柳州管理招聘
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柳州 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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茶藝師
3000-6000元2024-11-19王兵1、負(fù)責(zé)公司咖啡、茶飲實(shí)操培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。
2、咖啡、茶飲積極性及根據(jù)客戶(hù)需求做研發(fā)。
3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心吧臺(tái)日常工作,菜單及客戶(hù)需求記錄和整理。
4、配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好客戶(hù)接待,根據(jù)客戶(hù)需求提供飲品解決方案。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上,熱愛(ài)咖啡
2、三年以上咖啡吧臺(tái)經(jīng)驗(yàn),一年以上或者吧臺(tái)主管或門(mén)店主理人經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá),培訓(xùn)授課能力,面向?qū)W員及客戶(hù)進(jìn)行飲品方案的溝通和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-19李廣1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。
2、總結(jié)門(mén)店銷(xiāo)售情況,及時(shí)提供門(mén)店盈利分析。
3、保證食材和原材料的充足。
4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。
5、要求有責(zé)任心,有執(zhí)行力,有上進(jìn)心,吃苦耐勞。
6、有一年以上的餐飲管理當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資***,有意者面談。 -
高級(jí)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)
5000-9000元2024-11-19楊岸1.本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1.對(duì)網(wǎng)站內(nèi)商品進(jìn)行整理和反饋,包括對(duì)商品的評(píng)價(jià)、平分,對(duì)新增商品的購(gòu)買(mǎi)計(jì)算。
2..對(duì)網(wǎng)站內(nèi)部信息的管理和促進(jìn),包括對(duì)論壇、留言等部分的關(guān)注;
2.有良好的文字功底和表達(dá)能力。
3.通過(guò)運(yùn)營(yíng)工具對(duì)網(wǎng)站的瀏覽者和用戶(hù)進(jìn)行針對(duì)性聯(lián)系,有效地介紹網(wǎng)站的業(yè)務(wù),并引導(dǎo)瀏覽者成為注冊(cè)用戶(hù),注冊(cè)用戶(hù)成為買(mǎi)家和賣(mài)家。
3.思維活躍,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和有效的執(zhí)行力。
4.實(shí)現(xiàn)對(duì)賣(mài)家的近距離服務(wù),對(duì)賣(mài)家進(jìn)行商品上柜引導(dǎo),對(duì)其個(gè)人成果店地維護(hù),并保護(hù)賣(mài)家信息的整合和關(guān)系的維護(hù)。
5.對(duì)買(mǎi)家以及潛在買(mǎi)家的引導(dǎo),引導(dǎo)買(mǎi)家查詢(xún)到他們需要的商品,并刺激他們購(gòu)買(mǎi),并保護(hù)買(mǎi)家信息整合和關(guān)系維護(hù)。
6.收集網(wǎng)站用戶(hù)和瀏覽者的需求及意見(jiàn),反饋給產(chǎn)品部門(mén),對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行完善。
7.定期整理網(wǎng)站用戶(hù)列表,并進(jìn)行信息的.整合分類(lèi),供運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行影響性動(dòng)作時(shí)使用。
8.根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)需求,撰寫(xiě)各種與運(yùn)營(yíng)相關(guān)類(lèi)型文案,包括新聞、公關(guān)、活動(dòng)宣傳文案等。
9.每天對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整。
理,每周對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)。
10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動(dòng)、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 -
珠寶銷(xiāo)售
3000-8000元2024-11-19陳曉1工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常的首飾銷(xiāo)售、貨品管理、客戶(hù)維護(hù)、促銷(xiāo)推廣等工作 2.業(yè)務(wù)發(fā)展需求,長(zhǎng)期誠(chéng)聘區(qū)域經(jīng)理和店長(zhǎng) 3.聯(lián)系人:何女士,電話(huà):*********** -
營(yíng)養(yǎng)品營(yíng)養(yǎng)師
5000-10000元2024-11-19朱*谷3.工作經(jīng)驗(yàn):具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),以及良好的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 4.能獨(dú)立執(zhí)行中小型媽媽班授課,及面診活動(dòng)。 5.個(gè)人素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
咖啡師
3000-4000元2024-11-19劉女士負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,保證咖啡原材料的充足和品質(zhì); 5. 參與咖啡店的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高咖啡店的知名度和銷(xiāo)售額。 任職要求: 1. 具有咖啡師相關(guān)證書(shū)或經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡的制作和調(diào)制; 2. -
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-5000元2024-11-19朱先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,確保財(cái)務(wù)健康和合規(guī)性 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制 3、與各部門(mén)協(xié)作,提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 …… 2、能夠高效完成財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理和戰(zhàn)略規(guī)劃 3、具有良好的問(wèn)題解決能力和財(cái)務(wù)分析能力 -
Linux自動(dòng)化運(yùn)維實(shí)施工程師
6000-12000元2024-11-19黃女士2、開(kāi)發(fā)和管理自動(dòng)化腳本、工具和流程,以提高運(yùn)維效率和減少人為錯(cuò)誤。 3、配置和管理監(jiān)控、告警和日志系統(tǒng),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。 …… 4、熟悉監(jiān)控、告警和日志系統(tǒng)的配置和管理,具備故障排除和性能調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn)。 5、具備團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。 -
女裝區(qū)長(zhǎng)(督導(dǎo))
7000-12000元2024-11-19黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷(xiāo)售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專(zhuān)柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用 -
外貿(mào)專(zhuān)員
