(bào)表、設(shè)備管理報(bào)表和管理報(bào)表 …… 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的物料管理;月度、年末的盤(pán)點(diǎn)工作; 6、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力。 公司福利:五險(xiǎn)、包吃住、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)。工資5000-8000 -
車(chē)間主管
4000-6000元2024-11-21需有機(jī)械制造業(yè)機(jī)加工車(chē)間管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-21潘江森崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)管理 任職要求:男女不限 崗位福利:底薪+獎(jiǎng)金 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3至10年以上 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年以上 -
機(jī)加工車(chē)間主任
4000-6000元2024-11-21韋女士1、具備3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)械產(chǎn)品識(shí)圖能力,熟悉制圖軟件應(yīng)用,精通Word、Excel應(yīng)用; 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); …… 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳。 -
調(diào)度主管
4000-5000元2024-11-21茉莉工作職責(zé): 1、根據(jù)甲方用車(chē)需求提供運(yùn)力; 2、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控管理; 3、司機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理; 4、異常數(shù)據(jù)跟進(jìn)處理; 5、統(tǒng)籌項(xiàng)目的調(diào)度以及大車(chē)型運(yùn)力的開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備; 6、負(fù)責(zé)物資在途跟進(jìn),異常處理及報(bào)備 -
電力工程資料員
4000-5000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)安全生產(chǎn)中規(guī)定資料記錄、理和保管和反饋、收集、整理; 2、負(fù)責(zé)光伏電站報(bào)建、收資相關(guān)工作,填寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)防控和安全隱患排查記錄及整改記錄; 3、負(fù)責(zé)填寫(xiě)電站日常運(yùn)行管理、安全管理等文件 …… 聯(lián)系并填寫(xiě)每日填寫(xiě)生產(chǎn)早會(huì)記錄本; 7、負(fù)責(zé)定期應(yīng)急演練的編制電子版記錄及效果評(píng)估等工作; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員職業(yè)健康體檢報(bào)告收集及現(xiàn)場(chǎng)工器具定期檢驗(yàn)工作; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員特種作業(yè)、入場(chǎng)安規(guī)考試、三種人考試及安全管理人員培訓(xùn)取證收集等工作 -
帶貨主播
4000-8000元2024-11-21陳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品直播整體運(yùn)營(yíng),制定每月/日直播計(jì)劃,并落實(shí)直播計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)直播腳本策劃及日常直播、推廣產(chǎn)品、解說(shuō)產(chǎn)品特點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn); 3、公司各類(lèi)宣傳小視頻的出鏡拍攝; 4、根據(jù)直播氣氛與觀眾互動(dòng),配合營(yíng)銷(xiāo)引導(dǎo)粉絲購(gòu)買(mǎi),同時(shí)增加粉絲互動(dòng),增加粉絲黏度及數(shù)量; 5、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行每月/日分析,對(duì)客戶(hù)關(guān)注信息進(jìn)行分析反饋。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、積極熱情、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2、有本地團(tuán)購(gòu)帶貨經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立直播,操作商品上下架等相關(guān)工作; 4、思維活躍,有較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力和控場(chǎng)能力,能獨(dú)立完成直播工作; 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于挖掘用戶(hù)... -
店長(zhǎng)
3200-6000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21韋小姐主管多樂(lè)士DDCN專(zhuān)賣(mài)店管理及銷(xiāo)售接待工作,溝通能力及親和力強(qiáng)、有過(guò)店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公室軟件操作,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
財(cái)務(wù)主管/專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-21匡主管任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法等相關(guān)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)類(lèi)工作流程; 4、電腦操作能力良好,熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理解決問(wèn)題的能力,責(zé)任心強(qiáng)。 6、聽(tīng)從公司安排。 -
餐飲財(cái)務(wù)
3000-6000元2024-11-21匡主管負(fù)責(zé)餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)收支管理,確保賬目清晰準(zhǔn)確。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為企業(yè)提供財(cái)務(wù)決策支持。 3. 監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,保證財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。 任職要求: 1. -
ESD專(zhuān)員
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源工作內(nèi)容 靜電體系管理: 負(fù)責(zé)工廠靜電管理方案策略的制定 負(fù)責(zé)工廠靜電管理文件的編制、發(fā)布并跟進(jìn)實(shí)施 參與新設(shè)備工裝技術(shù)要求評(píng)審,制定新設(shè)備、工裝靜電防護(hù)技術(shù)要求 參與新設(shè)備工裝驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后發(fā)放 …… 監(jiān)督審核問(wèn)題整改 主導(dǎo)第二、三方審核中ESD部分,如調(diào)查表的填寫(xiě)、陪同審核及問(wèn)題跟進(jìn) 其他: 跟進(jìn)內(nèi)外部發(fā)現(xiàn)的ESD問(wèn)題的分析整改,并持續(xù)改進(jìn) 量產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng)ESD專(zhuān)用工具的預(yù)算制定,采購(gòu)申請(qǐng)及日常管理
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17.8%5K
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5.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.2%
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大專(zhuān)5.5%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專(zhuān)占5.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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1-3年6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。