5000-7000元2024-11-19彭女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所屬客戶(hù)的聯(lián)系溝通和接待及與公司內(nèi)部各職能部門(mén)的協(xié)調(diào); 2.建立客戶(hù)檔案,詳細(xì)記錄聯(lián)系對(duì)接過(guò)程; 3.嚴(yán)格按照合同和信用級(jí)別對(duì)客戶(hù)的交付和收款進(jìn)行管理; 4.質(zhì)量問(wèn)題要隨時(shí)通報(bào)部門(mén)經(jīng)理并第一時(shí)間進(jìn)行反饋處理 -
講師12K以上
10000-15000元2024-11-19梁女士人事專(zhuān)員為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開(kāi)老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì),協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況; 5.創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方案,優(yōu)化講解課程; 6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能管理團(tuán)隊(duì) -
人事經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19金煜昕7.組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)給出合理化建議。 任職要求:1.人力資源、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 …… 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。 -
品牌活動(dòng)策劃
3000-8000元2024-11-19呂興亮崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)品牌營(yíng)銷(xiāo)工作,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能夠結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn),輸出創(chuàng)意想法,并與合作伙伴產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意素材; 2、 熟悉兩微、知乎、微博、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等重要自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容玩法,能獨(dú)立統(tǒng)籌內(nèi)容制作及賬號(hào)運(yùn)營(yíng); 3、 結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計(jì)劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等; 4、 對(duì)IP孵化的運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);根據(jù)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定內(nèi)容優(yōu)化策略,優(yōu)化粉絲轉(zhuǎn)化率; 5、負(fù)責(zé)品牌輿情監(jiān)測(cè)、用戶(hù)口碑及行業(yè)競(jìng)品動(dòng)向,并及時(shí)記錄匯報(bào)跟進(jìn),維護(hù)品牌形象; 6、 調(diào)動(dòng)內(nèi)外資源統(tǒng)籌賬號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作... -
項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管
2000-4000元2024-11-19劉瓊英主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的管理,感興趣的*** -
市場(chǎng)推廣
10000-15000元2024-11-19王姐1、光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā),讓用戶(hù)了解光伏并使用光伏 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2024-11-19鐘燕青整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理、主要從事甜品、茶飲行業(yè) -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-19張小姐一、崗位職責(zé): 該崗位至少通過(guò)6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)考核通過(guò)后成為一名合格的門(mén)店管理者; 二、任職要求: 1、工作學(xué)習(xí)積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通能力、良好的親和力、責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng); 2、愿意深耕餐飲行業(yè),愿意奮發(fā)上進(jìn),成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳; 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生; 三、學(xué)習(xí)期間薪資按所輪崗位發(fā)放,上班時(shí)間根據(jù)門(mén)店類(lèi)型安排; 四、此崗位要求能夠接受調(diào)配及加班。 -
餐廳經(jīng)理
6000-9000元2024-11-19張小姐崗位要求: (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉商務(wù)接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶(hù)投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力 -
螺主題中餐飲店長(zhǎng)
7000-10000元2024-11-19張小姐崗位要求: (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉商務(wù)接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶(hù)投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力 -
抖音運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-19張小姐崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店店鋪抖音、快手、美團(tuán)起號(hào)、團(tuán)購(gòu)開(kāi)通、商品上架下架、價(jià)格活動(dòng)調(diào)整。 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)店團(tuán)購(gòu)所需視頻采集、剪輯、發(fā)布。 3、對(duì)接直營(yíng)店團(tuán)購(gòu)達(dá)人探店合作。 任職要求 1、兩年以上抖音團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),抖音視頻圖文帶貨月GMV20萬(wàn)為佳。 2、具備岀鏡拍攝探店視頻經(jīng)驗(yàn)。 3、過(guò)往運(yùn)營(yíng)帳號(hào)視頻平均播放量3000上下。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州 招聘招聘工資
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3672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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50.7%3K
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17.8%4K
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17.8%5K
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5.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.2%
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大專(zhuān)5.5%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專(zhuān)占5.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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1-3年6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。